株式会社テクノアルファ
テクノアルファ
2026

株式会社テクノアルファ

自動車/設計/開発
業種
自動車
半導体・電子部品・その他/輸送機器/精密機器/機械設計
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
全職種 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

全職種

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    3月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

●入社後に充実した教育・研修があるのでご安心ください。
「一流の技術者になりたい」
「モノづくりに携わる仕事をしたい」
など、仕事に対する情熱がある方を歓迎いたします。

●ハイレベルな開発に携わりたい方も、ぜひご応募ください。
私たちの取引先は、愛知県に本社を置く世界規模の自動車部品メーカー。
次世代自動車の開発を進めている会社です。
取引先の技術者と一緒に開発する機会は多数。
また「世界初」と呼ばれる開発に携わるチャンスも。
仕事を通じて多くの刺激を受けられることを約束します。

●腰を据えて働きたい方も大歓迎。
入社後、愛知県外で働くことはありません。
ひとつの場所で、じっくり腰を落ち着けて働けます。
「将来に不安を感じることがないので、仕事に集中できますね」
と、多くの社員は話します。

募集概要

職種 (1)【正社員】電子設計  (2)【正社員】機械設計  
仕事内容 (1)【正社員】電子設計  
自動運転や燃料電池に関する電子・通信系回路製品の設計

(2)【正社員】機械設計  
スマートキーなどの製品設計、生産設備や治工具またその他製品の設計
応募資格 (1)【正社員】電子設計  (2)【正社員】機械設計  
高専(専攻科)卒/大卒/院卒
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
高専(本科)卒
 高専 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】電子設計  (2)【正社員】機械設計  
 愛知
 備考:愛知県内(県をまたぐ転勤はありません)
(変更の範囲:会社の定める場所(刈谷、安城、幸田、テレワークを行う場所))

●愛知県外における勤務はありません。
   じっくり腰を落ち着けて働けます。将来の計画が立てやすく安心です。
勤務時間 (1)【正社員】電子設計  (2)【正社員】機械設計  
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 コアタイム:9:40~15:40
 備考:8:40~17:40 【実働8時間 (休憩60分)】
職種・仕事内容の詳細 【1】電子設計
対象となる製品は、自動運転や燃料電池に関する
電子・通信系回路製品。
次世代自動車を象徴する様々な機能の創造に必要な
製品の設計・開発に取り組んでいただきます。

【2】機械設計
スマートキーなどの製品設計、生産設備や治工具の設計をはじめ、
様々な製品の設計をお任せします。
ハイレベルな開発に携わることができ、
仕事を通じて自身の設計スキルを伸ばせます。

●取引先または社内で仕事に取り組みます。
取引先は愛知県に拠点を置く、世界規模の自動車部品メーカー。
高いスキルを持つ技術者と働くことで、
様々な面でスキルアップできることでしょう。

●入社後に教育・研修があるので、ご安心ください。
電子・機械設計の基礎を学べるだけでなく、
3D-CADの操作方法やはんだづけのコツ、図面の描き方・読み方など、
実務で欠かせない仕事のスキルも習得可能。
経験豊富な先輩技術者が手とり足とり教えます。
分からないことがあれば、気軽にどんどん聞いてくださいね。
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビからエントリー
    ↓
●会社説明会(対面・WEBにて実施)へ参加
    ↓
●適性テスト(対面・WEBにて実施)
    ↓
●一次面接(対面・WEBにて実施)【個人面接】
    ↓
●最終面接(対面にて)【個人面接】
    ↓
●内定(説明会参加から約3週間~1ヵ月程度)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】電子設計  (2)【正社員】機械設計  
高専(専攻科)卒/大卒/院卒
 高専/大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:215,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:220,000円

 備考:●上記金額は全て基本給。別途手当を支給します。

高専(本科)卒
 高専 卒業見込みの方
  月給:180,000円

 備考:●上記金額は全て基本給。別途手当を支給します。
手当 (1)【正社員】電子設計  (2)【正社員】機械設計  

 通勤手当
 残業手当
 家族手当(就業規則に定められた該当者)
 住宅手当(就業規則に定められた該当者)
 役職手当(就業規則に定められた該当者)
昇給 (1)【正社員】電子設計  (2)【正社員】機械設計  
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】電子設計  (2)【正社員】機械設計  
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】電子設計  (2)【正社員】機械設計  
 週休2日制
 年間休日:116日
 有給休暇:10日
 ※半日有休制度あり

 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:ゴールデンウィーク (10日前後)
 夏季休暇 (10日前後)
 年末年始休暇 (10日前後)
 特別休暇(結婚休暇、弔事休暇、裁判員休暇)
 子の看護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:
退職金制度
結婚祝金
出産祝金
弔慰金
資格取得奨励金
インフルエンザ予防接種補助金

<親睦会行事>
社員旅行
ボウリング大会
忘年会
試用期間 ■期間
(1)【正社員】電子設計  (2)【正社員】機械設計  
 期間:入社後3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 8人 0人 100.0%
2021年度 3人 0人 100.0%
2020年度 6人 0人 100.0%
(2023年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 4人 0人
2022年度 8人 0人
2021年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 8.0年(2023年10月1日時点)
「現在勤務している社員の勤続年数を平均した数字」です。
平均年齢 33.1歳(2023年10月1日時点)
研修 あり: 「新人研修」  <基礎から学び直す>
理論や数式、電子回路や電子部品などに関する理解度を高めた上で、個人レベルにあった研修を行います。電子図面、機械図面の読み方、CADによる製図法も習得します。

 「グループ勉強会」  <自主的に開催>
各グループが必要な知識や経験を共有し、技術の向上を目的とした勉強会を開催します。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 27.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 2人0人
育休取得率 0.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

教育・研修 ■入社後の研修■
●ビジネスマナー研修
●基本的な数学、各分野に必要な知識を習得するための座学
●投影法を活用した図面の見方を学ぶ研修
●3D-CADなどを使った製図方法に関する講義
●はんだづけやオシロスコープの使用方法を学ぶ実習
●電子回路設計及びPCボード作成の実習
●ソフトプログラミングの作成及び実習(C言語等)

☆教育担当者が一人ひとりに合わせた教育・指導を行います!
専攻していた分野や出身学部を問わず、着実に技術を身に付けられます。

■配属後の研修■
●各配属先におけるOJT教育(取引先担当者もやさしく丁寧に教えてくれます)
●部課単位での教育
●中堅社員研修

…その他、様々な研修を用意しています。
入社後もずっと技術を磨き続けられますよ。
【WEB説明会】 2024年3月以降、会社説明会を実施します。
オンライン会社説明会については、リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方にZoomの入室URLをご案内いたします。

採用実績校

愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、秋田県立大学、秋田大学、大阪工業大学、大阪産業大学、金沢工業大学、北見工業大学、京都大学、近畿大学、岐阜大学、信州大学、椙山女学園大学、大同大学、中京大学、中部大学、東海大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学大学院、名古屋大学、南山大学、南山大学大学院、兵庫県立大学、広島市立大学、福井県立大学、福井大学、三重大学、名城大学、山形大学、山梨大学

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
愛知
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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