太陽ホールディングス株式会社
タイヨウホールディングス
2026

太陽ホールディングス株式会社

【東証プライム上場、電子材料の化学系総合部材メーカー】
  • 株式公開
業種
化学
半導体・電子部品・その他/医薬品/食品/エネルギー
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術職 21~25名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

技術職

採用人数 2025年卒予定 21~25名
初年度
月収例
月33万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    3月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

大きな志と好奇心を持ち、まだ見ぬ価値創造のために前進できる人

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(研究開発、生産技術、医薬品製造販売管理、ITシステム)(2)【正社員】総合職(管理・営業マーケ)
仕事内容 (1)【正社員】技術職(研究開発、生産技術、医薬品製造販売管理、ITシステム)
■研究開発
基礎・応用研究/合成検討、分析/既存製品の特性改良/新製品開発
■生産技術
BPR、生産性の向上/生産プロセス開発
■医薬品製造販売管理
医薬品の品質/安全管理、製品育成
■ITシステム
DX推進
(2)【正社員】総合職(管理・営業マーケ)
■管理(経理・人事・広報・法務等)
社内での人、モノ、資金等の管理と運用等
■営業・マーケティング
製品のアフターサービス/新製品の紹介/市場調査等
応募資格 (1)【正社員】技術職(研究開発、生産技術、医薬品製造販売管理、ITシステム)(2)【正社員】総合職(管理・営業マーケ)
【博士】/【修士】
 大学院 卒業見込みの方
【学士】
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職(研究開発、生産技術、医薬品製造販売管理、ITシステム)(2)【正社員】総合職(管理・営業マーケ)
 埼玉、東京、大阪
 備考:
■太陽ホールディングス(株)・・本社:東京都豊島区
                嵐山事業所:埼玉県比企郡
■太陽インキ製造(株)   ・・埼玉県比企郡
■太陽ファルマ(株)    ・・東京都千代田区
■太陽ファルマテック(株) ・・大阪府高槻市
■太陽グリーンエナジー(株)・・埼玉県比企郡
※グループ会社に関しては在籍出向となります。
勤務時間 (1)【正社員】技術職(研究開発、生産技術、医薬品製造販売管理、ITシステム)(2)【正社員】総合職(管理・営業マーケ)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00
 備考:※配属先により異なる場合があります。
※配属先によりフレックスタイム制あり
採用ステップ&スケジュール 応募
 ▼
書類選考・適性検査
 ▼
一次面接
 ▼
二次面接
 ▼
最終面接
 ▼
内定
※応募職種により異なります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(研究開発、生産技術、医薬品製造販売管理、ITシステム)(2)【正社員】総合職(管理・営業マーケ)
【博士】
 大学院 卒業見込みの方
  月給:365,000円

 備考:超過勤務分は別途支給
【修士】
 大学院 卒業見込みの方
  月給:335,000円

 備考:超過勤務分は別途支給
【学士】
 大学 卒業見込みの方
  月給:310,000円

 備考:超過勤務分は別途支給
手当 (1)【正社員】技術職(研究開発、生産技術、医薬品製造販売管理、ITシステム)(2)【正社員】総合職(管理・営業マーケ)

 通勤手当、超過勤務手当、その他手当
昇給 (1)【正社員】技術職(研究開発、生産技術、医薬品製造販売管理、ITシステム)(2)【正社員】総合職(管理・営業マーケ)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術職(研究開発、生産技術、医薬品製造販売管理、ITシステム)(2)【正社員】総合職(管理・営業マーケ)
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(研究開発、生産技術、医薬品製造販売管理、ITシステム)(2)【正社員】総合職(管理・営業マーケ)
 週休2日制(土・日)、祝日 ※配属先により異なる場合があります
 年間休日:125日
 ※年次有給休暇(初年度10日、最高20日)
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:子の看護休暇など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
■研修・支援制度 :新入社員研修、マネージャー研修、資格取得支援制度、キャリアデザイン研修 など
■その他制度・補助:社員食堂、ESOP(従業員株式付与制度)、定期健康診断、旅行費用補助、レクリエーション費用制度、健保保養所、図書費用補助制度 など
■同好会     :野球、ゴルフ、フットサル、テニス、軽音、マラソン、英会話など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(研究開発、生産技術、医薬品製造販売管理、ITシステム)(2)【正社員】総合職(管理・営業マーケ)
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(研究開発、生産技術、医薬品製造販売管理、ITシステム)(2)【正社員】総合職(管理・営業マーケ)
 期間:3か月 ※試用期間と同時期
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 13人 18人
2021年度 18人 10人
2020年度 7人 12人
3年以内男性採用割合:48.7%
3年以内女性採用割合:51.3%
平均勤続年数 14.4年(2023年3月時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、マネージャー研修など
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度、図書費用補助制度など
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアデザイン研修など
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 17.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.7日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人6人
取得対象者数 5人6人
育休取得率 60.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 41.7%
管理職 20.8%
(2023年3月時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、岩手大学、宇都宮大学、大阪市立大学、大阪府立大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、金沢大学、神田外語大学、学習院大学、北九州市立大学、京都大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際医療福祉大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、昭和女子大学、城西大学、上智大学、専修大学、多摩美術大学、千葉大学、中央大学、東京大学、東京家政大学、東京工業大学、東京女子大学、東京都立大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、鳥取大学、獨協大学、名古屋大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、北海道大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
■海外
中国:西安交通大学、清華大学、北京大学、北京工科大学、中国科学院、復旦大学、上海交通大学、国立台湾大学等
韓国:成均館大学、韓国外語大学
インド:University of Pune
イギリス:Imperial College London
ニュージーランド:The University of Auckland

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、薬学系(6年制)
主な勤務地
埼玉、東京、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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