株式会社日立システムズパワーサービス
ヒタチシステムズパワーサービス
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・SE | 26～30名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 805名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・SE
| 採用人数 | 2025年卒予定 26～30名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■当社が求める人財とは、
・新しい価値を創造できる人
・自ら考え行動し、成長し続けられる人
・既成概念にとらわれず、新しい発想ができる人
・コミュニケーション能力がある人
・チームワークを大切にできる人
■電力業界を中心にシステム開発・保守、運用を担う日立グループの会社です！
■エネルギー業界をICTサービスを支える経験豊かな人財力が強み！
■充実した研修制度のもと、ICT技術が身につけられます！
・新しい価値を創造できる人
・自ら考え行動し、成長し続けられる人
・既成概念にとらわれず、新しい発想ができる人
・コミュニケーション能力がある人
・チームワークを大切にできる人
■電力業界を中心にシステム開発・保守、運用を担う日立グループの会社です！
■エネルギー業界をICTサービスを支える経験豊かな人財力が強み！
■充実した研修制度のもと、ICT技術が身につけられます！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職採用◆システム開発・保守エンジニア（募集終了）(2)【正社員】総合職採用◆ITインフラエンジニア（募集終了）(3)【正社員】総合職採用◆営業（募集終了） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職採用◆システム開発・保守エンジニア（募集終了）
システム開発・保守 (2)【正社員】総合職採用◆ITインフラエンジニア（募集終了） ネットワーク・セキュリティ、設計・構築・運用（システム運用他） (3)【正社員】総合職採用◆営業（募集終了） システム構築・システム運用・各種ITサービス等に関する提案営業 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職採用◆システム開発・保守エンジニア（募集終了）(2)【正社員】総合職採用◆ITインフラエンジニア（募集終了）(3)【正社員】総合職採用◆営業（募集終了）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職採用◆システム開発・保守エンジニア（募集終了）(2)【正社員】総合職採用◆ITインフラエンジニア（募集終了）(3)【正社員】総合職採用◆営業（募集終了）
埼玉、千葉、東京 備考：本社：東京都 データセンター：千葉県、埼玉県 ※人事ローテーションあり。 ※プロジェクトにより異なります。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職採用◆システム開発・保守エンジニア（募集終了）(2)【正社員】総合職採用◆ITインフラエンジニア（募集終了）(3)【正社員】総合職採用◆営業（募集終了）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30（休憩：45分） 備考：一部フレックスタイム制度あり |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 説明会(WEB含む)に参加 ▼ エントリーシート提出・適性テスト受験 ▼ 一次面接（WEB含む）（個人面接） ▼ 最終面接（WEB含む）（個人面接） ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職採用◆システム開発・保守エンジニア（募集終了）(2)【正社員】総合職採用◆ITインフラエンジニア（募集終了）(3)【正社員】総合職採用◆営業（募集終了）
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給：186,000円 ※基本給：186,000円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給：201,000円 ※基本給：201,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年6月支給） 月給：232,000円 ※基本給：232,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年6月支給） 月給：257,000円 ※基本給：257,000円 大学院 卒業の方 月給：257,000円 ※基本給：257,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職採用◆システム開発・保守エンジニア（募集終了）(2)【正社員】総合職採用◆ITインフラエンジニア（募集終了）(3)【正社員】総合職採用◆営業（募集終了）
通勤手当、家賃補助手当、時間外労働手当、子ども・介護等支援手当、その他諸手当あり |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職採用◆システム開発・保守エンジニア（募集終了）(2)【正社員】総合職採用◆ITインフラエンジニア（募集終了）(3)【正社員】総合職採用◆営業（募集終了）
年1回 備考：6月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職採用◆システム開発・保守エンジニア（募集終了）(2)【正社員】総合職採用◆ITインフラエンジニア（募集終了）(3)【正社員】総合職採用◆営業（募集終了）
年2回 備考：6、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職採用◆システム開発・保守エンジニア（募集終了）(2)【正社員】総合職採用◆ITインフラエンジニア（募集終了）(3)【正社員】総合職採用◆営業（募集終了）
