株式会社くすりの窓口
クスリノマドグチ
2026
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒:営業 31~35名
大学卒:エンジニア 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒:営業

採用人数 2025年卒予定 31~35名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、20代社員比率30%以上、30代役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり

大学卒:エンジニア

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、在宅勤務可、30代役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

〇求める人物像(共通)
当社は設立当初から、メリトクラシー(実力主義)を理念として、明瞭でわかりやすい人事制度を徹底しています。
新卒入社の方でも、成果次第では先輩社員よりも先に昇給や昇格なども多く発生しております。
力を存分に発揮したい、もっと成長していきたいというマインドをお持ちの方のご応募をお待ちしています。


〇募集イメージ

【営業】
以下の内容などを総合的に判断させていただきます。
・相手の発言を汲み取り、最適な提案ができるか
・当社の社風にマッチしているか
・目標に対して全力で取り組むことができるか


【エンジニア(メディア事業部・システム開発部)】
以下の内容などを総合的に判断させていただきます。
・理系の大学や学部に所属されている方
・エンジニアになるための勉強をされている方


【データ分析】
以下の内容などを総合的に判断させていただきます。
・データ分析などに対する興味関心を持っているか
・データ分析に関することに対して今までどの様に関わってきたことがあるか




募集概要

職種 (1)【正社員】営業(2)【正社員】エンジニア(3)【正社員】データ分析
仕事内容 (1)【正社員】営業
薬局や医療機関に対し、自社開発したWEB/アプリサービスの導入提案等をお任せします。
(2)【正社員】エンジニア
薬局・医療機関に向けた自社開発のWEB/アプリサービス開発を行います。
(3)【正社員】データ分析
当社に蓄積されているデータを分析していただきます。
応募資格 (1)【正社員】営業(2)【正社員】エンジニア(3)【正社員】データ分析
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業
 東京、愛知、大阪、福岡
(2)【正社員】エンジニア(3)【正社員】データ分析
 東京
勤務時間 (1)【正社員】営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:※勤務時間は事業部によって異なります。
[1]9:00~18:00
[2]9:30~18:30
[3]10:00~19:00
(2)【正社員】エンジニア(3)【正社員】データ分析
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業(2)【正社員】エンジニア(3)【正社員】データ分析
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:270,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:180,000円

  固定残業代/月:60,000円/35時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】営業(2)【正社員】エンジニア(3)【正社員】データ分析
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:5,000円以上(固定給に含む)

 住宅手当:選考者本人が契約主であることが条件
昇給 (1)【正社員】営業(2)【正社員】エンジニア(3)【正社員】データ分析
 備考:【営業】
〇毎月昇降格有
・営業成績を参照し毎月変動します

【エンジニア/データ分析】
〇四半期に一度
・社内評価基準により変動
賞与 (1)【正社員】営業(2)【正社員】エンジニア(3)【正社員】データ分析
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】営業(2)【正社員】エンジニア(3)【正社員】データ分析
 完全週休二日制 
土日祝休み
 年間休日:123日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・待遇:・結婚お祝い金:従業員の結婚時に50,000円支給
・出産お祝い金:(第一子)30,000円 (第二子以降)50,000円
・慶弔見舞金 :会社規定に基づき支給
・持株奨励手当:有
・服装自由(営業職はスーツ着用)
・リモートワーク(エンジニア職のみ)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】エンジニア(3)【正社員】データ分析
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】エンジニア(3)【正社員】データ分析
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
2019年度 採用実績なし
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢 27.0歳(2022年12月31日時点)
研修 あり:新入社員研修(2週間の予定)のオンボーディング研修

その後は現場に配属され、現場研修となります
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【募集学部・学科】 【営業】
対象:全学部全学科

【エンジニア】
対象:理系の学部学科
(文系であっても独学で学ばれている方などは可)

【データ分析】
対象:データ分析に興味関心をお持ちの大学院卒予定の方
【応募書類】 履歴書・OpenES
【選考方法】 説明会→書類選考→一次面接(Web)→最終面接(Web・対面)

※説明会や面接は面接日程を設定後、面接参加用のURLを送付します。
※最終面接は状況などにより対面かWebかは変動します。

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
東京、愛知、大阪、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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