社会福祉法人藤沢育成会
フジサワイクセイカイ
2026

社会福祉法人藤沢育成会

福祉・介護(施設入所支援・生活介護・児童発達支援等)
業種
福祉・介護
本社
神奈川

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・支援員 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・支援員

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<応募資格>
短大・専門・高専・大学・大学院を2025年3月卒業見込みの方 
※既卒者も歓迎します。
※全学部・学科対象です。
※下記資格取得を目指し、福祉系の科目を履修している方は、なお歓迎です。
・社会福祉士
・介護福祉士
・精神保健福祉士
・保育士
・児童指導員任用資格
・その他福祉関連資格

<このような方、歓迎です!>
◎幅広く福祉・介護サービスに携わりたい方
◎将来的にはマネジメントを手掛けていきたい方
◎藤沢市で腰を据えて働いていきたい方

募集概要

職種 (1)【正社員】支援員
仕事内容 (1)【正社員】支援員
障がいのある人(児童含む)や高齢者に向けた支援業務を行っていただきます。数年ごとに異動しながら、様々な事業所で経験を積んでいきましょう。将来のリーダー候補として活躍していただきたいと思います。
応募資格 (1)【正社員】支援員
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】支援員
 神奈川
 備考:下記、藤沢市内にあるいずれかの事業所に配属となります。
※転居を伴う転勤はありません。
※車・バイク通勤可

<事業所>
●●/神奈川県藤沢市●●●
●●/神奈川県藤沢市●●●
●●/神奈川県藤沢市●●●
勤務時間 (1)【正社員】支援員
 配属先による(下記参照)
 勤務時間帯目安:9:00~18:00
 年間総労働時間:2,048時間
 備考:勤務時間は配属先により異なります
施設入所支援:7:00~16:00、9:00~18:00、12:00~21:00、16:00~翌9:30(夜勤、2日勤務扱い)
通所系事業所:8:30~17:30または9:00~18:00
放課後等デイサービス:10:30~19:30
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会
対面とWEBの2種類をご用意しております。
法人の事業等説明(30分)+事業所見学(30分)+先輩職員との懇談(30分)
終了後に個別の質問を受け付ける時間も設けています。

■面接、作文
法人管理職(複数名)との採用面接(30分程度)および作文(60分)を行います。
場所:湘南あおぞら(藤沢市弥勒寺2-7-13)またはサービスセンターぱる(藤沢市小塚592)
 いずれの会場も藤沢駅からバス大船行または四季の杜行、小塚下車徒歩3分
持参物:履歴書、筆記用具

■状況により二次選考として実習を行います。

■内定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に処理させていただきます。ご安心ください。
提出書類 エントリーシート
履歴書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】支援員
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:191,400円
  ※基本給:191,400円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:199,600円
  ※基本給:199,600円
手当 (1)【正社員】支援員
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:0円以上

 通勤手当(月35000円まで)
時間外手当(全額支給)
処遇改善手当(月平均20000円)
役職手当(リーダー5000円、主任20000円、課長50000円、施設長70000円)
扶養手当(配偶者:16000円・15歳以下子1人に付:6500円・16~22歳子一人に付:11500円・その他扶養家族:2000円)
住宅手当(借家扶養家族有:25000円・借家扶養家族無:20000円・持家世帯主:5000円)
夜勤手当6000円、宿直手当5000円、早遅手当500円
年末年始手当
昇給 (1)【正社員】支援員
 年1回
 備考:4月
前年度人事考課結果をもとに昇給額を決定する。
賞与 (1)【正社員】支援員
 年2回
 備考:7月・12月
※2021年度実績:4ヶ月分
休日・休暇 (1)【正社員】支援員
 4週8休制(交替制)
 年間休日:110日
 有給休暇:10日~20日
 ※法令どおり支給
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:法人設立記念日(特別休暇)1日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:研修制度(法人全体研修、新職員研修、等級別研修、専門分野別研修など)
 常勤職員には年1回外部研修を受講できる機会を提供しています。
退職金制度
互助会(イベント、医療見舞金支給、慶弔、貸付制度等)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】支援員
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 3人 0人 100.0%
2020年度 4人 1人 75.0%
2019年度 4人 2人 50.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 0人 2人
2021年度 1人 2人
2020年度 3人 1人
3年以内男性採用割合:44.4%
3年以内女性採用割合:55.6%
平均勤続年数 9.2年(2022年9月1日時点)
平均年齢 40.1歳(2022年9月1日時点)
研修 あり:理念や職責等を学ぶ「等級別研修」や、知識・技術を習得する「必修専門研修」、役割や専門性により選択できる「選択専門研修」の3体系で研修を実施しています。
1年目職員は「新職員研修」2日間、「個別支援計画について」、「法人全体研修」、「実践報告会」と、年3~4回の各事業所主催研修に参加します。
自己啓発支援 あり:社会福祉専門職としての資格取得の際に補助があります。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:等級制度により、役割弾劾を明確にしたレベルアップをしていき、人材育成・能力開発のための人事考課を行っています。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 2.9時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人5人
取得対象者数 3人5人
育休取得率 100.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 18.8%
(2022年9月1日時点)

その他の情報

採用実績校

桜美林大学、大妻女子大学、岡山県立大学、神奈川大学、神奈川県立保健福祉大学、関東学院大学、桜美林大学大学院、北里大学、神戸女学院大学、こども教育宝仙大学、駒沢女子大学、駒澤大学、松蔭大学、湘南工科大学、十文字学園女子大学、聖徳大学、大正大学、拓殖大学、中央大学、中京大学、中部学院大学、帝京大学、田園調布学園大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政学院大学、東京工芸大学、東京成徳大学、東京造形大学、東京福祉大学、東北大学、東洋大学、新潟大学、日本体育大学、日本大学、日本福祉大学、文教大学、文教大学大学院、法政大学、松山東雲女子大学、明治大学、明治学院大学、横浜商科大学、ルーテル学院大学、和光大学、放送大学、放送大学大学院、明治学院大学大学院、早稲田大学大学院、和泉短期大学、大妻女子大学短期大学部、小田原短期大学、鎌倉女子大学短期大学部、修紅短期大学、神奈川社会福祉専門学校、上智社会福祉専門学校、茅ヶ崎リハビリテーション専門学校、東京福祉専門学校、東京YMCA医療福祉専門学校、日本児童教育専門学校、町田福祉保育専門学校、横浜高等教育専門学校、横浜保育福祉専門学校、読売理工医療福祉専門学校

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
応相談
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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