これが私の仕事	保護者様との接点をとる教室では子供との接点は随時取ることができますが、保護者様とはほとんど接点が取れません。自分の子供は塾できちんと頑張れているのか、など保護者様から見えない分、心配されている方が多いです。安心してお子様を預けてもらうためにも塾での様子をこちらからお伝えします。その時に家での様子を聞いたり、教室に直接言いにくいこと、保護者様が抱えているお子様に対してのお悩みなどを聞いたりできることでさらに良い環境づくりができるヒントになります。個別指導部に配属されると全員が運営職という役職です。快適に勉強ができる環境づくりや保護者様が抱いている悩みを講師の先生に共有し、よりよい授業を行ってもらって成績を伸ばす、大変ですがうれしい言葉を直接いただくことも多いのでとてもやりがいがあります。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	褒めてのばしてくれる！個別指導部では「褒めて伸ばす指導」に力を入れています。これは生徒さんに対してのものですが、先輩方は誰に対しても褒めるのがとても上手です。私は入社当初、電話対応が下手で全くできませんでした。上長が電話に慣れるために教室に通ってくれている生徒さんの中で話しやすいご家庭を選んで下さり、毎日電話をかける練習をしました。自分で失敗したなと思った電話でも「最初はそれでいい」と言ってもらえ、さらにアドバイスをいただけました。落ち込むこともありましたが、上長に「今の電話のここが良かったよ」と具体的に褒めてもらえ、毎日続けられました。数か月後、上長に「めっちゃ上手になったな！だいぶ成長したな！」と言ってもらえ、とても嬉しかったです。電話対応に自信を持つことができ、また、以前ほど苦手意識もなりました。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	人！京進に入ろうと思った１番の理由は先輩社員がいい人ばかりだと感じたからです。私はアルバイトから京進にお世話になっていましたので教室にいる社員さんなど入社前から知っている方がいらっしゃいました。教育業界に勤めているからか、皆さんとても優しく、分からないことも丁寧に教えてくれました。選考中に出会った本社の方や、面接をしていただいた方もとてもいい人ばかりでした。他の企業の選考も受けていましたが、京進の面接はすごく楽しかったと感じたのを今でも覚えています。入社してからさらに先輩社員の方と関わる機会が増えましたが、最初に抱いた印象と全くギャップがなく、皆さんいい人ばかりで周りに恵まれているなと感じながら毎日仕事をしています。

これまでのキャリア	2019年春入社

この仕事のポイント

	講師・インストラクター
	人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事
	臨機応変な対応力が必要とされる仕事
	子供と接する機会が多い仕事
	人を動かしたり、管理する能力が身につく仕事
	誰とでも親しくなれる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

自分のやりたいことができるところで、楽しく自分らしく働けそうなところを頑張って探してください。どの会社に就職してもしんどいことが無い仕事は多分ありません。ただ、やりがいがある、楽しいと思えるものがあれば乗り越えられます。たくさんの会社から１つを選ぶのは大変だと思います。最後まであきらめず探し続けてください！