九州武蔵精密株式会社
キュウシュウムサシセイミツ
九州武蔵精密株式会社
自動車・オートバイの歯車部品製造・販売／ミッションギヤ
| 業種 |
自動車
輸送機器／その他製造／機械／商社（自動車・輸送機器）
|
|---|---|
| 本社 |
熊本
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・技術職、管理系 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・技術職、管理系
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、育休取得率90％以上、英語を使う機会あり、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
私たちは、ムサシグループの売上の約5割を占める2輪車の開発・生産を担うグループの中核的企業です。
現在の2輪車市場は海外が主体となり、当社もそれに合わせてグローバルに活躍できる志の高い人材を求めています。
そんなやる気や意欲がある社員に対しては、若手でも海外支援・駐在の経験をしてもらい、
異なる言葉や文化、環境を体験しながらどんどん成長できる環境を用意しています。
また国内2輪車市場は、FUN系といわれる趣味嗜好の高い車種が中心となり、
モーターサイクルの興味がある方や、モノづくりが好きな方、2輪オタクの方などを求めています。
「我こそは！」そんな気概をもって働きたい方と一緒に、
ムサシグループのグローバルな発展に貢献していただければと思っています。
現在の2輪車市場は海外が主体となり、当社もそれに合わせてグローバルに活躍できる志の高い人材を求めています。
そんなやる気や意欲がある社員に対しては、若手でも海外支援・駐在の経験をしてもらい、
異なる言葉や文化、環境を体験しながらどんどん成長できる環境を用意しています。
また国内2輪車市場は、FUN系といわれる趣味嗜好の高い車種が中心となり、
モーターサイクルの興味がある方や、モノづくりが好きな方、2輪オタクの方などを求めています。
「我こそは！」そんな気概をもって働きたい方と一緒に、
ムサシグループのグローバルな発展に貢献していただければと思っています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】管理系 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職
CADの操作・工程設計・新機種立上業務 (2)【正社員】管理系 生産管理・営業・ＩＴ・資材購買・総務・経理 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】管理系
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】管理系
熊本 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】管理系
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会（対面／Webにて実施） ▼ 面接（個別、1回実施予定） ▼ 筆記試験 ▼ 内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】管理系
短大/専門 卒業見込みの方 月給：173,875円 ※基本給：173,875円 高専 卒業見込みの方 月給：179,995円 ※基本給：179,995円 大学 卒業見込みの方 月給：201,470円 ※基本給：201,470円 大学院 卒業見込みの方 月給：216,390円 ※基本給：216,390円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】管理系
備考：通勤手当、扶養手当、職場手当、家族手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】管理系
年1回 備考：年1回（6月） |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】管理系
年2回 備考：年2回（6月、12月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】管理系
完全週休2日制 有給休暇：10日～10日 備考：産休・育児休暇取得実績あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・退職金制度、社宅・家賃補助制度あり 教育制度：新入社員研修、一般層対象の研修9種類、管理職層対象の研修4種類（武蔵精密工業と合同で実施）、TOEIC試験対応の英語教育あり |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】管理系 期間：あり（3カ月） ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月30日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：72.2%
3年以内女性採用割合：27.8% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修ほか、一般層対象の研修が9種類、管理職層対象の研修が4種類あり、武蔵精密工業と合同で行っております。またTOEIC試験対応の英語教育にも力を入れております。 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：技能検定試験・ビジネスキャリア試験受験料の補助（合格者が対象） | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：技能検定試験専任の指導者が常駐 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：技能検定試験・ビジネスキャリア試験 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 23.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 17.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
2023は男性1名のの育休実績あり
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| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
その他の情報
採用実績校
京都産業大学、熊本学園大学、久留米工業高等専門学校、豊橋技術科学大学大学院、ホンダテクニカルカレッジ関西、宮崎公立大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 熊本
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、衛生医療・介護系、その他理系
