株式会社武揚堂
ブヨウドウ
2026
業種
情報処理
印刷関連/広告/その他サービス
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒:制作職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒:制作職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    5月
  • 面接
    6月
  • 内々定
    7月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

地図作成・地理空間情報の活用に興味がある方はぜひ、会社説明会へお越しください。
当社では皆さん一人ひとりとお話しさせて頂いた上で、選考を行う人物重視の採用を行っております。

当社が求める人材とは以下のような方たちです。

◆制作職
・社会の役に立つことや仕事に喜びを感じる方
・コツコツと仕事を積み重ねられる集中力のある方
・ていねいに細かい作業をするのが得意な方
・自分で考え、前向きに行動できる方
・チームワークや仲間を大切にできる方
・知識習得や技術向上に意欲的な方


<厳しい時代に成長を続けるため、一緒に「挑戦」と「自己変革」が続けられる新しい仲間を募集します。>

現在、我々は時代の転換期に直面しています。厳しい反面「チャンスの機会」とも言えるでしょう。地図が単なる「ツール」から地理空間情報という広大な「インフラ」に変化し、その利活用シーンが飛躍的に拡大しています。今後は地理空間情報を「いかに生活に役立てるか?」という視点から事業を展開し「モノづくり」から「コトづくり」企業への転換を図ることが急務です。企業の命題は永続することです。永続しなければそこに関わる全ての人に報いることが出来ません。そのためにも事業活動を行い、常に隆盛であることが必要です。我々は老舗と言われますが、単に社歴が長いだけでなく、隆盛である事が私の考える「老舗の条件」です。事業活動を営み、社是である「豊かな家庭と、社会と、会社」を目指し、「三方良し」(自分の利益だけを考えるのではなく、関係する人等が幸せになれるようにすべしという教え)を実現し、皆様からの「ありがとう」を頂く為に我々は全力をつくします。厳しい時代を生き残るために「好奇心が強く前向きで自分事として物事をとらえる」人材を求めています。ぜひ挑戦したい方のご応募を心よりお待ちしています。 
(代表取締役 小島武也)

募集概要

職種 (1)【正社員】制作職(地理空間情報グループ)
仕事内容 (1)【正社員】制作職(地理空間情報グループ)
地図や空間情報を活用した各種データ作成の仕事です。ハザードマップをはじめとした様々な地図の作成、3D都市空間情報や道路GISデータの整備、空中写真判読、オープンデータを活用した各種ソリューションの開発など
応募資格 (1)【正社員】制作職(地理空間情報グループ)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】制作職(地理空間情報グループ)
 東京
勤務時間 (1)【正社員】制作職(地理空間情報グループ)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:45(休憩:1時間)
 備考:休憩12:00~13:00
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
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会社説明会(Webにて実施)
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面接(個別、1回実施予定)
 ▼
面接(個別、1回実施予定)
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内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
提出書類 履歴書、成績証明書、健康診断書、卒業見込証明書

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】制作職(地理空間情報グループ)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:204,000円
  ※基本給:204,000円

 備考:※試用期間3か月、試用期間後と条件に変更なし
手当 (1)【正社員】制作職(地理空間情報グループ)

 通勤手当全額支給、住宅手当、時間外手当、出張手当、家族手当(配偶者13,000円、子供10,500円/月)
昇給 (1)【正社員】制作職(地理空間情報グループ)
 年1回
 備考:年1回(1月)
賞与 (1)【正社員】制作職(地理空間情報グループ)
 年2回
 備考:年2回(6月・12月)
休日・休暇 (1)【正社員】制作職(地理空間情報グループ)
 完全週休2日制(土日祝日)
 年間休日:125日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:夏季休暇(9連休)、年末年始休暇(8連休)、慶弔休暇、永年勤続休暇、年間休日125日以上
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、確定給付企業年金、退職金制度、定年再雇用制度、永年勤続表彰、定期健康診断、結婚・出産祝い金、弔慰金、お見舞金、コミュニケーション費支給
教育制度:外部研修制度、資格取得制度(会社が指定する資格については講習費用および受験費用は会社負担。合格した時は報奨金も支給)、ラーニングエージェンシーでの自己啓発研修(会社負担により受講可)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】制作職(地理空間情報グループ)
 期間:あり(入社後3カ月)
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 2人 1人 50.0%
2020年度 3人 0人 100.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 0人 2人
2022年度 1人 2人
2021年度 0人 2人
3年以内男性採用割合:14.2%
3年以内女性採用割合:85.8%
平均勤続年数 14.0年(2023年9月時点)
平均年齢 45.5歳(2023年9月時点)
研修 あり:新人研修(2ヶ月)、職種別研修、管理職研修、テーマ別研修(個人情報保護・ハラスメント等)
自己啓発支援 あり:・資格取得制度(会社が指定する資格については講習費用および受験費用は会社負担。合格した時は報奨金も支給)
・ラーニングエージェンシーでの自己啓発研修(会社負担により受講可)
メンター制度 あり:新入社員に対して1名の若手社員がメンターとなり、1年間、業務を通じて指導を行います。年3回、社長、管理職を交えた報告会を実施、各回、新入社員のプレゼンに対して、メンター、管理職、社長がフィードバックを行います。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 18.0時間(2022年度実績)
年平均の数値となります。担当する業種によりますが、年度初めは残業は少なく、年末から年度末にかけて残業が多くなります。
有給休暇の平均取得日数 11.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 1人2人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山製図専門学校、亜細亜大学、大阪経済大学、大阪市立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、関東学院大学、共立女子大学、慶應義塾大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、島根大学、首都大学東京、拓殖大学、大東文化大学、中央工学校、中京大学、筑波大学、筑波大学大学院、帝京大学、帝塚山大学、東海大学、東京経済大学、東京農工大学大学院、東北学院大学、東洋大学、名古屋大学、新潟高度情報専門学校、新潟国際情報大学、日本工学院専門学校、日本大学、福島大学、法政大学、北海学園大学、明治学院大学、明治大学、山梨学院大学、横浜商科大学、立正大学、立正大学大学院、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系、建築・土木系、農業・農学系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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