三國製薬工業株式会社
ミクニセイヤクコウギョウ
三國製薬工業株式会社
医薬品中間体/医薬品原薬/化成品/工業薬品/化学薬品
| 業種 |
医薬品
化学／損害保険／不動産
|
|---|---|
| 本社 |
大阪
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 薬学・化学系大学院/大学/高専卒：医薬・化学品研究開発 | 1～5名 |
|---|---|
| 大学院/大学/高専/専門学校卒：プラント製造要員／生産管理・設備保全 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
薬学・化学系大学院/大学/高専卒：医薬・化学品研究開発
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり |
大学院/大学/高専/専門学校卒：プラント製造要員／生産管理・設備保全
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■当社が求める人財とは、
・自ら考え、新しい付加価値を創り出すことが好きな人
・簡単にあきらめず、努力を継続できる人
・チームワーク／コミュニケーションを大切にできる人
■最初は分からないことも多いとは思いますが、
先輩社員がしっかりとサポートしますので、
どうぞご安心ください。
・自ら考え、新しい付加価値を創り出すことが好きな人
・簡単にあきらめず、努力を継続できる人
・チームワーク／コミュニケーションを大切にできる人
■最初は分からないことも多いとは思いますが、
先輩社員がしっかりとサポートしますので、
どうぞご安心ください。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】製造系 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系
医薬品・化学品研究開発業務／品質保証・管理業務 (2)【正社員】製造系 製造要員・生産管理業務／設備管理・保全業務 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】製造系
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年4月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】製造系
大阪、岡山 備考：大阪府豊中市または岡山県倉敷市 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】製造系
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:15（休憩：1時間） 備考：原則8:30～17:15 （実質7時間45分勤務、変則交代・3交代勤務の場合あり） |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【STEP１】リクナビからプレエントリー
▼ 【STEP２】説明会・見学会等随時受付け （事前見学・説明会の必要ない方はご要望に応じて面接当日見学のご案内をいたします） ▼ 【STEP３】書類審査 ▼ 【STEP４】適性検査 ▼ 【STEP５】一次面接 ▼ 【STEP６】二次面接 ▼ 【STEP７】内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】製造系
専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給：195,000円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給：205,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：215,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：235,000円～255,000円 備考：大学院博士修了 月給255,000円 大学院修士修了 月給235,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】製造系
時間外手当、扶養手当、住宅補助、通勤交通費(上限150,000円/月・非課税枠内) |
| 昇給 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】製造系
年1回 備考：(10月)(業績に応じて) |
| 賞与 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】製造系
年1回 備考：(3月【決算月】)(2022年度実績9.0か月) |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】製造系
2023年度年間休日120日(一斉年休5日含む) 週休2日制(最終土曜日を除く土、日)、祝日(振替あり)、 年末年始・夏季休暇、有給休暇(半日有給休暇制度有り)、 慶弔特別休暇制度 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他福利厚生：財形貯蓄、昼食補助、退職金制度、保養所 教育制度：入社日～2週間：新入社員研修（内部及び外部研修） 研修後～1年間：各部門でOJT教育 入社半年・1年：所属部門長及び総務部と適性面談 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系(2)【正社員】製造系 期間：入社後3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
高校新規卒業者含む
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：83.3%
3年以内女性採用割合：16.7% |
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| 平均勤続年数 | 21.0年（2022年2月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：各部門長からの業務内容説明・ビジネスマナー研修（外部）・消防研修会（外部）・テーブルマナー講習（外部） | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援あり（取得講習及び試験費用の一部負担） | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間（2022年度実績）
部門及び業務内容によっては、時期により偏りあり
(月平均：0～20時間程度) |
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| 有給休暇の平均取得日数 | 15.6日（2022年度実績）
取得日数のうち、5日は会社一斉年休日として取得しております。
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| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年1月1日時点）
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その他の情報
参考データ
| 試用期間 | 有 3ヶ月 試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し
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採用実績校
東北大学、東京大学、東京理科大学、早稲田大学、横浜国立大学、
神奈川大学、新潟大学、富山医科薬科大学、富山大学、金沢大学、
名城大学、京都薬科大学、同志社大学、立命館大学、大阪大学、
大阪公立大学、大阪薬科大学、関西大学、大阪工業大学、
関西外国語大学、武庫川女子大学、岡山理科大学、就実大学、44
広島工業大学、鳥取大学、愛媛大学、福岡大学、九州共立大学、
神戸市立工業高専、新居浜工業高専、宇部工業高専、日本分析化学専門学校、 倉敷工業高校、水島工業高校、茨木工科高校
神奈川大学、新潟大学、富山医科薬科大学、富山大学、金沢大学、
名城大学、京都薬科大学、同志社大学、立命館大学、大阪大学、
大阪公立大学、大阪薬科大学、関西大学、大阪工業大学、
関西外国語大学、武庫川女子大学、岡山理科大学、就実大学、44
広島工業大学、鳥取大学、愛媛大学、福岡大学、九州共立大学、
神戸市立工業高専、新居浜工業高専、宇部工業高専、日本分析化学専門学校、 倉敷工業高校、水島工業高校、茨木工科高校
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、化学・物質工学系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制） - 主な勤務地
- 大阪、岡山
- 応募資格
- 専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年4月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 機械系、電気・電子系、化学・物質工学系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、その他理系
