トヨタカローラ八戸・トヨタカローラ岩手・ネッツトヨタみちのく・塚原・ シーアンドヴィカンパニー
トヨタカローラハチノヘ・トヨタカローライワテ・ネッツトヨタミチノク・ツカハラ・シーアンドヴィカンパニー
2026
  • グループ募集
業種
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/損害保険
本社
青森、岩手

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒(営業職) 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒(営業職)

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

以下の各試験を通して、ものごとの考え方や個性などを重視し、選考いたします。

●求める人材像 明るい対応ができる快活な方、第一印象の良い方、目標が明確な方

●各社共通
 一次試験  学科試験、適性検査(職務適性)、個別面接
 二次試験  小論文(事前作成)、役員面接

募集概要

募集職種 ◆営業スタッフ(総合職)
 ※トヨタカローラ八戸、トヨタカローラ岩手、ネッツトヨタみちのく、シー・アンド・ヴィカンパニー
 各社共通
  
◆事務スタッフ(総合職)
 ※トヨタカローラ八戸(総務・経理)

◆スポーツインストラクター
 ※フィットネスクラブウイング(総合職)

◆整備職(国家2級取得見込み)
 ※トヨタカローラ八戸、トヨタカローラ岩手、ネッツトヨタみちのく、シー・アンド・ヴィカンパニー
 各社共通
勤務時間 ●トヨタカローラ八戸
営業職9:30~19:00(休憩120分)
整備職9:00~18:00(休憩90分)
事務職9:00~18:00(休憩90分)

●トヨタカローラ岩手
営業職、整備職共通9:00~18:00(休憩75分)

●ネッツトヨタみちのく
営業職9:30~19:00(休憩120分)
整備職9:00~18:00(休憩90分)

●シー・アンド・ヴィカンパニー(フォルクスワーゲン、アウディ)
営業職9:30~19:00(休憩120分)
整備職9:00~18:00(休憩90分)

●フィットネスクラブウイング
9:45~18:45、11:00~20:00、13:00~22:00のシフト制
勤務地 ●トヨタカローラ八戸
青森県内12店舗
八戸市、三沢市、十和田市、むつ市の各店舗
(事務系は本社)

●トヨタカローラ岩手
岩手県内15店舗
盛岡市、矢巾町、八幡平市、紫波町、遠野市、釜石市、宮古市、久慈市、二戸市の各店舗

●ネッツトヨタみちのく
青森県内11店舗
青森市、八戸市、弘前市、おいらせ町、十和田市、むつ市の各店舗

●シー・アンド・ヴィカンパニー(フォルクスワーゲン、アウディ)
青森県内4店舗
八戸市、青森市、弘前市の各店舗

●フィットネスクラブウイング(インストラクター)
青森県内6店舗
青森市、八戸市、弘前市、三沢市、十和田市、五所川原市の各店舗
募集学科 全学部全学科
※各社共通
採用ステップ&スケジュール ●当社にご興味、ご関心をお持ちの方は、リクナビより個別エントリーしてください。
  (グループ企業5社のうち、興味ある会社1社にエントリー)
  資料送付および今後の情報配信を行います。
   ▼
●当社ホームページをご覧ください。
  質問等はリクナビメールにて、随時個別対応します。
   ▼
●会社見学会など予定しております。
  (3月以降に別途対応)
   ▼
●合同企業説明会に参加しています。(日程はリクナビで確認)
  当社ブースにお立ち寄り下さい。
   ▼
●単独の会社説明会を実施いたします。(3月以降随時)
  (青森、八戸、盛岡、仙台、オンラインの予定)
   ▼
●一次選考試験(3月以降随時)
  (青森、八戸、盛岡、仙台、オンラインで開催予定)
   ▼
●二次選考試験(4~5月)
  (本社)
   ▼
●内々定(6月)

※以上 各社共通
  但し、スポーツクラブのインストラクター職は二次選考に実技試験あり
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ◆初任給(2025年4月予定)
 
