株式会社クスリのアオキ(総合職)
クスリノアオキ
2026

株式会社クスリのアオキ(総合職)

ドラッグストア/東証プライム上場/調剤薬局/接客販売・小売業
  • 株式公開
業種
専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)
専門店(複合)/その他専門店・小売/専門店(メガネ・コンタクト・医療関連)/医療関連・医療機関
本社
石川
インターンシップ&キャリアの評価70件~80件
総合評価 4.72 評価点数の画像 評価が高い項目 業界の理解 4.67

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 301名~

気になる登録人数

気になる登録人数 7950名

モデルケース

総合職

採用人数 2025年卒予定 301名~
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

#業績好調につき、積極採用中 #人物重視

◆◆求める人物像◆◆

・チームワークを重視し、誰とでも誠実なコミュニケーションをとれる方
・新しいことにチャレンジしたい方
・主体的に自ら考え・行動できる方
・何事にも当事者意識を持って取り組める人

「向上心」と「好奇心」あふれる、若き【挑戦者】をお待ちしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職【ローカル社員】  (2)【正社員】総合職【リージョナル社員】  (3)【正社員】総合職【ナショナル社員】  
仕事内容 (1)【正社員】総合職【ローカル社員】  
入社後は店舗のマネジメント業務を担当していただきます。
その後、店長やスーパーバイザーなど様々なキャリアに挑戦する環境があります。
※ローカル社員:本拠地から車で60分以内の範囲で勤務。転居は伴わない

(2)【正社員】総合職【リージョナル社員】  
入社後は店舗のマネジメント業務を担当していただきます。
その後、店長やスーパーバイザーなど様々なキャリアに挑戦する環境があります。
※リージョナル社員:本拠地から車で片道4時間以内の範囲で転勤あり

(3)【正社員】総合職【ナショナル社員】  
入社後は店舗のマネジメント業務を担当していただきます。その後、店長やスーパーバイザー、MD企画など様々なキャリアに挑戦する環境があります。
※ナショナル社員:全国転勤あり。
応募資格 (1)【正社員】総合職【ローカル社員】  (2)【正社員】総合職【リージョナル社員】  (3)【正社員】総合職【ナショナル社員】  
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職【ローカル社員】  (2)【正社員】総合職【リージョナル社員】  (3)【正社員】総合職【ナショナル社員】  
 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、奈良、愛媛
 備考:上記エリアいずれかの店舗、石川本社、もしくは関東・東北地区本部での勤務となります。
勤務時間 (1)【正社員】総合職【ローカル社員】  (2)【正社員】総合職【リージョナル社員】  (3)【正社員】総合職【ナショナル社員】  
 【変形労働時間制】
 総労働時間(1ヶ月):176時間
 備考:◇1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)◇

  1日あたりの実働8時間の勤務時間を基準とした変形労働時間制を導入しています。
  ※シフト制勤務

  【営業時間】9時~22時(一部店舗は異なります)

  平均9時間(休憩1時間、実働8時間)

  例:(早番)8時30分~17時30分
      (中番)11時00分~20時00分
      (遅番)13時00分~22時00分

日ごとに業務の繁閑に応じて勤務時間を設定します
職種・仕事内容の詳細 〇働き方を自分で選択できる人事制度

働きやすさとやりがい、その両方が実現できる働き方をご用意。
3つのスタイルから自分に最適な働き方を選択できます。
また、ライフステージに合わせ毎年変更も可能です。

【ナショナル社員】

条件:当社営業エリア内での全国転勤あり。

★地域や出店場所により売れる商品は様々。色々なエリアで経験を積みキャリアアップを目指したい方へ!

【リージョナル社員】

条件:本拠地から車で片道4時間以内(高速道路利用時)のエリアが勤務先となる。

★いろんなエリアには行ってみたいけど、範囲を絞りたいという方へ!

【ローカル社員】

条件:本拠地から車で片道60分以内(一般道路利用時)のエリアが勤務先となる。転居は伴わない。

★慣れ親しんだ地元で、ずっと働きたいという方へ!

