GRAZ AUTOMOTIVE HOLDINGS (グラーツ・オートモビール株式会社・ミッドランズ株式会社・BCJapan株式会社・シリウス株式会社)
グラーツ・オートモーティブ・ホールディングス
2026
  • グループ募集
業種
専門店(自動車関連)
自動車/商社(自動車・輸送機器)/クレジット・信販/損害保険
本社
東京、神奈川
インターンシップ&キャリアの評価10件~20件
総合評価 5.00 評価点数の画像 評価が高い項目 事業内容の理解 4.90

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒 : 営業職 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 91名

モデルケース

大卒 : 営業職

採用人数 2025年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月30万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、英語を使う機会あり、30代役員在籍、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、
 ・チャレンジ精神があり成長意欲のある方
 ・チームjワークを大切に考えている方
 ・上質なサービス力、技術力を身につけたい方
 ・人を喜ばせるのが好きな方


■最初は分からないことも多いと思いますが、
 先輩社員がしっかりとサポートしますので、
 どうぞご安心ください!

募集概要

職種 セールス
プロダクトエリート
コーポレート部門(マーケティング、財務経理、人事総務、ロジスティクス)
勤務地 グラーツ・オートモビール株式会社(都内・神奈川)
ミッドランズ株式会社(神奈川・千葉・栃木・茨城)
BCJapan株式会社(都内)
シリウス株式会社(神奈川)
勤務時間 9:30~18:30(休憩1時間)グラーツ・オートモビール株式会社、ミッドランズ株式会社、BCJapan株式会社、シリウス株式会社

※勤務地により勤務時間が異なる場合がございます
会社説明会 会社説明会実施中です。
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
(会社説明会)
※説明会の参加は必須ではございません
 ▼
OpenESの提出
 ▼
一次面接(オンラインにて行います)
 ▼
適性検査
 ▼
最終面接
 ▼
内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (セールス、プロダクトエリート)大学卒 月給30万円 
(セールス、プロダクトエリート)院 卒  月給30万円
諸手当 交通費全額支給
(各社共通)
昇給 年1回
(各社共通)
賞与 なし
(各社共通)
休日休暇 週休2日制、年末年始、有給休暇、特別休暇
(各社共通)
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
(各社共通)
福利厚生 社員販売制度(各社共通)
教育制度 新人研修、フォローアップ研修、OJT、メーカートレーニング
(各社共通)
試用期間 試用期間:有 3カ月(試用期間中の条件相違無し)
(各社共通)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 13人 0人 100.0%
2022年度 9人 3人 66.6%
2021年度 3人 1人 66.6%
(2024年4月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 10人 3人
2022年度 8人 1人
2021年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数
平均年齢 34.1歳(2024年3月時点)
研修 あり:集合研修 フォローアップ研修
自己啓発支援
メンター制度 あり:メーカーによる充実した研修プログラムがございます。
また、社内OJTにも力を入れておりますので、上司や年の近い先輩からも指導していただけます。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 19.3時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2023年度実績)
有給取得数を増やす取り組みを現在行っております。
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【説明会】 説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

東海大学、専修大学、関西外国語大学、拓殖大学、国学院大学、亜細亜大学、文教大学、和光大学、日本大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 IT系
主な勤務地
茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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