●トヨタカローラ八戸、ネッツトヨタみちのく
営業職) 大  卒  基本給(月給) 207,000円(総合職)
             (固定残業手当として月13.5時間の時間外手当20,000円含(2年間))
      短大・専門・高専卒  基本給(月給) 197,000円(総合職)
       (固定残業手当として月14.5時間の時間外手当20,000円含(2年間))
      ※固定残業手当分を超えて労働した場合は法定通り追加で支給します
      ※営業職には下記を別途支給
        車両借上料 15,000~20,000円(新車・中古車による)
        ガソリン援助(テリトリーによる 月平均2万円)
        販売奨励金(月平均3万円)
整備職) 大  卒  基本給(月給) 194,000円(自動車整備士国家2級以上見込)
            (固定残業手当として月6.9時間の時間外手当10,000円含(2年間))
      短大・専門卒  基本給(月給) 187,000円(自動車整備士国家2級以上見込)
            (固定残業手当として月7.2時間の時間外手当10,000円含(2年間))
      ※固定残業手当分を超えて労働した場合は法定通り追加で支給します
      ※整備職には下記を別途支給
        資格手当 国家2級3,000円
        部門別販売奨励金(カー用品など)
事務職) 大  卒  基本給(月給) 187,000円(総合職)

●トヨタカローラ岩手
営業職) 大 卒 (月給) 200,000円
             (固定残業手当として月7.2時間の時間外手当10,000円含。)
      短専卒 (月給) 188,000円
       (固定残業手当として月7.7時間の時間外手当10,000円含む)
     ※固定残業手当分を超えて労働した場合は割増賃金をお支払いします。
整備職) 大卒  基本給(月給) 182,000円(自動車整備士国家2級以上見込)
      短大・専門卒  基本給(月給) 180,000円 (自動車整備士国家2級以上見込)
      短大  基本給(月給) 175,000円(整備資格なし)
事務職) 短大・専門 基本給(月給) 165,000円

車両借上料 15,000~35,000円(新車、中古車および車種によって)
ガソリン援助あり(テリトリーによる)
時間外業績手当あり

●シー・アンド・ヴィ カンパニー(フォルクスワーゲン、アウディ)
営業職) 大  卒  基本給(月給) 207,000円(総合職)
             (固定残業手当として月13.5時間の時間外手当20,000円含(2年間))
      短大・専門・高専卒  基本給(月給) 197,000円(総合職)
       (固定残業手当として月14.5時間の時間外手当20,000円含(2年間))
      ※固定残業手当分を超えて労働した場合は法定通り追加で支給します
      ※営業職には下記を別途支給
        販売奨励金あり(月平均2万円)
整備職) 大  卒  基本給(月給) 194,000円(自動車整備士国家2級以上見込)
            (固定残業手当として月6.9時間の時間外手当10,000円含(2年間))
      短大・専門卒  基本給(月給) 187,000円(自動車整備士国家2級以上見込)
            (固定残業手当として月7.2時間の時間外手当10,000円含(2年間))
      ※固定残業手当分を超えて労働した場合は法定通り追加で支給します
      ※整備職には下記を別途支給
        資格手当 国家2級3,000円
        部門別販売奨励金(カー用品など)

●フィットネスクラブ ウイング
インストラクター職)
大  卒  基本給(月給) 185,000円
(固定残業手当として月3.8時間の時間外手当5,000円含)
短大・専門卒  基本給(月給) 182,000円(健康運動実践指導者あり)
(固定残業手当として月3.9時間の時間外手当5,000円含)
短大・専門卒 基本給(月給) 177,000円(上記資格なしの場合)
(固定残業手当として月4.0時間の時間外手当5,000円含)
※固定残業手当分を超えて労働した場合は法定通り追加で支給します

各種資格手当あり
全員に一律で支払われる固定残業代に該当する手当の有無 なし
※各社共通
諸手当 扶養手当、役職手当、通勤手当、営業手当、車両手当、資格手当、販売奨励金
※各社共通
昇給 年1回(4月)
※各社共通
賞与 年2回(8月・12月・3月)
※各社共通
休日休暇 ●トヨタカローラ八戸、ネッツトヨタみちのく、シー・アンド・ヴィカンパニー (3社共通)

年間休日107日+計画有給5日(2023年) 1年単位変形労働時間制
職種別カレンダー制(月曜定休・その他会社カレンダーによる)
年末年始・GW・夏季連休あり、特別休暇
有給休暇 初年度10日~最高20日(入社6ヶ月後10日付与)

