社会福祉法人侑愛会
ユウアイカイ
2026
業種
福祉・介護
教育関連/医療関連・医療機関
本社
北海道

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
支援員(総合職) 21~25名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

支援員(総合職)

採用人数 2025年卒予定 21~25名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

知識や学歴、経験は問いません。「ハンディキャップのある人の役に立ちたい」「社会貢献がしたい」「やりがいのある仕事がしたい」、そうした意欲や気概があればどなたでも大丈夫です。

募集概要

職種 (1)【正社員】支援員(総合職)
仕事内容 (1)【正社員】支援員(総合職)
暮らしの支援 、日中活動支援、子育て支援、医療・相談支援
応募資格 (1)【正社員】支援員(総合職)
支援員 夜勤有(四大卒)/支援員 夜勤無(四大卒)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2015年4月~2024年3月 卒の方)
支援員 夜勤有(短大卒)/支援員 夜勤無(短大卒)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
 (2015年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】支援員(総合職)
 北海道
 備考:北海道北斗市、函館市のみ
勤務時間 (1)【正社員】支援員(総合職)
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:勤務時間は事業所によって違いがありますが基本勤務はこちらになります。
6:00~15:00(休憩60分)
8:00~16:45(休憩60分)
8:30~17:30(休憩60分)
16:00~ 9:30(休憩120分)などのシフト制となります。
提出書類 ・履歴書
・卒業見込証明書
・成績証明書
学校の都合により期日まで提出が難しい場合はご相談下さい。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】支援員(総合職)
支援員 夜勤有(四大卒)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:235,400円(一律手当含む)
  ※基本給:154,200円
支援員 夜勤無(四大卒)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:218,400円(一律手当含む)
  ※基本給:154,200円
支援員 夜勤有(短大卒)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:228,200円(一律手当含む)
  ※基本給:147,000円
支援員 夜勤無(短大卒)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:211,200円(一律手当含む)
  ※基本給:147,000円
手当 (1)【正社員】支援員(総合職)
支援員 夜勤有(四大卒)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:81,200円(固定給に含む)

 ・住宅手当:27,000円(上限額)/月
・通勤手当:20,900円(上限額)/月
・寒冷地手当:20,500円(上限額)/月
・時間外手当:時間に応じて/月
・業務手当:27,000円(上限額)/月
・夜勤手当:16,000円(月4回に場合)/月
 4,000円/1回、行った回数を都度払い
支援員 夜勤無(四大卒)/支援員 夜勤無(短大卒)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:64,200円(固定給に含む)

 ・住宅手当:27,000円(上限額)/月
・通勤手当:20,900円(上限額)/月
・寒冷地手当:20,500円(上限額)/月
・時間外手当:時間に応じて/月
・業務手当:10,000円(上限額)/月

支援員 夜勤有(短大卒)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:81,200円(固定給に含む)

 ・住宅手当:27,000円(上限額)/月
・通勤手当:20,900円(上限額)/月
・寒冷地手当:20,500円(上限額)/月
・時間外手当:時間に応じて/月
・業務手当:25,000円(上限額)/月
・夜勤手当:16,000円(月4回に場合)/月
 4,000円/1回、行った回数を都度払い
昇給 (1)【正社員】支援員(総合職)
 年1回
 備考:毎年、4月に定期昇給しております。
賞与 (1)【正社員】支援員(総合職)
 年2回
 備考:年間3.70カ月(初年度2.56カ月)
※6月、12月支給
勤務実績に応じて支給するため、1年目の夏0.56カ月、冬2.0カ月、2年目は、夏1.7カ月、冬2.0カ月となります。
休日・休暇 (1)【正社員】支援員(総合職)
 シフト制4週6休が基本です※事業所により4週7休、4週8休などの場合もあります
 年間休日:100日
 有給休暇:10日~10日
 ※※有給休暇は、6カ月後より10日付与されます 
※有給休暇は、2年目以降1年毎に1日加算されます(3年目より2日加算)
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】支援員(総合職)
支援員 夜勤有(四大卒)
 期間:入職3カ月
 ※労働条件の変更なし
支援員 夜勤無(四大卒)
 期間:入職3か月
 ※労働条件の変更なし
支援員 夜勤有(短大卒)/支援員 夜勤無(短大卒)
 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 14人 0人 100.0%
2021年度 11人 0人 100.0%
2020年度 18人 4人 77.7%
(2023年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 9人 5人
2021年度 3人 8人
2020年度 5人 13人
3年以内男性採用割合:39.5%
3年以内女性採用割合:60.5%
平均勤続年数 11.1年(2023年12月1日時点)
平均年齢
研修 あり:制度あり
侑愛会では創立以来「学び続ける姿勢」を大事にしています。
豊かな「人間性」と確かな「専門性」のバランスのとれた人材の育成を目指します。
日々のOJT(実地教育)と併せて、下記のようなOff-JT(職場研修)で計画的な育成を支援します。

・階層別研修(新人・現任・管理職ほか)
・分野別研修(医療・介護・リスクマネジメントほか)
・専門研修(海外視察・自閉症コンサルテーション・自閉症支援ワークショップほか)
・集合研修(法人主催セミナー・他法人合同実施研修ほか)
自己啓発支援 あり:侑愛会では職員の自己啓発を大切にして資格の取得等を奨励しています。
社会福祉士や介護福祉士などの資格を取得した場合には一時金を支給しています。
既に資格を取得されている方には一定期間勤務後、一時金を支給しています。
メンター制度 あり:先輩社員がメンターとしてサポートする環境が整っています。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:侑愛会では、職位や等級に応じた昇給制度を設けています。
職員の職能に応じて活躍のステージや報酬で報います。
月平均所定外労働時間 5.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人4人
取得対象者数 13人4人
育休取得率 15.3%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 11.0%
管理職 32.9%
(2023年12月1日時点)

その他の情報

採用実績校

青森大学、青森中央短期大学、青山学院大学、茨城大学、岩手大学、経専北海道保育専門学校、札幌学院大学、札幌国際大学、上智大学、せいとく介護こども福祉専門学校、仙台大学、玉川大学、中京大学、東北学院大学、東北大学、道都大学、名寄市立大学、日本社会事業大学、日本大学、日本福祉大学、函館大谷短期大学、函館短期大学、函館大学、函館臨床福祉専門学校、東日本国際大学、弘前学院大学、弘前大学、藤女子大学、北翔大学、北星学園大学、北海道医薬専門学校、北海道医療大学、北海道教育大学、北海道大学、早稲田大学
ほか

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
北海道
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2015年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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