業種 |
専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)
医療関連・医療機関
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本社 |
広島
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リクナビ限定情報 |
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総合職・管理栄養士(大学卒/短大・専門卒) | 51~100名 |
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気になる登録人数 | 1060名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 51~100名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】【初期配属確約】総合職/ゼネラル社員(店舗運営職)(2)【正社員】【初期配属確約】総合職/リージョナル社員(店舗運営職)(3)【正社員】【初期配属確約】管理栄養士/ゼネラル社員(4)【正社員】【初期配属確約】管理栄養士/リージョナル社員 |
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仕事内容 | (1)【正社員】【初期配属確約】総合職/ゼネラル社員(店舗運営職)
初期配属は、自宅から通える範囲を考慮し、決定します。 勤務地は、各店舗所在地(広島・山口・島根・鳥取・福岡・佐賀) (2)【正社員】【初期配属確約】総合職/リージョナル社員(店舗運営職) 初期配属は、自宅から通える範囲を考慮し、決定します。 ・リージョナル社員(山陰):勤務地は山陰地区各店舗所在地(島根・鳥取) ・リージョナル社員(九州):勤務地は九州地区各店舗所在地(福岡・佐賀) (3)【正社員】【初期配属確約】管理栄養士/ゼネラル社員 初期配属は、自宅から通える範囲を考慮し、決定します。 勤務地は、各店舗所在地(広島・山口・島根・鳥取・福岡・佐賀) (4)【正社員】【初期配属確約】管理栄養士/リージョナル社員 初期配属は、自宅から通える範囲を考慮し、決定します。 ・リージョナル社員(山陰):勤務地は山陰地区各店舗所在地(島根・鳥取) ・リージョナル社員(九州):勤務地は九州地区各店舗所在地(福岡・佐賀) |
応募資格 | (1)【正社員】【初期配属確約】総合職/ゼネラル社員(店舗運営職)(2)【正社員】【初期配属確約】総合職/リージョナル社員(店舗運営職)
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 (3)【正社員】【初期配属確約】管理栄養士/ゼネラル社員(4)【正社員】【初期配属確約】管理栄養士/リージョナル社員 大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】【初期配属確約】総合職/ゼネラル社員(店舗運営職)(2)【正社員】【初期配属確約】総合職/リージョナル社員(店舗運営職)(3)【正社員】【初期配属確約】管理栄養士/ゼネラル社員(4)【正社員】【初期配属確約】管理栄養士/リージョナル社員
鳥取、島根、広島、山口、福岡、佐賀 備考:初期配属は、自宅から通える範囲を考慮し、決定します。 ※希望勤務地にこだわりがない方は、相談の上決定します。 |
勤務時間 | (1)【正社員】【初期配属確約】総合職/ゼネラル社員(店舗運営職)(2)【正社員】【初期配属確約】総合職/リージョナル社員(店舗運営職)(3)【正社員】【初期配属確約】管理栄養士/ゼネラル社員(4)【正社員】【初期配属確約】管理栄養士/リージョナル社員
【変形労働時間制】 総労働時間(1ヶ月):160時間~176時間 備考:店舗営業時間に準じて週40時間(シフト制) ※勤務時間は店舗営業時間により異なります |
職種・仕事内容の詳細 | ■社員区分について(ゼネラル社員・リージョナル社員)
「ゼネラル社員」は各店舗所在地(広島・山口・島根・鳥取・福岡・佐賀)にて転居を伴う異動の可能性があり、様々な店舗で業務経験を積むことで、将来的には店長、スーパーバイザー、バイヤーの他、営業企画、採用・教育などの本部スタッフなど幅広いキャリアステップが可能です。 「リージョナル社員」は山陰エリア(島根・鳥取)または九州エリア(福岡・佐賀)の選択が可能で、エリア内にて転居を伴う異動の可能性があります。転勤範囲が限定されているため、安心して働くことが出来ます。キャリアアップは店長までです。 ライフステージの変化に合わせて、転勤なしの社員区分へ変更や、キャリアアップを目指してリージョナル社員からゼネラル社員に変更するこも可能です。 【初期配属確約】総合職(店舗運営職) ドラッグストア「ウォンツ」「ウェルネス」「ツルハドラッグ」の店舗運営全般に携わります。まずは、定期的な研修や店舗でのOJT教育を通じて、店舗運営のための基礎知識を身に付けます。また、接客をはじめ、薬やビューティケアに関するライトカウンセリングや店舗内での企画・マーケティング業務を行います。第2類・第3類医薬品販売の接客のため、入社後は登録販売者の資格を取得していただきます。 【初期配属確約】管理栄養士職 店舗運営業務に加え、「特定保健指導」、「健康相談会」、「地域セミナー」、「在宅医療」などの管理栄養士業務を行います。さらに、入社後は医薬品登録販売者の資格を取得し、栄養と薬の知識を用いて地域のお客様の健康をトータルサポートします。 |
採用ステップ&スケジュール | ■総合職、管理栄養士
・会社説明会(対面またはWEB) ↓ ・一次選考(書類選考・WEB適性検査) ↓ ・二次面接(対面またはWEBによる個人面接) ↓ ・最終面接(対面による役員面接) ↓ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】【初期配属確約】総合職/ゼネラル社員(店舗運営職)
短大/専門 卒業見込みの方 月給:210,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円 備考:※その他残業が発生した場合は別途残業代支給。 (2)【正社員】【初期配属確約】総合職/リージョナル社員(店舗運営職) 短大/専門 卒業見込みの方 月給:200,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:218,500円 (3)【正社員】【初期配属確約】管理栄養士/ゼネラル社員 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:240,000円(一律手当含む) 備考:※一律管理栄養士手当を含む(10,000円) ※その他残業が発生した場合は別途残業代支給。 (4)【正社員】【初期配属確約】管理栄養士/リージョナル社員 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:228,500円(一律手当含む) 備考:※一律管理栄養士手当を含む(10,000円) ※その他残業が発生した場合は別途残業代支給。 |
