株式会社瑞穂
ミズホ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒／営業職・技術職・管理部門 | 6～10名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒／営業職・技術職・管理部門
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
◆より良い製品を、より良い提案で。
日立グループのパートナーとして70年以上。日立グループの優れた製品を、豊富な経験でお客様の「満足」に変えてきた私たち。お客様と円滑なコミュニケーションを取りながら、最善のソリューションを提案する仲間を募集しています。
【募集対象】
●2025年3月に大学・高専・短大・専門学校を卒業予定の方
学部・学科は不問！
技術職に応募される場合は、理系学部・学科専攻の方（機械系・電気系学科専攻の方）大歓迎！
《1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！》
◎初対面の人にも丁寧な挨拶ができる方
◎人の話を聞ける方
◎会話でコミュニケーションをとるのが好きな方
◎半導体や電子デバイス、情報機器などに興味がある方
◎モノづくりに間近で携わりたい方
◎人と人をつなぐ仕事がしたい方
日立グループのパートナーとして70年以上。日立グループの優れた製品を、豊富な経験でお客様の「満足」に変えてきた私たち。お客様と円滑なコミュニケーションを取りながら、最善のソリューションを提案する仲間を募集しています。
【募集対象】
●2025年3月に大学・高専・短大・専門学校を卒業予定の方
学部・学科は不問！
技術職に応募される場合は、理系学部・学科専攻の方（機械系・電気系学科専攻の方）大歓迎！
《1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！》
◎初対面の人にも丁寧な挨拶ができる方
◎人の話を聞ける方
◎会話でコミュニケーションをとるのが好きな方
◎半導体や電子デバイス、情報機器などに興味がある方
◎モノづくりに間近で携わりたい方
◎人と人をつなぐ仕事がしたい方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】管理部門（仕入れ部門）(4)【正社員】管理部門（海外ビジネスサポート部門） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
すぐれた情報力と提案力で、日立製品とお客様をつなぐ仕事です。お客様のニーズを聞き取り、技術的な観点から最適な商材を選定・提案します。営業でありながらも、技術の分野にも深く携わります。 (2)【正社員】技術職 工場の生産ラインなどで使用される冷凍空調・電気・FA設備導入の施工管理・保守・アフターメンテナンスを担当。協力会社とともにお客様と工程を調整。施工後のアフターフォローも行います。 (3)【正社員】管理部門（仕入れ部門） 商材の調達・仕入れ・在庫管理などを担当します。 (4)【正社員】管理部門（海外ビジネスサポート部門） 海外の取引先との業務サポートを行います |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】管理部門（仕入れ部門）(4)【正社員】管理部門（海外ビジネスサポート部門）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】管理部門（仕入れ部門）(4)【正社員】管理部門（海外ビジネスサポート部門）
茨城、埼玉、東京 備考：本社：東京都文京区本駒込2丁目28－8 文京グリーンコートセンターオフィス11F 関東支社：埼玉県熊谷市筑波2-48-1 熊谷大栄ビル6F 茨城支社：茨城県ひたちなか市笹野町2-12-2 マリンコート１ 203号室 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】管理部門（仕入れ部門）(4)【正社員】管理部門（海外ビジネスサポート部門）
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間45分 コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム1：8:00～10:00 フレキシブルタイム2：16:00～19:00 備考：※技術部門については、コアタイムの対象外となります（フルフレックス制度） |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 ※会社説明会参加必須 ↓ ■1次面接（人事部門との面接です） 場所：本社／山ノ手線『駒込』駅徒歩約10分、山ノ手線『巣鴨』駅徒歩約12分、 都営三田線『千石』駅徒歩約3分 持参物：特になし ※事前にエントリーシート提出必須 ↓ ■2次面接（募集部門（部課長）との面接です） 場所：本社／山ノ手線『駒込』駅徒歩約10分、山ノ手線『巣鴨』駅徒歩約12分、 都営三田線『千石』駅徒歩約3分 持ち物：特になし ※事前に履歴書・成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書の提出必須 ↓ ■最終面接（社長含め取締役との面接です） 場所：本社／山ノ手線『駒込』駅徒歩約10分、山ノ手線『巣鴨』駅徒歩約12分、 都営三田線『千石』駅徒歩約3分 ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】管理部門（仕入れ部門）(4)【正社員】管理部門（海外ビジネスサポート部門）
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：193,000円 ※基本給：193,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：214,000円 ※基本給：214,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：226,400円 ※基本給：226,400円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】管理部門（仕入れ部門）(4)【正社員】管理部門（海外ビジネスサポート部門）
残業手当（全額支給）・交通費支給（上限：月150,000円） 家族手当、役職手当、資格手当、残業手当（全額） |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】管理部門（仕入れ部門）(4)【正社員】管理部門（海外ビジネスサポート部門）
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】管理部門（仕入れ部門）(4)【正社員】管理部門（海外ビジネスサポート部門）
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】管理部門（仕入れ部門）(4)【正社員】管理部門（海外ビジネスサポート部門）