〇仕事内容

入社後、店長の補佐として「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを行い、店舗運営を学びます。最短入社3年目で店長昇格にチャレンジできる環境があります。店長昇格後は店舗のトータルマネジメントを任されます。その後は能力・適性に応じて、本社の各種部署へキャリアアップのチャンスがあります。スーパーバイザーやバイヤー、販促企画、MD、レイアウト、教育、総務、経理・財務、経営企画など、多彩なキャリアフィールドを整備しています。

〇モデル年収

★職務給制度を採用
勤続年数や年次に関係なく、職務内容に応じて給与決定がされます。
だからこそ、20代のうちからキャリアアップ、昇給を目指せる環境があります。

一般職:22歳/年収350万円(月給23万円+賞与)
店長職:24歳/年収500万円(月給28万円+賞与)
SV職:26歳/年収520万円(月給31万円+賞与)
係長職:28歳/年収580万円(月給33万円+賞与)
課長職:32歳/年収820万円(月給36万円+賞与)

〇社宅制度

☆新天地の勤務でも安心
※ナショナル社員・リージョナル社員のみ

本拠地から新任地まで、片道65キロ以上の場合、社宅が適用されます。

【お部屋探しについて】
1 会社がお部屋探しをサポートします。お部屋探しの手間・暇なし!
2 敷金・礼金・仲介手数料不要
3 原則家具家電完備
4 引越費用不要(単身パック)

【費用について】
1 独身赴任:家賃等自己負担20%、家賃等上限6~8万円
2 単身赴任:家賃等自己負担20%、家賃等上限6~8万円、単身赴任手当月2.5~3万円支給
3 家族帯同赴任:家賃等自己負担30%、家賃等上限8~10万円
※家賃等金額は家賃+共益費です。
採用ステップ&スケジュール ≪応募から内定までの流れ≫

1.同ページよりエントリー

2.WEB会社説明会へご予約&ご参加

3.選考会

4.内定


少しでも興味をお持ちいただいたら、会社説明会へ!
当社での働き方や制度について、直接お話しさせていただきます!

説明会では、

◆クスリのアオキでのキャリアプランを明確にすることができ、目標を持つことができた。

◆社員区分が毎年変更可能だったり、職務給制度の本質が知れたりと
 アオキにしかない、文字だけでは理解できない制度をしっかり知れてよかった。

◆採用担当の説明が面白い。また、就活の勉強・参考になった!
 
などなど、様々な感想をいただいています。
「実りある時間」となるような説明会にしていきますので、期待してご参加ください!

持物 :筆記用具
服装 :私服でOK!気軽にご参加ください!

応募資格補足説明 ◆募集学部学科
全学部全学科

◆必須資格
普通自動車免許

※2025年3月末までに取得見込みでも可
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職【ローカル社員】  
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:190,000円(一律手当含む)

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:210,000円(一律手当含む)
(2)【正社員】総合職【リージョナル社員】  
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:205,000円(一律手当含む)

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:225,000円(一律手当含む)

 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:215,000円(一律手当含む)
(3)【正社員】総合職【ナショナル社員】  
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:220,000円(一律手当含む)

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:240,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】総合職【ローカル社員】  
 備考:※短大・専門・高専卒は一律キャリア手当1.2万円、一律遅番手当2万円

 役割手当、登録販売者資格手当(10,000円)、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、単身赴任手当、通勤手当・・・等
※会社規程により支給
(2)【正社員】総合職【リージョナル社員】  
 備考:※短大・専門・高専卒は一律キャリア手当1.2万円、一律転勤手当1万円、一律遅番手当2万円

 役割手当、登録販売者資格手当(10,000円)、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、単身赴任手当、通勤手当・・・等
※会社規程により支給
(3)【正社員】総合職【ナショナル社員】  
 備考:※短大・専門・高専卒は一律キャリア手当1.2万円、一律転勤手当2万円、一律遅番手当2万円


 役割手当、登録販売者資格手当(10,000円)、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、単身赴任手当、通勤手当・・・等
※会社規程により支給
昇給 (1)【正社員】総合職【ローカル社員】  (2)【正社員】総合職【リージョナル社員】  (3)【正社員】総合職【ナショナル社員】  
 年1回
 備考:7月支給
賞与 (1)【正社員】総合職【ローカル社員】  (2)【正社員】総合職【リージョナル社員】  (3)【正社員】総合職【ナショナル社員】  
 年2回
 備考:7月、12月に支給 ※業績連動型
休日・休暇 (1)【正社員】総合職【ローカル社員】  (2)【正社員】総合職【リージョナル社員】  (3)【正社員】総合職【ナショナル社員】  
 週休2日制(月9回)
 年間休日:108日
 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:【休日】
シフト制(年間108日以上)
※基本週休2日
※月間休日:9日以上(2月のみ8日以上)
※希望休制度あり(月4日間の公休日は指定可。土日祝取得可)