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手当 | (1)【正社員】【初期配属確約】総合職/ゼネラル社員(店舗運営職)(2)【正社員】【初期配属確約】総合職/リージョナル社員(店舗運営職)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~30,000円 登録販売者手当(10,000円)・役割手当・家族手当等 (3)【正社員】【初期配属確約】管理栄養士/ゼネラル社員(4)【正社員】【初期配属確約】管理栄養士/リージョナル社員 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~30,000円(固定給に含む) 一律管理栄養士手当:10,000円(固定給に含む) 登録販売者手当(10,000円)・役割手当・家族手当等 |
昇給 | (1)【正社員】【初期配属確約】総合職/ゼネラル社員(店舗運営職)(2)【正社員】【初期配属確約】総合職/リージョナル社員(店舗運営職)(3)【正社員】【初期配属確約】管理栄養士/ゼネラル社員(4)【正社員】【初期配属確約】管理栄養士/リージョナル社員
年1回 備考:6月 |
賞与 | (1)【正社員】【初期配属確約】総合職/ゼネラル社員(店舗運営職)(2)【正社員】【初期配属確約】総合職/リージョナル社員(店舗運営職)(3)【正社員】【初期配属確約】管理栄養士/ゼネラル社員(4)【正社員】【初期配属確約】管理栄養士/リージョナル社員
年2回 備考:7月、12月 初年度は年1回 (12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】【初期配属確約】総合職/ゼネラル社員(店舗運営職)(2)【正社員】【初期配属確約】総合職/リージョナル社員(店舗運営職)(3)【正社員】【初期配属確約】管理栄養士/ゼネラル社員(4)【正社員】【初期配属確約】管理栄養士/リージョナル社員
月8~10日 年間休日:113日 有給休暇:10日 ※入社後6カ月経過した時点で10日付与 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員割引制度、育児休業制度、介護休業制度、育児・介護時間短縮勤務制度、時間単位有給制度、退職金制度、LTD制度、従業員持株会、労働組合、通信教育受講割引、米国流通視察研修、認定薬剤師単位取得支援制度、健康診断 ※上記の「LTD制度」とは、傷病により就業困難な期間、給与所得を補償する保険制度です。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】【初期配属確約】総合職/ゼネラル社員(店舗運営職)(2)【正社員】【初期配属確約】総合職/リージョナル社員(店舗運営職)(3)【正社員】【初期配属確約】管理栄養士/ゼネラル社員(4)【正社員】【初期配属確約】管理栄養士/リージョナル社員 期間:入社後3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年5月15日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:36.1%
3年以内女性採用割合:63.9% |
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平均勤続年数 | 6.5年(2023年5月15日時点)
2009年設立以降のカウントになります。
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平均年齢 | 33.5歳(2023年5月15日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修から階層別研修など、職種別で様々な研修を行います。詳しくは「募集概要」をご覧ください。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:登録販売者資格取得支援制度
認定薬剤師資格取得支援制度 通信教育割引制度(受講後の半額補助) |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:5年目、8年目の社員を対象に、社外講師によるキャリア形成セミナーを実施。
希望者には社内のキャリアコンサルティング技能士による面談を実施。 |
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社内検定等の制度 | あり:ビューティーカウンセラー検定試験 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 18.5時間(2022年度実績)
調剤薬局の月平均所定外労働時間は6.2時間
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有給休暇の平均取得日数 | 11.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
※希望者は100%取得
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年5月15日時点)
管理職:女性マネージャー 3名
その他、女性店長・薬局長も多く活躍しています。 |
応募資格 | 総合職:四大・大学院を卒業見込の方
管理栄養士:管理栄養士免許取得見込の方 薬剤師:薬剤師免許取得見込の方 |
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提出書類 | 履歴書(当社指定書式)、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書(内定後提出) |
【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
リクナビ限定情報 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |