業種 |
紙・パルプ
その他製造
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本社 |
岐阜
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大学卒 : 事務職 | 未定 |
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大学卒 : 営業職 | 未定 |
気になる登録人数 | 85名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 未定 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、家族手当あり |
採用人数 | 2025年卒予定 未定 |
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初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】事務職 (2)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】事務職
大別して、受注入力などをする業務、製造工程表の作成などをする業務、総務・労務・経理などをする業務、品質管理などをする業務、いずれかの業務に従事することになります。 (2)【正社員】営業職 お客さまの製品やサービス、ブランドなどを理解し最適な製品を提案していく仕事です。見積書の作成・受注作業・納品確認など企画・提案・納品まで幅広く対応していただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】事務職 (2)【正社員】営業職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】事務職 (2)【正社員】営業職
岐阜 |
勤務時間 | (1)【正社員】事務職 (2)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 筆記試験 ▼ 面接(個別) ▼ 面接(個別) ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】事務職
短大/専門 卒業見込みの方 月給:180,200円 ※基本給:180,200円 大学 卒業見込みの方 月給:202,000円 ※基本給:197,000円 (2)【正社員】営業職 短大/専門 卒業見込みの方 月給:247,200円(固定残業代含む) ※基本給:180,200円 固定残業代/月:67,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:274,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:197,000円 固定残業代/月:67,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】事務職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律皆勤手当:3,000円 一律通勤手当:0円~41,280円 家族手当 ほか (2)【正社員】営業職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 短大/専門 卒業見込みの方 一律皆勤手当:3,000円 一律通勤手当:0円~41,280円 大学 卒業見込みの方 一律皆勤手当:3,000円(固定給に含む) 一律通勤手当:0円~41,280円(固定給に含む) 家族手当 ほか |
昇給 | (1)【正社員】事務職 (2)【正社員】営業職
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】事務職 (2)【正社員】営業職
年2回 備考:(夏季賞与7月、年末賞与12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】事務職 (2)【正社員】営業職
週休2日制(土日、年6~8回程度土曜出社あり) 年間休日:119日 有給休暇:10日~10日 ※入社時に初年度10日付与します 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:他、会社休日カレンダーによる |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度・永年勤続者表彰・慶弔見舞金・会員制福利厚生サービス・王子グループ従業員持株会 ほか |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】事務職 期間:14日 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】営業職 期間:14日 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月20日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員集合研修
森紙業グループ研修 王子グループ研修 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 30.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |