メテック株式会社
メテック
2026

メテック株式会社

表面処理/めっき/半導体/自動車
業種
金属製品
半導体・電子部品・その他/精密機器/機械
本社
京都

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・技術職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【めっき技術によって世界一の品質を目指す仲間を募集】
「ものづくりを通して社会の発展に貢献したい」という熱い気持ちのある方、是非ご応募ください!


■募集内容
 1.京都府京都市 開発・技術職、生産技術職、製造、営業事務、総務事務
 2.北海道恵庭市 生産技術
 3.徳島県阿波市 生産技術
 4.鹿児島県日置市 技術開発、品質管理

■選考
人柄重視の個別面接を行います。


文理不問!希望勤務で確約、転勤なし!
文系出身の方も多数活躍しており、育休復帰者も多数在籍しています!

ものづくりが好きな人、細かい作業が好きな人、たくさんの方とコミュニケーション取りながら仕事をしたい人、
知識を深めたい人、歴史ある会社・技術力のある会社で働きたい方、是非ご応募お待ちしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】生産技術職(機械・電子制御)(全拠点共通)(2)【正社員】製造職(全拠点共通)(3)【正社員】開発・技術職(京都又は鹿児島勤務のみ)(4)【正社員】営業事務職 (京都勤務のみ)(5)【正社員】総務事務職 (京都勤務のみ)(6)【正社員】品質管理職(鹿児島勤務のみ)
仕事内容 (1)【正社員】生産技術職(機械・電子制御)(全拠点共通)
新規量産のための新ラインや既存ラインの改造・設計を行います。既に量産中の製品も含め、品質及び歩留まりを維持、改善するために、めっき液の温度や濃度、電流密度などの条件の改善もします。
(2)【正社員】製造職(全拠点共通)
製品の量産に携わります。製品の形状、素材、めっき加工する金属の種類、お客様のニーズをもとに、最適な電流密度や温度設定などを調整・管理しながら高品質なものづくりを追求します。
(3)【正社員】開発・技術職(京都又は鹿児島勤務のみ)
技術トレンドや顧客ニーズを基に、めっき技術・製品の開発、試作・評価・解析及び量産方法の確立などを行います。無から有を生み出す仕事で、創造開発力が生きる仕事です。
(4)【正社員】営業事務職 (京都勤務のみ)
電話・来客対応、社内システムへの入力、帳票作成、売掛買掛金管理、既存顧客からの受注・納期フォローを行います。渉外サポートとして、生産部門、品質管理部門や、開発・技術部門との社内調整を行います。
(5)【正社員】総務事務職 (京都勤務のみ)
電話・来客対応、備品管理、セミナー申し込み、制服管理、社内行事(入社式、健康診断、階層別研修、表彰式など)の運営、勤怠管理、入退社手続き、社会保険業務、給与計算、年末調整、各種資料作成など。
(6)【正社員】品質管理職(鹿児島勤務のみ)
製品の品質検査と品質に関するお客様からの問い合わせ対応をする渉外業務があります。出荷前に専用の機械を使って製品を確認したり、問い合わせ対応、報告書作成、社内基準書等の作成等を行います。
応募資格 (1)【正社員】生産技術職(機械・電子制御)(全拠点共通)(3)【正社員】開発・技術職(京都又は鹿児島勤務のみ)
京都勤務共通
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
京都以外勤務
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
(2)【正社員】製造職(全拠点共通)(4)【正社員】営業事務職 (京都勤務のみ)(5)【正社員】総務事務職 (京都勤務のみ)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
(6)【正社員】品質管理職(鹿児島勤務のみ)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】生産技術職(機械・電子制御)(全拠点共通)
京都
 京都
 備考:京都市南区上鳥羽藁田町32
北海道
 北海道
 備考:北海道恵庭市戸磯385-33
徳島
 徳島
 備考:阿波市阿波町西長峰2-10
(2)【正社員】製造職(全拠点共通)(4)【正社員】営業事務職 (京都勤務のみ)(5)【正社員】総務事務職 (京都勤務のみ)
 京都
 備考:京都市南区上鳥羽藁田町32
(3)【正社員】開発・技術職(京都又は鹿児島勤務のみ)
京都
 京都
 備考:京都市南区上鳥羽藁田町32
鹿児島
 鹿児島
 備考:日置市日吉町日置784
(6)【正社員】品質管理職(鹿児島勤務のみ)
 鹿児島
 備考:日置市日吉町日置784
勤務時間 (1)【正社員】生産技術職(機械・電子制御)(全拠点共通)(2)【正社員】製造職(全拠点共通)(6)【正社員】品質管理職(鹿児島勤務のみ)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
(3)【正社員】開発・技術職(京都又は鹿児島勤務のみ)
事務、開発・技術職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:※事務の一部は8:00~17:00
生産技術、製造、品質管理
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
(4)【正社員】営業事務職 (京都勤務のみ)(5)【正社員】総務事務職 (京都勤務のみ)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:※事務の一部は8:00~17:00
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】生産技術職(機械・電子制御)(全拠点共通)(3)【正社員】開発・技術職(京都又は鹿児島勤務のみ)
京都勤務共通
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  日給月給:180,000円(一律手当含む)
  ※基本給:165,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  日給月給:207,000円(一律手当含む)
  ※基本給:192,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  日給月給:222,000円(一律手当含む)
  ※基本給:207,000円
京都以外勤務
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  日給月給:170,000円
  ※基本給:165,000円

