株式会社サンプラザ
サンプラザ
2026

株式会社サンプラザ

食育/地産地消/給食/農業/健康
業種
スーパー・ストア
食品/商社(食料品)/専門店(複合)/その他専門店・小売
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒正社員総合職 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒正社員総合職

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

全学部全学科

◆食に興味のある方
◆人と接することが好きな方
◆「食卓に安心と健康をお届けする」という方針に共感できる方

※管理栄養士・調理師・既卒生も積極的に募集しています☆

お会いできるのを楽しみにしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】生鮮部門(2)【正社員】青果部門(3)【正社員】惣菜部門(4)【正社員】ベーカリー部門(5)【正社員】レジ部門(6)【正社員】管理栄養士
仕事内容 (1)【正社員】生鮮部門
海産・精肉を扱います。
ただ商品を並べるだけでなく、売上の出やすい陳列方法や価格設定も工夫次第。
食材の切り分けや盛り付けなども、初心者からマスターできます。

(2)【正社員】青果部門
野菜・果物・野菜を扱います。
地元・南大阪の提携農家から送られてきた新鮮な野菜や、
JAS認定の有機野菜、減農薬野菜ばかりだから、自信を持ってお勧めできます。

(3)【正社員】惣菜部門
産直商品を商品化。お客さまの健康を守る惣菜を考え、つくります。
料理初心者でも大丈夫!ベテラン先輩から丁寧に教えてもらえます。

(4)【正社員】ベーカリー部門
小麦粉や米粉から作る本格的なパンを焼き、販売します。石窯で焼いた手作りピザや、保存料着色料不使用のたまごサンドやクラブサンドが好評です。

(5)【正社員】レジ部門
お客さまへの接客はもちろん、多くのスタッフを束ねる司令塔としても活躍いただきます。

(6)【正社員】管理栄養士
専門知識を活かして、主に惣菜部門や生鮮部門で活躍いただきます。
お客さまにわかりやすい説明や惣菜開発、弁当の栄養表示などにも携わっていただきます。
応募資格 (1)【正社員】生鮮部門(2)【正社員】青果部門(3)【正社員】惣菜部門(4)【正社員】ベーカリー部門(5)【正社員】レジ部門(6)【正社員】管理栄養士
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】生鮮部門(2)【正社員】青果部門(3)【正社員】惣菜部門(4)【正社員】ベーカリー部門(5)【正社員】レジ部門(6)【正社員】管理栄養士
 大阪、奈良
 備考:本部及び各店舗 ※大阪のみ
    【大阪・堺/南大阪エリア】
    羽曳野市、堺市、富田林市、河内長野市、八尾市、松原市、藤井寺市、
    柏原市、大阪狭山市、太子町、河南町
    【奈良エリア】
    橿原市
勤務時間 (1)【正社員】生鮮部門(2)【正社員】青果部門(3)【正社員】惣菜部門(4)【正社員】ベーカリー部門(5)【正社員】レジ部門(6)【正社員】管理栄養士
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:40時間/週
職種・仕事内容の詳細 【まずは現場を学んでいただきます】
採用ステップ&スケジュール まずは、リクナビからエントリーしてください。

●会社説明会
※会社の取り組みなど、
リクナビ上では語りきれなかったことを
お話したいと思っています。

●筆記試験

●面接(数回)

内定

※【既卒者】の採用も実施しています。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】生鮮部門(2)【正社員】青果部門(3)【正社員】惣菜部門(4)【正社員】ベーカリー部門(5)【正社員】レジ部門(6)【正社員】管理栄養士
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:185,400円~189,800円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:220,600円
手当 (1)【正社員】生鮮部門(2)【正社員】青果部門(3)【正社員】惣菜部門(4)【正社員】ベーカリー部門(5)【正社員】レジ部門(6)【正社員】管理栄養士

 通勤手当・残業手当
昇給 (1)【正社員】生鮮部門(2)【正社員】青果部門(3)【正社員】惣菜部門(4)【正社員】ベーカリー部門(5)【正社員】レジ部門(6)【正社員】管理栄養士
 年1回
賞与 (1)【正社員】生鮮部門(2)【正社員】青果部門(3)【正社員】惣菜部門(4)【正社員】ベーカリー部門(5)【正社員】レジ部門(6)【正社員】管理栄養士
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】生鮮部門(2)【正社員】青果部門(3)【正社員】惣菜部門(4)【正社員】ベーカリー部門(5)【正社員】レジ部門(6)【正社員】管理栄養士
 週休2日
 年間休日:105日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年始1日・夏季休暇3日・慶弔など特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
退職金制度:確定拠出型年金
福利厚生:従業員持株会制度,、階層別研修制度、各種社外セミナー参加等
試用期間 ■期間
(1)【正社員】生鮮部門(2)【正社員】青果部門(3)【正社員】惣菜部門(4)【正社員】ベーカリー部門(5)【正社員】レジ部門(6)【正社員】管理栄養士
 期間:入社後6ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】生鮮部門(2)【正社員】青果部門(3)【正社員】惣菜部門(4)【正社員】ベーカリー部門(5)【正社員】レジ部門(6)【正社員】管理栄養士
 期間:1か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 8人 4人 50.0%
2021年度 15人 8人 46.6%
2020年度 4人 4人 0.0%
(2023年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 7人
2022年度 6人 2人
2021年度 9人 6人
3年以内男性採用割合:54.5%
3年以内女性採用割合:45.5%
平均勤続年数 13.2年(2023年11月1日時点)
平均年齢 42.5歳(2023年11月1日時点)
研修 あり:新入社員に対し入社後スーパーマーケットの基礎知識及び社会人としてのマナー研修のため、協会主催の研修会参加。また、店舗において全部門研修。
その他、職位に応じた研修会参加。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:・新日本スーパーマーケット協会のチェッカー技能検定(1~3級)
・デリカアドバイザー認定資格
月平均所定外労働時間 21.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 15.0%
管理職 9.1%
(2023年11月1日時点)

その他の情報

参考データ

キャリアステップ 【将来のキャリアプラン】

■店長/マネージャー
各店舗の責任者として、売上管理、スタッフ教育などを担当します。

■本部職
出店企画や会社全体の売上管理など、サンプラザの経営を支える仕事です。

■企画職
地元農家とのコラボレーションによる「収穫イベント」や「朝市」など、
販促・広告のための企画を考えます。

■バイヤー
提携農家の開拓、買い付けなどを行います。
いかに安く良いものを仕入れるか、腕の見せ所です。
募集人数 20名
既卒生の採用情報 ■応募資格
 3年以内既卒者を募集しています。

■選考フロー
 既卒の方の選考フローは、基本的に上記と同じですが、
 ご希望によって柔軟に対応することも可能です。

■入社時期
  入社時期を個別にご相談させていただきます

■待遇
  2025年3月卒業者と同様です

採用実績校

石川県立大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大手前大学、鹿児島大学、関西外国語大学、関西大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、近畿大学、甲南大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女子大学、神戸大学、四天王寺大学、摂南大学、専修大学、相愛大学、帝塚山学院大学、帝塚山大学、同志社女子大学、同志社大学、阪南大学、北海道大学、桃山学院大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
大阪、奈良
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
社会人経験や職歴は問いません。長期キャリア形成のため、年齢27歳までの方。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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