株式会社青森銀行
アオモリギンコウ
2026
  • 株式公開
業種
地方銀行
本社
青森

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:総合職 51~100名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒:総合職

採用人数 2025年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、副業可、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

2022年4月に青森銀行とみちのく銀行は経営統合し、プロクレアホールディングスを設立しました。これまで両行が培ってきたノウハウやネットワーク・情報といった強みを融合することで、さらなる金融仲介機能・金融サービスの強化、事業領域の拡大を進めています。ぜひ私たちと、明るく豊かな地域未来の実現に向けて、地域の課題や可能性に挑戦しませんか?

私たちの採用活動は、プロクレアホールディングス・青森銀行・みちのく銀行の3社共同で行っています。青森銀行とみちのく銀行は2025年1月に合併を予定しており、2025年4月に入行する新入行員は、全員青森みちのく銀行へ入行となります。なお、募集概要、給与・福利厚生(待遇)等は、合併により誕生する青森みちのく銀行の諸条件(予定)となります。

<応募資格>
■2025年3月に短大・専門・高専・大学・大学院を卒業・修了予定の方
※2022年3月~2024年3月に大学・大学院を卒業・修了した方も歓迎
■文理不問(全学部・全学科の方が対象です)

<求める人物像>
◎グループの経営理念に共感いただける方
私たちが事業を行ううえで大切にしている「地域の未来を創る」「お客さまと歩み続ける」「一人ひとりの想いを実現する」に共感し、ともに成長を目指してくださる方を歓迎します。

◎「挑戦する心」と「創造する力」を大切にできる方
地域の可能性に積極的に挑戦し、地域とお客様の明るく豊かな未来を創る。「プロクレア」の社名にも掲げている「挑戦と創造」を大切にしてくださる方を求めています。

◎専門的な知識を身につけながら成長したい方
銀行運営に関わる業務全般に携わっていただくため、幅広い金融知識を身につけることが可能です。お客様から頼っていただける存在になれるよう、成長を目指していただきたいと思っています。

募集概要

職種 (1)【正社員】銀行業務全般
仕事内容 (1)【正社員】銀行業務全般
入行後は、原則として青森県内の営業店へ配属となります。基本的な銀行業務を習得後、本人の適性、希望などに応じて、本部および県内外営業店で業務を担当します。
応募資格 (1)【正社員】銀行業務全般
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】銀行業務全般
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田
勤務時間 (1)【正社員】銀行業務全般
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間)
 備考:※フレックスタイム制あり
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール 1.まずはリクナビ2025よりエントリーをお願いします。

2.エントリーいただいた皆さんには、「専用マイページ」へのログインに必要なID・パスワードを翌営業日にEメールにてお知らせします。

3.今後の採用情報の詳細につきましては、専用マイページにてご連絡の予定です。皆さんからのエントリーを心からお待ちしています!

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】銀行業務全般
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:170,000円
  ※基本給:170,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円
手当 (1)【正社員】銀行業務全般

 通勤手当、時間外手当、単身赴任手当、帰省手当など
昇給 (1)【正社員】銀行業務全般
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】銀行業務全般
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】銀行業務全般
 完全週休2日制(土日)祝日
 年間休日:120日
 有給休暇:15日
 ※初年度15日、勤続年数にあわせて最大年間20日付与
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:上記に加え、連続休暇、グッドライフ休暇、誕生日休暇、特別休暇などの休暇制度あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生制度:退職給付制度、カフェテリアプラン、持株会、福利厚生倶楽部、積立傷病休暇制度、育児休業制度など
福利厚生施設:社宅、寮、野球グラウンドなど
試用期間 ■期間
(1)【正社員】銀行業務全般
 期間:6ヵ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 27人 26人
2022年度 24人 27人
2021年度 20人 29人
3年以内男性採用割合:46.4%
3年以内女性採用割合:53.6%
採用者数については青森銀行の実績値
平均勤続年数 16.8年(2023年4月1日時点)
平均勤続年数については青森銀行の実績値
平均年齢
研修 あり:新入行員研修、基礎行員フォローアップ研修などの若手向け(階層別)集合研修や、業務別の研修を実施
自己啓発支援 あり:業務上の能力向上に資すると銀行が認めた資格について奨励金を支給。
メンター制度 あり:新入行員には職場内の若手行員がメンターとして、能力発揮をサポート。
キャリアコンサルティング制度 あり:人事面談などを通じたキャリア支援。
社内検定等の制度 あり:行内資格の[マネーカウンセラー][法人FA][ローンアドバイザー]等。
月平均所定外労働時間 12.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 13人24人
取得対象者数 21人24人
育休取得率 61.9%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用実績校について 採用実績校は2023年4月入行者の実績値

採用実績校

青森公立大学、青森中央学院大学、亜細亜大学、岩手大学、関西学院大学、駒沢女子大学、駒澤大学、札幌学院大学、静岡大学、拓殖大学、中央大学、東京都立大学、東北学院大学、東北大学、東北福祉大学、同志社大学、名古屋学院大学、日本大学、弘前大学、宮城大学、明治学院大学、山形大学

詳細情報

主な募集職種
事務系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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