大塚化学株式会社
オオツカカガク
大塚化学株式会社
大塚グループ
| 業種 |
化学
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|---|---|
| 本社 |
大阪
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 研究職/技術・修士了 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
研究職/技術・修士了
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■求める人物像
弊社は、できる人には責任のある仕事がどんどん任され、やる気のある人にはチャレンジする機会が与えられる会社です。
創造性に富み、チャレンジ精神旺盛で、実行力のある方、お待ちしています！！！
■選考基準
面接にて人物重視の選考を行います。
弊社は、できる人には責任のある仕事がどんどん任され、やる気のある人にはチャレンジする機会が与えられる会社です。
創造性に富み、チャレンジ精神旺盛で、実行力のある方、お待ちしています！！！
■選考基準
面接にて人物重視の選考を行います。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】研究・技術職(2)【正社員】品質管理保証職(3)【正社員】研究・技術職（技術戦略）(4)【正社員】社内SE職(5)【正社員】営業職(6)【正社員】生産職(7)【正社員】財務 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】研究・技術職
・化学品原料の研究/開発 ・商品化技術の確立 ・生産技術の確立/改善 (2)【正社員】品質管理保証職 ・品質保証業務 (品質管理データ分析、品質改善等) ・品質管理業務 (品質管理分析等) (3)【正社員】研究・技術職（技術戦略） ・研究補助業務 (4)【正社員】社内SE職 ・社内システム運用・管理 ・システム対応 (5)【正社員】営業職 ・弊社製品のセールス、マーケティング (6)【正社員】生産職 ・生産設備に係る業務（エンジ・設備） (7)【正社員】財務 ・会社（関係会社含む）全般に関わる経理業務 |
| 応募資格 | (1)【正社員】研究・技術職(2)【正社員】品質管理保証職(3)【正社員】研究・技術職（技術戦略）(5)【正社員】営業職
大学卒・修士/6年生学部卒 大学/大学院 卒業見込みの方 博士卒 大学院 卒業見込みの方 (4)【正社員】社内SE職(6)【正社員】生産職(7)【正社員】財務 大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】研究・技術職(2)【正社員】品質管理保証職(3)【正社員】研究・技術職（技術戦略）(4)【正社員】社内SE職(6)【正社員】生産職
徳島 備考：将来的に、本社・東京本部への異動や、海外子会社に出向する可能性があります。 (5)【正社員】営業職 東京 備考：将来的に、本社や徳島工場への異動や、海外子会社に出向する可能性があります。 (7)【正社員】財務 大阪、徳島 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】研究・技術職(2)【正社員】品質管理保証職(3)【正社員】研究・技術職（技術戦略）(4)【正社員】社内SE職(6)【正社員】生産職(7)【正社員】財務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） (5)【正社員】営業職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■まずはリクナビからエントリーしてください。
■選考方法： 書類選考、適性検査、面接 ■選考予定 3月上旬 エントリーシート受付開始 （書類選考） ▼ 3月22日 エントリーシート受付締切 ▼ 4月10日～12日 研究/技術職 一次面接・適性検査 （WEB） 4月15、16日 品質保証職 一次面接・適性検査 （WEB） 4月17、18日 営業職、生産、財務、社内SE 一次面接・適性検査 （WEB） ▼ 4月22日、23日 研究/技術職 二次面接・先輩社員懇談会 （対面） 4月24日 品質保証職 二次面接 （WEB） 4月25日 営業職、生産、財務、社内SE 二次面接 （WEB） ▼ 4月30日 研究/技術職 最終面接 （対面） 5月15日 品質保証職 最終面接 （対面） 5月16日 営業職、生産、財務、社内SE 最終面接 （対面） ▼ 5月中旬～5月下旬 内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】研究・技術職(2)【正社員】品質管理保証職(3)【正社員】研究・技術職（技術戦略）(5)【正社員】営業職
大学卒・修士/6年生学部卒 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：220,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：235,000円 博士卒 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：263,000円 (4)【正社員】社内SE職(6)【正社員】生産職(7)【正社員】財務 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：220,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：235,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】研究・技術職(2)【正社員】品質管理保証職(3)【正社員】研究・技術職（技術戦略）(4)【正社員】社内SE職(5)【正社員】営業職(6)【正社員】生産職(7)【正社員】財務
住宅手当、通勤手当、休日・時間外手当、ほか |
| 昇給 | (1)【正社員】研究・技術職(2)【正社員】品質管理保証職(3)【正社員】研究・技術職（技術戦略）(4)【正社員】社内SE職(5)【正社員】営業職(6)【正社員】生産職(7)【正社員】財務
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】研究・技術職(2)【正社員】品質管理保証職(3)【正社員】研究・技術職（技術戦略）(4)【正社員】社内SE職(5)【正社員】営業職(6)【正社員】生産職(7)【正社員】財務
年2回 備考：2023年実績：年間 8.0か月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】研究・技術職(2)【正社員】品質管理保証職(3)【正社員】研究・技術職（技術戦略）(4)【正社員】社内SE職(5)【正社員】営業職(6)【正社員】生産職(7)【正社員】財務