 大学 卒業見込みの方
  日給月給:197,000円
  ※基本給:192,000円

 大学院 卒業見込みの方
  日給月給:212,000円
  ※基本給:207,000円

 短大/専門/高専 卒業の方
  日給月給:170,000円(一律手当含む)
  ※基本給:165,000円

 大学 卒業の方
  日給月給:197,000円(一律手当含む)
  ※基本給:192,000円

 大学院 卒業の方
  日給月給:212,000円(一律手当含む)
  ※基本給:207,000円
(2)【正社員】製造職(全拠点共通)(4)【正社員】営業事務職 (京都勤務のみ)(5)【正社員】総務事務職 (京都勤務のみ)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  日給月給:180,000円(一律手当含む)
  ※基本給:165,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  日給月給:207,000円(一律手当含む)
  ※基本給:192,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  日給月給:222,000円(一律手当含む)
  ※基本給:207,000円
(6)【正社員】品質管理職(鹿児島勤務のみ)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  日給月給:170,000円
  ※基本給:165,000円

 大学 卒業見込みの方
  日給月給:197,000円
  ※基本給:192,000円

 大学院 卒業見込みの方
  日給月給:212,000円
  ※基本給:207,000円

 短大/専門/高専 卒業の方
  日給月給:170,000円(一律手当含む)
  ※基本給:165,000円

 大学 卒業の方
  日給月給:197,000円(一律手当含む)
  ※基本給:192,000円

 大学院 卒業の方
  日給月給:212,000円(一律手当含む)
  ※基本給:207,000円
手当 (1)【正社員】生産技術職(機械・電子制御)(全拠点共通)(3)【正社員】開発・技術職(京都又は鹿児島勤務のみ)
共通
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:15,000円(固定給に含む)
 備考:地域加算手当:京都勤務のみ

 対象者には別途、生活補助手当2(扶養手当)、資格手当、通勤手当(距離に応じて支給)などを支給します。
京都勤務以外
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  一律手当合計金額:5,000円

 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  一律手当合計金額:5,000円(固定給に含む)

 対象者には別途、生活補助手当2(扶養手当)、資格手当、通勤手当(距離に応じて支給)などを支給します。
(2)【正社員】製造職(全拠点共通)(4)【正社員】営業事務職 (京都勤務のみ)(5)【正社員】総務事務職 (京都勤務のみ)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:15,000円(固定給に含む)
 備考:地域加算手当:京都勤務のみ

 対象者には別途、生活補助手当2(扶養手当)、資格手当、通勤手当(距離に応じて支給)などを支給します。
(6)【正社員】品質管理職(鹿児島勤務のみ)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  一律手当合計金額:5,000円

 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  一律手当合計金額:5,000円(固定給に含む)