【休暇】
有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、引越休暇、裁判員休暇、介護休業、看護休暇、産前・産後休業、育児休業、夏季長期休暇制度(サマーバケーション)

★サマーバケーション制度:年に1度、6連休の休暇を取得可能!
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:社会保険完備、従業員持株会、社員購入割引制度、処方箋補助制度、社宅制度、確定拠出年金制度、定期健康診断、介護休暇制度、看護休暇制度、定年再雇用制度、じゃらん法人割引
※労働組合あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職【ローカル社員】  (2)【正社員】総合職【リージョナル社員】  (3)【正社員】総合職【ナショナル社員】  
 期間:入社後6カ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 386人 279人
2021年度 443人 478人
2020年度 300人 317人
3年以内男性採用割合:51.2%
3年以内女性採用割合:48.8%
平均勤続年数
平均年齢 30.3歳(2023年5月20日時点)
研修 あり:【新入社員研修:全4回】
基礎業務習得、主体性、PDCA、問題発見についての研修

【店長候補者研修:全2回】
キャリアアップ醸成(全課長からの部署説明)、問題発見・解決、キャリアアップに向けての目標設定、店長業務基礎知識習得についての研修

【新任店長研修:全1回】
チェーンストア理論、数値分析、チームビルディング、目標設定

【店長研修:全10回】
PDCA・人事考課、トラブル対応、労務管理、チームビルディング、ハラスメント、販売促進に関わる法令、数値管理についての研修

【SV候補者研修:全4回】
経営方針の理解、PDCAについての研修

【SV研修:全2回】
経営方針の理解、PDCAについての研修(アウトプット)

【ペガサス中堅育成研修:全1回】
チェーンストア経営システムについての外部研修

【バイヤー研修:全1回】
ソーシングやベンダーの活用方法などバイヤーの必須技術習得するための外部研修

【課長研修:全1回】
ビジネスリーダー必須スキル習得のための外部研修

【部長研修:全2回】
経営方針策定するためのスキル・知識を身につける研修

【海外研修:全2回】
小売業の将来像を考える研修
自己啓発支援 あり:自らの意思で行う業務知識及び技術の習得に対し、会社が機会の提供を行います。
会社が支援する自己啓発の種類は、以下となります。
(1)通信教育受講支援
(2)外部研修会参加支援
(3)その他会社が必要と認めた自己啓発支援
(4)医薬品登録販売者資格取得支援
 ・「eラーニング」でスマホでラクラク勉強
 ・外部講師による試験対策講義の実施
 ・教育課より出題傾向を分析した問題を毎週配信
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 11.2時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.4日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人27人
取得対象者数 43人27人
育休取得率 9.3%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用人数実績 2021年4月  783名
2020年4月  546名
2019年4月  317名
会社説明会 【内容】

業界研究 :コロナ禍でも止まらない成長
企業概要 :アオキの強み、これからのビジョン
仕事内容 :働く魅力・面白さ
研修制度 :成長のためのサポート
福利厚生 :仕事もプライベートも楽しむための制度
キャリアアップ :若手から挑戦でき、評価される環境
座談会:NGなし!何でもご質問にお答えします!


【服装】

・自由(私服可)

学校やアルバイト終わり等にでもお気軽にご参加ください!

みなさんにお会いできるのを楽しみにお待ちしています!
【WEB説明会】 WEB説明会では当社の今後の成長ビジョンや、福利厚生など
当社をより深くご理解いただける内容を用意しています。

少しでもご興味を持っていただけた方は
ぜひお気軽にご参加ください!


ークスリのアオキWEB会社説明会ー

◆◇◆WEB会社説明会の特徴◆◇◆

当日は採用担当2名がスピーカーを務めます!
社風や雰囲気も伝わるように運営していきます!

