業種 |
化学
鉱業/建材・エクステリア/商社(医薬品)/商社(化学製品)
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本社 |
東京
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総合職社員 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、新規事業提案制度、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職社員(生産管理、営業、研究開発、管理部門) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職社員(生産管理、営業、研究開発、管理部門)
総合職社員(生産管理、営業、研究開発、管理部門) |
応募資格 | (1)【正社員】総合職社員(生産管理、営業、研究開発、管理部門)
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職社員(生産管理、営業、研究開発、管理部門)
秋田、山形、栃木、東京、大阪、鳥取、岡山、福岡、大分、海外 備考:製造拠点(秋田県北秋田市、山形県鶴岡市、栃木県芳賀郡、岡山県真庭市、大分県玖珠郡) 営業拠点(東京都港区、大阪府大阪市、福岡県北九州市) 研究分析拠点(鳥取県倉吉市) 海外事業所(中国・北京市) 本社(東京都港区) |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職社員(生産管理、営業、研究開発、管理部門)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30 年間総労働時間:1,260時間 備考:別途、必要に応じ残業あり |
職種・仕事内容の詳細 | <工場配属の場合>
■所在地:秋田県、山形県、栃木県、岡山県、大分県 原料採掘から、製造管理、品質管理、出荷管理、設備投資計画の起案から実行までと、生産管理業務は多岐にわたります。1つ1つ担当してキャリアを積んで頂きます。 <営業配属の場合> ■所在地:東京都、大阪府、福岡県、北京市(中国) BtoBの営業活動です。既存のお客様との取引の他に、新たな分野などへの新規の活動も担当して頂きます。 分野としては、食品業界、製薬業界、化学業界、プールなどの温浴業界など様々な業界がお客様です。 <研究分析センター配属の場合> ■所在地:鳥取県 珪藻土・パーライト製品の新用途開発や、各種試験機器を使用して物性分析などを担当して頂きます。 <管理部門配属の場合> ■所在地:東京都 全社の事業が円滑に運営するようにサポートするのが役割です。 営業統括、生産統括、経理、財務、人事、法務、総務などの役割を担当していただきます。 海外事業部門など、海外志向の方も力を発揮できるポジションがあります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | 選考ステップを通じながら、当社の理解を深めて頂けるように対応いたします!
1. リクナビよりエントリー ▼ 2. 会社説明会 ※OpenESの提出をして頂きます。 ▼ 3. 書類選考 ※合格者に面接受付情報を連絡します。 ▼ 4. 面接&筆記試験 同日に1時間程度の筆記試験を実施。開催地:東京、大阪 ※エントリー者の様子により秋田、山形、岡山、福岡で開催する可能性があります。 ▼ 5. 面談会 営業、研究、工場の中堅若手社員と面談会を実施。WEBで開催します。 ▼ 6. 最終面接 個人面接です。開催場所:東京本社 ▼ 7. 内々定! *スケジュールは変更となる場合もございます。予めご了承ください。 |
給与 | (1)【正社員】総合職社員(生産管理、営業、研究開発、管理部門)
高専/大学 卒業見込みの方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:223,000円 ※基本給:223,000円 高専/大学 卒業の方 月給:220,000円 大学院 卒業の方 月給:223,000円 備考:基本給は経験年齢に応じて自動的に上昇する経験給と、役割に応じた結果及び期待の役割給で構成されています。 ※一般職社員を含めた全社員の平均年収は515万円です。 |
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手当 | (1)【正社員】総合職社員(生産管理、営業、研究開発、管理部門)
(家族手当、住宅手当、別居手当、公的資格手当、時間外手当など)、通勤交通費 |
昇給 | (1)【正社員】総合職社員(生産管理、営業、研究開発、管理部門)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職社員(生産管理、営業、研究開発、管理部門)
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職社員(生産管理、営業、研究開発、管理部門)
完全週休2日制(土日) 備考:夏季・冬季 ・有給休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
住宅補助:次の3つの制度から選択して補助を受ける。 1 自宅通勤者には住宅手当として受給。 2 自宅購入者は10年間住宅購入補助金を受給。 3 借上社宅制度にて、賃貸物件家賃の3割を個人負担して入居。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職社員(生産管理、営業、研究開発、管理部門) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:社会人マナー研修、社内各部門研修、工場における実習のほか、営業拠点研修の
一環としてお取引先様見学なども実施します。期間は、入社から約1カ月間です。 |
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自己啓発支援 | あり:語学、コンピュータ操作に関する分野などにおいて特定の要件を満たす講習会等に参加する場合、5万円を上限に補助を行います。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2021年度実績)
平均20時間未満です。
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有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
上記以外に育児短時間勤務制度の対象者は2名在籍し、2名が取得しています。
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |