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大塚化学株式会社

大塚グループ

OpenES
正社員

業種	化学
本社	大阪

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

研究職/技術・修士了	1～5名
品質保証管理/財務/社内SE/生産	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	2911名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年1月30日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

研究職/技術・修士了

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月24万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー ― エントリーシート締切 3月下旬説明会 3月上旬面接 4月上旬内々定 5月下旬
応募・選考時提出書類	OpenES
その他のポイント	平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

品質保証管理/財務/社内SE/生産

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月23万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー ― エントリーシート締切 3月下旬説明会 3月上旬面接 4月上旬内々定 5月下旬
応募・選考時提出書類	OpenES
その他のポイント	平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■求める人物像
弊社は、できる人には責任のある仕事がどんどん任され、やる気のある人にはチャレンジする機会が与えられる会社です。

創造性に富み、チャレンジ精神旺盛で、実行力のある方、お待ちしています！！！

■選考基準
面接にて人物重視の選考を行います。

募集概要

職種	(1)【正社員】研究・技術職(2)【正社員】品質管理保証職(3)【正社員】生産職(4)【正社員】財務(5)【正社員】社内SE職
仕事内容	(1)【正社員】研究・技術職・化学品原料の研究/開発・商品化技術の確立・生産技術の確立/改善 (2)【正社員】品質管理保証職・品質保証業務 (品質管理データ分析、品質改善等) ・品質管理業務 (品質管理分析等) (3)【正社員】生産職・生産設備に係る業務（エンジ・設備） (4)【正社員】財務・会社（関係会社含む）全般に関わる経理業務 (5)【正社員】社内SE職・社内システム運用・管理・システム対応
応募資格	(1)【正社員】研究・技術職大学卒・修士/6年生学部卒　大学/大学院卒業見込みの方博士卒　大学院卒業見込みの方 (2)【正社員】品質管理保証職(3)【正社員】生産職(4)【正社員】財務(5)【正社員】社内SE職　大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】研究・技術職(2)【正社員】品質管理保証職(3)【正社員】生産職　徳島　備考：将来的に、他の国内拠点や、国内外の関係会社に出向する可能性があります。 (4)【正社員】財務(5)【正社員】社内SE職　大阪、徳島　備考：将来的に、他の国内拠点や、国内外の関係会社に出向する可能性があります。
勤務時間	(1)【正社員】研究・技術職(2)【正社員】品質管理保証職(3)【正社員】生産職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） (4)【正社員】財務(5)【正社員】社内SE職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間）
採用ステップ＆スケジュール	■まずはリクナビからエントリーしてください。 ■選考方法：書類選考、適性検査、面接 ■選考予定 3月中旬　　　　　エントリーシート受付締切 ▼ 3月下旬　一次面接・適性検査（WEB） ▼　　 4月中旬　　　　二次面接（WEB） ▼　　 5月上旬　　　　　　　　最終面接（対面）　　5月1日　　　　　　　営業職、生産、財務、社内SE 最終面接（対面）　　5月2日　　　　　　　品質保証職最終面接（対面） ▼ 5月中旬～5月下旬内々定
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】研究・技術職大学卒・修士/6年生学部卒　大学卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）　　月給：224,000円　大学院卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）　　月給：239,000円博士卒　大学院卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）　　月給：267,000円 (2)【正社員】品質管理保証職(3)【正社員】生産職(4)【正社員】財務(5)【正社員】社内SE職　大学卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）　　月給：224,000円　大学院卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）　　月給：239,000円
手当	(1)【正社員】研究・技術職(2)【正社員】品質管理保証職(3)【正社員】生産職(4)【正社員】財務(5)【正社員】社内SE職　住宅手当、通勤手当、休日・時間外手当、ほか
昇給	(1)【正社員】研究・技術職(2)【正社員】品質管理保証職(3)【正社員】生産職(4)【正社員】財務(5)【正社員】社内SE職　年1回
賞与	(1)【正社員】研究・技術職(2)【正社員】品質管理保証職(3)【正社員】生産職(4)【正社員】財務(5)【正社員】社内SE職　年2回　備考：2024年実績：年間 7.25か月
休日・休暇	(1)【正社員】研究・技術職(2)【正社員】品質管理保証職(3)【正社員】生産職(4)【正社員】財務(5)【正社員】社内SE職　完全週休2日制（土日）、祝日　年間休日：122日　有給休暇：10日～20日　※入社初日から利用可能です。　休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：「年間休日日数」は、2024年の弊社カレンダーより
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））保険・福利厚生：健保組合、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、社員持株会、保養所、資格取得支援制度、優秀社員表彰など
試用期間	■期間 (1)【正社員】研究・技術職(2)【正社員】品質管理保証職(3)【正社員】生産職(4)【正社員】財務(5)【正社員】社内SE職　期間：入社後3か月間　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

－

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	8人	2人
2022年度	5人	2人
2021年度	8人	1人

3年以内男性採用割合：80.7%
3年以内女性採用割合：19.3%

平均勤続年数

15.0年（2024年時点）

平均年齢

41.1歳（2024年時点）

研修

あり：■階層別研修：新入社員研修、2年目フォローアップ研修、4-5年目ステップアップ研修、チーフ/係長研修、管理職研修など
■選抜/公募による研修： MBA取得支援（全額会社負担）、次世代リーダー研修、公開型研修派遣など
■その他：海外赴任者研修、語学研修、各種ビジネススキル研修、安全道場など

自己啓発支援

あり：資格取得（会社が認めた資格について全額を会社負担）、通信講座やe-ラーニングなどの費用補助（全額～半額）、資格取得報奨金（最高10万円）など

メンター制度

あり：内定者および新任管理職を対象にメンター制度(1年間)を設けています

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

7.3時間（2023年度実績）

有給休暇の平均取得日数

13.4日（2023年度実績）

有給奨励日を設けて、有給取得を促進しています。

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	13人	5人
取得対象者数	27人	5人
育休取得率	48.1%	100.0%

（2023年度実績）

育休の最初の3日間については給与全額支給　(男女問わず)

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	12.2%

（2023年時点）

職場環境

受動喫煙対策	以下の対策を講じております。喫煙室を設けており、喫煙室以外は全面禁煙

その他の情報

参考データ

応募資格	2026年3月大学卒業見込み、大学院修士課程または博士課程を修了見込みの方研究職：薬学、理学、工学、農学系で、化学・材料・機械等を専攻としている方 (修士以上)

採用実績校

大阪大学大学院、岡山大学大学院、九州大学大学院、東海大学、東京大学大学院、徳島大学大学院、豊田工業大学大学院、同志社大学大学院、名古屋大学大学院、北海道大学大学院、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種: 技術系
技術系で特に生かせる専攻：化学・物質工学系
主な勤務地: 徳島、海外
応募資格: 大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（理系）、大学院生（理系）
採用予定学科: 化学・物質工学系、薬学系（６年制）

連絡先

■本社
〒540-0021　大阪市中央区大手通三丁目2番27号
人事部採用担当梅木　将史
TEL:06-6946-1588
FAX:06-6946-0860
Occ.jinji-saiyo@otsuka.jp
URL:http://www.otsukac.co.jp

会社トップ採用情報

掲載開始：2025/01/27

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
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