完全週休2日制（土・日）、祝日 年間休日：127日 有給休暇：24日～24日 ※試用期間中は請求日数に上限あり。（6日） 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：創立記念日、育児休職、介護休職 ほか |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：雇用、労災、健康、厚生年金、財形貯蓄、独身寮、全国各種保養所・リゾート施設 ほか |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職採用◆システム開発・保守エンジニア（募集終了）(2)【正社員】総合職採用◆ITインフラエンジニア（募集終了）(3)【正社員】総合職採用◆営業（募集終了） 期間：入社から３か月間 |
| ■休日・休暇
(1)【正社員】総合職採用◆システム開発・保守エンジニア（募集終了）(2)【正社員】総合職採用◆ITインフラエンジニア（募集終了）(3)【正社員】総合職採用◆営業（募集終了） 完全週休2日制（土・日）、祝日 年間休日：127日 有給休暇：24日～24日 ※試用期間中は請求日数に上限あり。（6日） 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：創立記念日、育児休職、介護休職 ほか |
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| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職採用◆システム開発・保守エンジニア（募集終了）(2)【正社員】総合職採用◆ITインフラエンジニア（募集終了）(3)【正社員】総合職採用◆営業（募集終了） 期間：入社から３か月間 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年1月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：53.7%
3年以内女性採用割合：46.3% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 46.0歳（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：◆新入社員研修
入社初年度3カ月間の基礎技術教育を実施。 教育終了後、配属。配属後は個人別指導員によるOJT。 ※当社では新人育成期間に年度ごとのフォローアップ研修を実施します。 ◆専門教育 新技術、新機器対応の教育 ◆階層別研修 新任職位（主任、課長、部長）研修など ◆その他 資格取得支援教育など |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援制度あり | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：入社３年目までのOJT指導員制度あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：日立グループの検定に一部参画 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 18.1時間（2022年度実績）
※全社平均 20.9時間
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| 有給休暇の平均取得日数 | 17.0日（2020年度実績）
※全社平均 17.1日
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 教育制度 | ・新入社員研修 3カ月間の基礎技術教育。配属後は個人別指導員によるOJT。
※新人育成期間は年度ごとにフォローアップ研修を実施。 ・専門教育 新技術、新機器対応の教育 ・新任職位階層別研修 ・その他 資格取得支援教育など |
|---|---|
| 試用期間 | 入社から３か月間
条件 ・年次有給休暇 試用期間中は請求日数に上限あり。（３日） ・退職金 試用期間中に自己都合退職した場合は支給なし。 ・企業年金 試用期間中は加入対象としない。 ただし社員任用後、試用期間に応じた年金支給あり。 ※試用期間中に自己都合退職した場合は支給なし。 |
| 【WEB説明会】 | 当社では、新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止の観点から、
当面の間はエントリー頂いた方全員へWEB説明会のご案内をさせていただきます。 状況を見ながら会社にお越しいただく実地での開催も検討しております。 |
採用実績校
愛知工業大学、青山学院大学大学院、亜細亜大学、茨城大学、桜美林大学、大阪経済大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学大学院、神奈川大学大学院、関西大学、関西学院大学、関東学園大学、学習院大学、北九州市立大学、京都女子大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学大学院、作新学院大学、芝浦工業大学、信州大学、上智大学大学院、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉大学大学院、中央大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京外国語大学、東京外国語大学大学院、東京工科大学大学院、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋大学大学院、新潟大学大学院、日本女子大学、日本大学、法政大学、法政大学大学院、北陸先端科学技術大学院大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、明治大学大学院、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学大学院、立教大学、琉球大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系 - 主な勤務地
- 埼玉、千葉、東京
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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