特集記事とは、この企業が掲載された特集テーマに沿って、注目されている理由や魅力をリクナビが独自に取材した情報です。
特集テーマ:若手リーダーが活躍する企業
フレキシブルに自分らしい働き方を選び、企業と共に成長する
「クスリのアオキ」は北陸を中心に、関東や東海近畿へと進出し、2019年の福島県への進出以降、東北出店も加速。年間90店舗以上の新規出店を行っており、2018年には500店舗、現在は900店舗を超える総店舗数を誇る。そこで活躍する社員はそれぞれのビジョンやライフステージに合わせ、全国を舞台に多様な業務へ携わるナショナル社員、転勤は限られた範囲に絞られるリージョナル社員、ローカル社員を1年ごとに選択できる。宮尾はバイヤーになることを目指し、ナショナル社員を選択。入社からわずか2年10カ月で店長の座に就いた後、5年目にスーパーバイザー、7年目に志望していたバイヤーデビューを果たした。 一方の多田は、地元に貢献したいと考え、ローカル社員として出身県での勤務を選択。出身県の店舗で店長に就任し、自身のキャリアアップを重ねた。その経験を経て、今度は、経験したことのないエリアで経験を積み、新しいキャリアアップに挑戦したいと考えるようになり、現在はナショナル社員へと働き方を変更した。それぞれの思い描くビジョンやライフステージに合わせて、様々な働き方を選択できる企業だからこそ、20代から多様なキャリアアップが実現できるのだ。
商品本部 ビューティグループ・バイヤー:宮尾亮佑 2012年4月入社 (中央)
店舗運営部 店長:多田優介 2017年4月入社 (右)
店舗スタッフ:大谷丈拓 2019年4月入社 (左)
[私の仕事内容]
100億円単位の予算を駆使し、アオキの強みとなる商品を買い付け。選定から交渉、売場の企画まで手がけます
[仕事のやりがい]
地域特性に沿った売場展開を考えることが店長の面白さ。選べる働き方が僕を育てました
[仕事の厳しさ・仕事のこだわり]
店長になるため、幅広い業務を経験中!キャリアアップのためにチャンスは自らつかむ
[今後チャレンジしたいこと]
ヒットメーカー・魅力ある店舗作り・早期キャリアアップ。自分らしい就業スタイルで夢を叶えていく
新社屋は用途別の様々なスペースがあり、業務効率も上がっています(宮尾)
お客様の“健康と美と衛生”に寄り添ったお店を目指しています(多田)
職場の皆さんに支えられながら、最速での店長就任を目指しています(大谷)