【内容】

業界研究 :コロナ禍でも止まらない成長
企業概要 :アオキの強み、これからのビジョン
仕事内容 :働く魅力・面白さ
研修制度 :成長のためのサポート
福利厚生 :仕事もプライベートも楽しむための制度
キャリアアップ :若手から挑戦でき、評価される環境

採用実績校

【石川】  金沢大学、金沢工業大学、金沢学院大学、金沢星稜大学、北陸大学、金城大学、
       北陸学院大学
【富山】  富山大学、富山国際大学、高岡法科大学、富山医科薬科大学
【福井】  福井大学、福井県立大学、福井工業大学、仁愛大学
【新潟】  新潟大学、新潟県立大学、新潟薬科大学、新潟国際情報大学、新潟医療福祉大学
       敬和学園大学、新潟青陵大学
【長野】  信州大学、長野大学、松本大学、諏訪東京理科大学
【岐阜】  岐阜大学、岐阜経済大学、岐阜女子大学、朝日大学、中部学院大学、
       岐阜県立大学
【愛知】  名古屋大学、愛知大学、南山大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、名城大学
       名古屋外国語大学、中京大学、日本福祉大学、名古屋商科大学、中部大学
       修文大学、至学館大学、東海学園大学、同朋大学、愛知東邦大学
       名古屋芸術大学
【三重】  三重大学、皇學館大學、鈴鹿医療科学大学、四日市大学
【滋賀】  滋賀大学、滋賀県立大学、長浜バイオ大学、成安造形大学
【奈良】  奈良大学、帝塚山大学
【京都】  京都大学、同志社大学、立命館大学、龍谷大学、京都産業大学、京都経済大学
       京都学園大学、京都橘大学、京都外国語大学、佛教大学、京都女子大学
       京都文教大学、大谷大学、京都精華大学、京都造形芸術大学
【静岡】  静岡県立大学、静岡文化芸術大学
【群馬】  高崎健康福祉大学、上武大学、高崎商科大学、高崎経済大学、桐生大学
       東京福祉大学、共愛学園前橋国際大学
【埼玉】  城西大学、埼玉工業大学、日本薬科大学、文教大学、駿河台大学
【栃木】  白鴎大学、国際医療福祉大学、作新学院大学、宇都宮共和大学
【茨城】  茨城大学、筑波学院大学、常磐大学、茨城キリスト教大学
【千葉】  千葉大学、流通経済大学、千葉商科大学、千葉工業大学、淑徳大学
【大阪】  大阪市立大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、大阪国際大学
       阪経済大学、桃山学院大学、大阪産業大学、追手門学院大学
       大阪商業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪芸術大学
【東京】  東京外国語大学、一橋大学、東京理科大学、中央大学、明治大学、法政大学
       青山学院大学、津田塾大学、専修大学、立教大学、日本大学、駒澤大学
       帝京大学、東京農業大学、武蔵野大学、大東文化大学、立正大学、国士舘大学
       桜美林大学、東洋大学、玉川大学、杏林大学、大正大学、明星大学、東京経済大学
       東海大学、亜細亜大学
【その他】 東北大学、横浜国立大学、和歌山大学、都留文科大学、鎌倉女子大学、香川大学
       福山大学、神戸学院大学、吉備国際大学、仙台大学、岩手大学
       などその他大学からの卒業実績有。

【短期大学】
       金城大学短期大学部
       仁愛女子短期大学
       富山短期大学
       星稜女子短期大学
       上田女子短期大学
       長野県短期大学
       金沢学院短期大学
       鈴鹿短期大学
       北陸学院大学短期大学部
       敦賀短期大学
       ※その他約80の短期大学からの卒業実績有。

【専門学校】    
       東日本栄養医薬専門学校
       名古屋医療秘書福祉専門学校
       大阪医療技術学園専門学校
       愛知ビジネス専門学校
       東京医薬専門学校
       北里大学保健衛生専門学院
       富山大原簿記法律専門学校
       金沢科学技術専門学校
       太田情報商科専門学校
       新潟公務員法律専門学校
       新潟ビジネス専門学校
       長岡情報ビジネス専門学校
       京都栄養医療専門学校
       ※その他約100校からの卒業実績有。

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、情報工学系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、薬学系(4年制)、医学・歯学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、奈良
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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