完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：123日 有給休暇：15日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：半日休暇・時間休暇制度あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：財形貯蓄、従業員持株会、定期健康診断、退職金（勤続満1年以上で支給） 借上社宅制度 (1Kor1R)、会社保有保養所 (軽井沢)、契約保養所 (健保) |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(3)【正社員】管理部門（仕入れ部門）(4)【正社員】管理部門（海外ビジネスサポート部門） 期間：3ヵ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】技術職 期間：3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年4月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：84.2%
3年以内女性採用割合：15.8% |
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| 平均勤続年数 | 14.0年（2024年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 38.5歳（2024年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：◆社内集合研修
外部より専門の講師を招き、新人・中堅社員・管理職といった階層ごとに、必要なビジネススキルのレベルアップをめざします。 ◆社外ビジネススキル研修 新人・中堅・管理職の各階層や、営業部門・管理部門といった職種ごとに必要なビジネススキルを外部の研修機関で学び、能力の向上をめざします。 ◆OJT 上司や先輩社員が、仕事の現場を通じて必要な知識・技能・考え方などを指導。業務に必要となる実践的な能力を、総合的に育成します。 ◆新人インストラクター制度 新入社員は入社後1年間は配属部署で専属のインストラクターが付いて、一緒に仕事をしながら、徐々に仕事を覚えていってもらいます。 ◆専門技術研修 部署ごとに、個別に必要となってくる専門知識や技術スキルなどを習得します。主に、日立グループの研修に参加します。 |
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| 自己啓発支援 | あり：社内認定の公的国家資格の受験費用、講習・教材費用などを会社から全面的に支援。
資格取得時に報奨金として、一時金を支給。（最大で10万円） 社内認定外の資格についても業務関連の資格であれば、認定資格同様に費用を会社が支援。 |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：管理者基礎教育の学習（通信教育） | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 18.9時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 19.1日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年4月1日時点）
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その他の情報
採用実績校
＜大学院＞
日本大学
＜大学＞
青山学院大学、足利工業大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、龍谷大学、桜美林大学、大阪工業大学、大妻女子大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、神田外語大学、北見工業大学、九州産業大学、久留米工業大学、群馬大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉工業大学、産業能率大学、十文字学園女子大学、城西大学、上智大学、上武大学、駿河台大学、摂南大学、専修大学、崇城大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千歳科学技術大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京富士大学、東洋大学、富山大学、日本大学、日本工業大学、日本体育大学、弘前大学、福岡大学、福岡工業大学、文京学院大学、法政大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、山口大学、山梨大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学、武蔵野大学、立正大学、大正大学、立教大学、文教大学、中央学院大学
県立川口高等技術専門校、県立中央高等技術専門校
日本大学
＜大学＞
青山学院大学、足利工業大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、龍谷大学、桜美林大学、大阪工業大学、大妻女子大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、神田外語大学、北見工業大学、九州産業大学、久留米工業大学、群馬大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉工業大学、産業能率大学、十文字学園女子大学、城西大学、上智大学、上武大学、駿河台大学、摂南大学、専修大学、崇城大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千歳科学技術大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京富士大学、東洋大学、富山大学、日本大学、日本工業大学、日本体育大学、弘前大学、福岡大学、福岡工業大学、文京学院大学、法政大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、山口大学、山梨大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学、武蔵野大学、立正大学、大正大学、立教大学、文教大学、中央学院大学
県立川口高等技術専門校、県立中央高等技術専門校
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 茨城、埼玉、東京
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