●トヨタカローラ岩手

年間休日105日+計画有給5日(2023年)
月曜定休(職種別年間カレンダー制)
年末年始・GW・夏季連休あり、特別休暇
有給休暇 初年度10日~最高20日(入社6ヵ月後10日付与)

●フィットネスクラブウイング

年間休日105日+計画有給5日(2023年)
シフト制(4週8休制、休館日)、特別休暇 
有給休暇 初年度10日~最高20日(入社6ヶ月後10日付与)

保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
※各社共通
福利厚生 ◆施設
フィットネスクラブ無料利用(関連会社:青森県内のみ)
◆制度
財形貯蓄、退職金制度、各種慶弔金、確定拠出年金、表彰制度、生命保険団体扱、自家用車社員購入割引制度、誕生会、社員旅行など
※各社共通
試用期間 あり/
6ヶ月間(雇用条件の変動なし)
※各社共通

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 5人 1人 80.0%
2021年度 5人 1人 80.0%
2020年度 5人 1人 80.0%
(2023年10月1日時点)
●トヨタカローラ岩手
         採用者数   離職者数
2022年度     12名               0名
2021年度       18名               2名
2020年度       14名               8名

●ネッツトヨタみちのく
         採用者数   離職者数
2022年度     3名                0名
2021年度       8名                2名
2020年度       4名                3名

●塚原フィットネスクラブウイング
         採用者数   離職者数
2022年度      6名               1名
2021年度        7名               0名
2020年度        10名              5名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 4人 1人
2021年度 4人 1人
2020年度 5人 0人
3年以内男性採用割合:86.6%
3年以内女性採用割合:13.4%
●トヨタカローラ岩手
         男性    女性
2022年度   8名         4名
2021年度    12名         6名
2020年度     5名          9名

●ネッツトヨタみちのく
          男性    女性
2022年度    2名         1名
2021年度      7名         1名
2020年度      4名         0名

●塚原フィットネスクラブウイング
          男性    女性
2022年度    5名         1名
2021年度      6名         1名
2020年度      8名         2名
平均勤続年数 17.0年(2023年5月31日時点)
●トヨタカローラ岩手
15.2年
●ネッツトヨタみちのく
14.0年
●塚原フィットネスクラブウイング
9.0年
平均年齢 39.0歳(2023年5月31日時点)
●トヨタカローラ岩手
38.0歳
●ネッツトヨタみちのく
37.0歳
●塚原フィットネスクラブウイング
31.0歳
研修 あり:●トヨタカローラ八戸●トヨタカローラ岩手●ネッツトヨタみちのく●塚原フィットネスクラブウイング(4社共通)
入社前通信教育、新入社員導入研修、フォロー研修、各部門専門教育、社外研修 等
自己啓発支援 あり:トヨタ自動車による業務支援、トヨタ技術検定取得支援、月1回の書籍配布
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:国家資格取得支援(自動車整備士)、自動車検査員講習実施、損害保険募集人資格試験の支援
社内検定等の制度 あり:各種技術講習、販売ロープレ
月平均所定外労働時間 10.0時間(2022年度実績)
●トヨタカローラ八戸:営業15.0H
●トヨタカローラ岩手:営業27.8H
●ネッツトヨタみちのく:営業15.0H
●塚原フィットネスクラブウイング:10.0H
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
●トヨタカローラ岩手:10.7日
●ネッツトヨタみちのく:10.0日
●フィットネスクラブウイング:10.0日
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 3人1人
育休取得率 33.3%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2023年10月1日時点)

その他の情報

採用実績校

青森公立大学、青森大学、青森中央学院大学、青山学院大学、岩手大学、神奈川大学、鹿屋体育大学、京都外国語大学、釧路公立大学、慶應義塾大学、国際武道大学、駒澤大学、城西大学、専修大学、仙台大学、大東文化大学、東海大学、東北学院大学、東北大学、東北福祉大学、東洋大学、日本大学、ノースアジア大学、八戸工業大学、弘前大学、福島大学、富士大学、佛教大学、法政大学、北海道教育大学、北海道情報大学、室蘭工業大学、盛岡大学、立正大学、流通経済大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系
主な勤務地
青森、岩手
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
新卒定期採用とは別に採用試験を実施いたします。随時対応しますので、詳細は採用担当まで直接お問い合わせください。
積極採用対象
大学生(文系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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