完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：122日 有給休暇：10日～20日 ※入社初日から利用可能です。 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：「年間休日日数」は、2024年の弊社カレンダーより |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
保険・福利厚生：健保組合、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、社員持株会、保養所、資格取得支援制度、優秀社員表彰など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】研究・技術職(2)【正社員】品質管理保証職(3)【正社員】研究・技術職（技術戦略）(4)【正社員】社内SE職(5)【正社員】営業職(6)【正社員】生産職 期間：入社後3か月間 ※労働条件の変更なし (7)【正社員】財務 期間：入社後3か月間 |
| ■勤務地
(7)【正社員】財務 大阪、徳島 |
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| ■勤務時間
(7)【正社員】財務 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） |
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| ■給与
(7)【正社員】財務 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：220,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：235,000円 |
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| ■手当
(7)【正社員】財務 住宅手当、通勤手当、休日・時間外手当、ほか |
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| ■休日・休暇
(7)【正社員】財務 完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：122日 有給休暇：10日～20日 ※入社初日から利用可能です。 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：「年間休日日数」は、2024年の弊社カレンダーより |
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| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：69.2%
3年以内女性採用割合：30.8% |
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| 平均勤続年数 | 15.0年（2023年時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.3歳（2023年時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：■階層別研修： 新入社員研修、2年目フォローアップ研修、4-5年目ステップアップ研修、チーフ/係長研修、管理職研修など
■選抜/公募による研修： MBA取得支援（全額会社負担）、次世代リーダー研修、公開型研修派遣など ■その他： 海外赴任者研修、語学研修、各種ビジネススキル研修、安全道場など |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得（会社が認めた資格について全額を会社負担）、通信講座やe-ラーニングなどの費用補助（全額～半額）、資格取得報奨金（最高10万円）など | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：内定者および新任管理職を対象にメンター制度(1年間)を設けています | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 9.3時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.7日（2021年度実績）
有給奨励日を設けて、有給取得を促進しています。
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
育休の最初の3日間については給与全額支給 (男女問わず)
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年時点）
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その他の情報
参考データ
| 応募資格 | 2025年3月 大学卒業見込み、大学院修士課程または博士課程を修了見込みの方
研究職： 薬学、理学、工学、農学系で、化学・材料・機械等を専攻としている方 (修士以上) 研究職（技術戦略）：薬学、理学、工学、農学系で、化学・材料・機械等を専攻としている方 (学士以上) 品質管理・保証職：薬学系、化学系、生物系、農学系などを選考としている方、(歓迎条件：薬剤師資格を取得見込の方。ただし、必須ではありません。)(学士以上) 営業職：学部/学科問わず（学士以上） 生産職：化学・機械等を専攻としている方（学士以上） 社内SE職：情報系等を専攻としている方（学士以上） |
|---|---|
| 【WEB説明会】 | 説明会は全日程Teamsというシステムを使用してWEBで実施します。
日程（予定）：3月8日（金）、13日（水）、15日（金）、18日（月） 詳細については、改めてご案内いたします。 |
採用実績校
大阪大学大学院、岡山大学大学院、九州大学大学院、東海大学、東京大学大学院、徳島大学大学院、豊田工業大学大学院、同志社大学大学院、名古屋大学大学院、北海道大学大学院、早稲田大学大学院
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、その他理系 - 主な勤務地
- 東京、大阪、徳島、海外
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（理系）、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
