株式会社セルビス
セルビス
| 業種 |
ブライダル・冠婚葬祭
その他サービス／福祉・介護／外食・レストラン・フードサービス
|
|---|---|
| 本社 |
大阪
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒・総合職 | 16～20名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 319名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒・総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 16～20名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
セルビスの仕事は、“人が好き”でないと務まらない仕事です。
目の前のお客様に対して、いかに喜んで頂くかということを考え、
お客様の言葉以外にある潜在的なニーズをも聞き出す。
そして、それを実行に移せる人材を求めています。
文章にしてしまうと難しく感じるかもしれませんが、
重要なのは「お客様のことを一番に考える気持ち」、人を思いやる気持ちなのです。
そういった気持ちを大切にする社員が集まったセルビスは、社風も温かでアットホーム。
私たちの想いとマッチする皆さんをお迎えしたいと思っています。
目の前のお客様に対して、いかに喜んで頂くかということを考え、
お客様の言葉以外にある潜在的なニーズをも聞き出す。
そして、それを実行に移せる人材を求めています。
文章にしてしまうと難しく感じるかもしれませんが、
重要なのは「お客様のことを一番に考える気持ち」、人を思いやる気持ちなのです。
そういった気持ちを大切にする社員が集まったセルビスは、社風も温かでアットホーム。
私たちの想いとマッチする皆さんをお迎えしたいと思っています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
・葬祭ディレクター ・ブライダルプランナー ・営業職 ・事務職 ・介護職 (2)【正社員】専門職 ・パティシエ ・ブランジェリー ・調理職 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職
大阪 備考：＜大阪府南部＞ ・堺市 ・大阪市平野区 ・松原市 ・河内長野市 ・和泉市 ・泉大津市 ・貝塚市 ・富田林市 ・高石市 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00 備考：配属部門・業務都合により変動あり （実働8時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ◆総合職
【葬祭ディレクター】 葬祭に関する様々な業務を行って頂きます。例えば、病院で亡くなられた場合は病院へのお迎え、ホールもしくはご自宅での安置、ご当家様との打ち合わせなど。さらに、その打ち合わせをもとに「お客様にご満足頂ける」葬儀の内容の決定、お通夜・お葬式での司会、火葬場へのご案内など葬儀の一切を取り仕切る重要な役目となります。 当社独自の4カ月間の研修で、しっかりと基礎をお教えしますので安心して業務に臨んでください。 【ブライダルプランナー】 新郎新婦のお話をじっくりヒアリングし、お二人の夢を叶えるお仕事です。ご要望・予算などから、挙式・披露宴のプランや日程を決定し、それらに必要な会場、料理、衣装、花、招待状、引き出物などを手配します。リハーサルを含めすべての準備を整え、当日は各部署との連携を取り、お二人とゲストの記憶に残る素晴らしい式をプロデュースして下さい。 【営業職】 冠婚葬祭互助会のご案内、会員様各種手続き、会員様フォローをしていただきます。先輩社員が丁寧に指導します。お客さまに寄り添いセルビスの想いをしっかりと伝えていきましょう。 【事務職】 総務・経理・人事など管理部門での事務、及び事業所事務をメインにおこなっていただきます。セルビスの想いが反映され、働くスタッフたちが効率良くサービスを提供できるようサポートをしてもらいます。 ◆専門職 【介護職】 介護付き有料老人ホームにおける介護業務。ご利用者さんの食事介助、歩行介助、排泄介助、入浴介助など、生活全般のケアを行っていただきます。 また、施設で実施する定期的なイベント（コンサートやクリスマス会など）の企画や運営にも携わり、ご利用者さんが心から喜んで過ごしていただける施設づくりを目指してください。 【パティシエ・ブランジェリー・販売】 花とお菓子の工房「フランシーズ」とパンではじまる素敵な暮らし「パンドエッセ」にて商品（ケーキ・パン・カフェメニュー）の企画・制作をしていただきます。店舗で実施する”こども教室”など地域の方々に店舗にきてもらえるようなイベントを実施することも。技術を磨きながら、笑顔があつまる店舗づくりを目指していきましょう。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | エントリー
▼ 会社説明会（対面にて実施） ▼ 個別面接（1回） ▼ 事業所見学 ▼ 個別面接（1回） ▼ 事業所見学 ▼ 個別面接（1回） ▼ 内定 ※内定までの期間は約1カ月以内 （職種によって異なります。） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職
短大 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：196,200円 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：190,600円～193,800円 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：208,200円 備考：※2024年3月卒から初任給支給額変更になります。 【総合職】 四大卒（院卒） 月給：211,400円 短大卒 月給：199,400円 専門卒 （2年）月給：193,800円 専門卒 （1年）月給：190,600円 【専門職】 四大卒（院卒） 月給：211,800円 短大卒 月給：199,800円 専門卒 （2年）月給：194,200円 専門卒 （1年）月給：191,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職
【交通費】全額支給 住宅手当（上限25,000円） その他部門手当・家族手当・資格手当等あり |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職
年1回 備考：（4月） |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職
年2回 備考：（6月、12月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職
週休2日制（シフト制） 年間休日：110日 休暇制度：慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他保険： ・業務災害総合保険 ・総合福祉団体保険 福利厚生： ・従業員特別待遇 ・保養所 ・社員旅行（海外：2016年グアム、2017年台湾、2018年タイ、2019年ベトナム） ・福利厚生倶楽部会員企業 ・交通費全額支給 ・制服貸与 子育て支援： ・社内保育所 資産形成： ・確定給付年金制度 ・財形貯蓄 ・社員持株会 健康： ・健康診断（夜勤者年2回） ・ヘルスケアサポート |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職 期間：3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職 期間：入社後1ヶ月間（基本研修） ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年5月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：15.3%
3年以内女性採用割合：84.7% |
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| 平均勤続年数 | 9.2年（2023年5月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 40.6歳（2023年5月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：セルビスが求めるのは、経験や知識が豊富な人材ではありません。掲げる人物像は「常にお客様のことを考えられる人材」。その気持ちさえあれば、未経験から着実にプロになれる研修・教育体制を整えています。
◆新入社員1カ月研修 社会人としてのビジネスマナーから、実際の仕事の体験、パソコン研修、介護実習、営業実習など、1カ月かけて自社を知っていただきます。 ◆キャリアアップ研修 経験やスキルに合わせた研修があります。リーダーシップ研修やコミュニケーション研修など、スキルアップを目指す方を応援します。 ◆メモリアル教育研修センター｜メモリアル事業部に配属になった方は、研修センターにて約4ヵ月間学んでいただきます。「葬儀の知識」や「接遇マナー」、宗派によっても違う動作や言葉などを一から学んで頂きます。そして研修が終了し、当社独自の試験に合格した方のみ、現場に立つことができます。さらに実際の業務がスタートしてからもOJTを通し、一歩一歩ステップアップできるようサポート。日々の業務の中で、一人前のプランナーへと成長できる環境を整えています。 |
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| 自己啓発支援 | あり：業務に関し会社が必要と認めた研修費用や資格取得費用の全額もしくは一部負担あり | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：葬祭担当者ランク制度（Ａランク～Ｄランク)あり | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 18.2時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 7.2日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年5月1日時点）
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その他の情報
採用実績校
追手門学院大学、大阪青山大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪人間科学大学、大阪府立大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都造形芸術大学、近畿大学、甲南女子大学、神戸学院大学、四天王寺大学、創価大学、同志社大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系、衛生医療・介護系 - 主な勤務地
- 大阪
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
