小池酸素工業株式会社
コイケサンソコウギョウ
小池酸素工業株式会社
【東証スタンダード市場】電気・機械・開発・溶接・切断・生産
| 業種 |
機械
商社（機械）／その他製造／その他商社／半導体・電子部品・その他
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|---|---|
| 本社 |
東京
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 営業職 | 11～15名 |
|---|---|
| 技術職 | 6～10名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
営業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月28万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、育休取得率90％以上、海外で働ける、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
技術職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、海外で働ける、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
人物重視で採用します。
＜求める人材＞
・当事者意識を持ち、強い意志で物事に取み組める方
・明るい対応ができ前向きで、何事にも挑戦していけるバイタリティのある方
・人と人とのコミュニケーションやネットワークを大切にできる方
＜選考にあたって＞
・採用試験受験時に「履歴書」をご提出ください。
※ご準備できる方は成績証明書も提出ください。（PDF可）
会社説明会・採用試験日程に、ご都合のつかない方は、個別対応もいたします。
人事グループ採用担当松田（メールアドレス h.matsuda@koikeox.co.jp ）まで、ご相談ください。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
職種を問わず「総合職」として採用 営業職、機械設計、電気設計、情報技術、研究開発、ガス技術 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、宮城、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、兵庫、広島、香川、福岡、長崎、海外 備考：将来的にアメリカ、オランダ、中国他 ※入社直後の海外勤務は基本的にありませんが、国内での経験をしてから海外に挑戦するチャンスがあります。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30 備考： 本社・支店・営業所 8：30～17：30 ＫＯＩＫＥテクノセンター 8：30～17：15 ガス工場 8：00～16：45 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ※職種を問わず「総合職」として採用します。
１．【営業】 ◆学部・学科は不問です。 ◆全国転勤があります。※地域限定コースもございますが、別途ご相談。 ◆営業部門の約９割は文系出身者です。 【営業】 当社の営業職は、大手企業には直接販売することもありますが、多くは当社の製商品を販売していただいている全国約600社の代理店に対する営業支援が主な業務です。営業担当者として、いかに信頼関係を得るかが大切です。また、事業所ごとの展示会企画・準備・運営も営業員の大切な仕事です。 ＜先輩からのアドバイス＞ ＫＯＩＫＥの加工機は、鉄や非鉄金属などの金属素材の加工が必要な多岐にわたる産業に携わっています。ものづくりを支える会社として、金属を加工するためにＫＯＩＫＥの技術を必要とされる会社様と当社をつなぐ人材、“営業職”が求められます。 きちんとお客様に対面し、仕事を通じて学んだ知識をもとに提案することで顧客の信頼を得られれば、確実に業績に結びついてくる仕事です。 お客様から「これは君から買いたい」と言われたとき、自分が販売した機械で加工され世の中にモノが出ていくのだと実感したとき、やりがいを感じます。 ２．【機械設計】 【電気設計】 【ガス技術】 ◆学部・学科は不問です。 ◆理系出身者が多いですが、文系出身者でも応募可能です☆ １から学んでみたい、新しいことにチャレンジしてみたい方、大歓迎です♪ 当社製品の設計・生産技術・新商品開発における研究開発等をお任せします。新製品開発のため、研究・設計・実験を毎日行い、お客様の使用に沿った製品設計を行っていただきます。 電気・電子・機械などの知識が最先端のフィールドで活かせます。 ＜先輩からのアドバイス＞ ＫＯＩＫＥは「機械」というものをつくるのではなく、ユーザーが望む「仕事」そのものをつくり出す技術が要求されます。仕事が一人一人に任されていて、自由度の高い仕事の進め方が出来る一方、自己責任が重要となります。長年にわたり培ったノウハウを自分のモノにして、更に新しい経験を積むことで、新しい技術に挑戦する姿勢が大切です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 採用スケジュールに関する情報につきましては、
個別エントリーをしていただいた方に別途ご案内いたします。 当社に少しでもご関心をいただけましたら、まずはエントリーをお願いします。 採用までの流れは下記のとおりです。 ○リクナビよりエントリー ↓ ○WEB会社説明会 ↓ ○WEB面接（人事グループ主体の個人面接） ↓ ○役員面接（担当役員、部長による個人面接） ↓ ○内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：190,800円（一律手当含む） 固定残業代/月：60,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：226,100円（一律手当含む） 固定残業代/月：60,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：236,900円（一律手当含む） 固定残業代/月：60,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律住宅手当：10,000円（固定給に含む） 交通費（全額支給）、家族手当、営業外勤手当（6万円）、特別手当、社宅・寮制度あり他 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制（土日） ※年間休日129日(2024年) 有給休暇：10日～20日 ※入社日に10日付与、同年12月に11日付与、最高20日付与 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考：祝祭日、GW、夏休み、メーデー、創業記念日（10月15日）、 慶弔休暇：結婚・出産・忌引時など |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：障害補償制度・遺族年金制度・遺児育英制度・財形貯蓄制度・住宅資金融資制度・持株会制度・確定拠出年金制度・育児休暇制度・介護休暇制度・メンタルヘルスカウンセリング 他 厚生施設：山の家(那須)、会員制リゾートクラブ 他 住宅施設：独身寮、転勤者用社宅 他 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：3ヵ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年12月1日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：75.0%
3年以内女性採用割合：25.0% |
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| 平均勤続年数 | 15.4年（2023年12月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.9歳（2023年12月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：・新入社員研修
・新入社員フォロー研修 ・新任所属長研修 ・管理職フォロー研修 ・係長研修 ・中堅社員研修 ・職種別研修・講習 ・各種外部機関研修 他 |
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| 自己啓発支援 | あり：・通信教育・・・階層別・職種別に講座を用意（受講料の会社補助あり）
・資格取得奨励制度・・・特定の資格保持者に対し、褒賞金・手当を支給 ＜推奨資格＞簿記検定、高圧ガス販売主任者、衛生管理者、ＴＯＥＩＣ、中国語検定、 他 |
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| メンター制度 | あり：配属後に配属先の先輩社員が近くでサポートさせていただきます。
不安や悩みなど何でも相談できます！ |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：・面談実施
・キャリア形成等のための面談等 |
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| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 12.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.4日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年3月時点）
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その他の情報
参考データ
| ＯＪＴ | ・上司との目標設定面談(半期毎)により、個人の役割・職務を明確にします。
・新入社員に対するリーダー制度を実施。（新入社員一名毎に担当指導員を選任） |
|---|---|
| その他 | ・永年勤続者への表彰制度
・優秀社員への報奨制度 ・各種クラブ活動（文化系・スポーツ系） 他 |
| 【WEB説明会】 | ・WEB説明会を開催いたします！
・全国各地からご参加頂けますのでお気軽にご予約ください |
| 【工場見学・事業所見学】 | ・機械の生産ライン見学（千葉県千葉市）
・営業事業所見学（希望者の最寄り事業所にて開催） ※交通費全額支給 |
採用実績校
茨城大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、神田外語大学、学習院大学、木更津工業高等専門学校、共立女子大学、慶應義塾大学、工学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、昭和女子大学、上智大学、駿河台大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、第一工業大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、中部大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、日本工業大学、日本大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明星大学、大和大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、麗澤大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、商船系 - 主な勤務地
- 北海道、宮城、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、兵庫、広島、香川、福岡、長崎、海外
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