 対象者には別途、生活補助手当2(扶養手当)、資格手当、通勤手当(距離に応じて支給)などを支給します。
昇給 (1)【正社員】生産技術職(機械・電子制御)(全拠点共通)(2)【正社員】製造職(全拠点共通)(3)【正社員】開発・技術職(京都又は鹿児島勤務のみ)(4)【正社員】営業事務職 (京都勤務のみ)(5)【正社員】総務事務職 (京都勤務のみ)(6)【正社員】品質管理職(鹿児島勤務のみ)
 年1回
 備考:(10月)
業務能力の伸長度及び発揮度の評価による、考課成績も反映
賞与 (1)【正社員】生産技術職(機械・電子制御)(全拠点共通)(2)【正社員】製造職(全拠点共通)(3)【正社員】開発・技術職(京都又は鹿児島勤務のみ)(4)【正社員】営業事務職 (京都勤務のみ)(5)【正社員】総務事務職 (京都勤務のみ)(6)【正社員】品質管理職(鹿児島勤務のみ)
 年2回
 備考:・会社業績及び各人の業績評価による(6月、12月)
・拠点別に支給月数を確定します。(2023年実績:2.0ヶ月)
休日・休暇 (1)【正社員】生産技術職(機械・電子制御)(全拠点共通)(2)【正社員】製造職(全拠点共通)(3)【正社員】開発・技術職(京都又は鹿児島勤務のみ)(4)【正社員】営業事務職 (京都勤務のみ)(5)【正社員】総務事務職 (京都勤務のみ)(6)【正社員】品質管理職(鹿児島勤務のみ)
 完全週休2日制(祝日は会社カレンダーによる)
 年間休日:118日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:年間休日120日(計画年休2日含む)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:各種イベント、確定拠出年金制度、退職金制度、定期健康診断
研修制度:新入社員研修、階層別研修(リーダー、管理職)、全社研修
試用期間 ■期間
(1)【正社員】生産技術職(機械・電子制御)(全拠点共通)(2)【正社員】製造職(全拠点共通)(3)【正社員】開発・技術職(京都又は鹿児島勤務のみ)(4)【正社員】営業事務職 (京都勤務のみ)(5)【正社員】総務事務職 (京都勤務のみ)(6)【正社員】品質管理職(鹿児島勤務のみ)
 期間:6ヶ月(条件の変更なし)
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 5人 0人 100.0%
2022年度 5人 2人 60.0%
2021年度 3人 2人 33.3%
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 1人 2人
2023年度 4人 1人
2022年度 2人 3人
3年以内男性採用割合:53.8%
3年以内女性採用割合:46.2%
平均勤続年数 17.0年(2024年4月1日時点)
平均年齢 43.3歳(2024年4月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、リーダー研修、管理職昇進時研修、管理職研修、全員参加の会社研修日によるISO研修、安全衛生研修、避難訓練など。
自己啓発支援 あり:業務に必要性のある資格取得や外部講習に、全額会社負担で積極的に参加促進しています。(危険物取扱者、衛生管理者、シーケンス講習、めっき技能検定、品質管理検定、IT活用研修など。)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:改善提案制度。小さなことから会社を良くすることを念頭に、「私の提案」という形で自身の業務改善点を申請します。月毎に委員会が審査をし、優秀な改善には表彰金を授与します。年末には年間を通じての審査を行い、年末表彰式で表彰します。
月平均所定外労働時間 19.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 3人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 3.4%
(2022年時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 #文理不問 

WEB説明会は私服でOKです!お気軽にご参加ください!
(履歴書なども不要です)

●説明会内容
 ・会社概要、事業内容、募集職種、福利厚生など
 ・採用スケジュール
 ・質疑応答

 所要時間は約45分~1時間です。

●WEB媒体
 「ZOOM]を使用します。
 画面共有をおこないますのでPCでの参加を推奨しています。

●ZoomURL
 WEB説明会を予約いただいた方に、当日のZoomURLや詳細を
 開催前日までにから送付いたします。

ぜひ以下よりご予約をお待ちしています!リクナビ上の「説明会・面接画面」からエントリーをお願いいたします。


採用実績校

大阪工業大学、大阪産業大学、大阪成蹊短期大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、岡山理科大学大学院、鹿児島女子短期大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、北見工業大学、京都学園大学、京都産業大学、京都文教短期大学、京都文教大学、近畿大学、敬愛大学、甲南大学、札幌大谷大学、札幌科学技術専門学校、札幌学院大学、札幌大学、滋賀県立大学、滋賀短期大学、四国大学短期大学部、摂南大学、崇城大学、第一工業大学、大東文化大学、辻製菓専門学校、帝塚山学院大学、徳島工業短期大学、徳島大学、徳島大学大学院、徳島文理大学、同志社大学、新潟大学、日本文理大学、福井工業高等専門学校、佛教大学、佛教大学大学院、北海道エコ・動物自然専門学校、専門学校北海道自動車整備大学校、北海道ハイテクノロジー専門学校、北海道文教大学、北海道立北見高等技術専門学院、室蘭工業大学、室蘭工業大学大学院、名城大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、京都、徳島、宮崎、鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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