私たちはこんな事業をしています
■私達は福井県に本社を構え、石川、富山、青森でアミューズメント業を中心に、様々なビジネスを手掛けるクリエーター集団です■私達は福井県を拠点に北陸・東海・東北地方でアミューズメント施設の経営、不動産業などの「楽しいを創るビジネス」に携わっております。一般的には、「それ面白そうだけどやる時間ないなぁ」で終わってしまうことを、楽しくビジネスにしてしまうクリエイターとしてチャレンジし続けます。
当社の魅力はここ!!
び・び・びっ！とくる、関わる全ての人に嬉しい驚きを！
『びっクリエーション』これが大西グループが掲げている企業理念です。サービス業の極意はお客様の期待を上回り、サービス業を通して嬉しいびっくりを起こすこと。ですが、驚かせる対象はお客様だけじゃなくてもいいんです。社員に、その家族に、友人に、地域の人に……会社に関わる全ての人に対して、驚かせる機会を狙っています。地域の方向けのイベントだったり、社員のスキルアップのための研修だったり、給与や賞与、家族と過ごすための特別な休暇や手当など、サプライズの仕掛け方は様々です。この嬉しい驚きを広げていきたいと考えています。
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地域貢献も私たちの大事な『びっくり！』
「お客様のいらないお菓子、集めて寄付したらどうですか」数年前に社員がそう声をあげました。お客様に端数分の景品をお菓子として渡しているのですが、それを捨ててしまう方がいます。そこでお菓子がいらない人用に「寄付BOX」を作り、集まったお菓子を様々な施設に寄付する活動を始めました。この活動は徐々に広がっていき、現在では組合を通して行われる大規模なものへと変わっています。その他にも清掃活動やプルトップ・ペットボトルキャップの回収、施設の方のためにゲームセンターを貸切にしたりと様々な地域貢献活動を行っています。社内だけに留めず、地域に様々な嬉しい「びっくり」を届け、地域から必要とされる企業であり続けます。
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最重要項目である「楽しい空間作り」をお任せします！
大西商事では、お客様に非日常的な楽しい空間を提供しています。大切なことは、「お客様にとって過ごしやすく、いつでもここに帰ってきたくなる様な憩いの空間を提供する」こと。明確な志望動機は必要ありません。「なんとなく」から当社を知っていくにつれ、「発想を形にするチャレンジがしたい」「自分のスキルを活かしたい」「自然体で働きたい」など、やりたいことを見つけていってください。当社はその「やりたい」を応援します！そして自分の強みを活かして、一緒に嬉しい「びっくり」を広げていきませんか？
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先輩社員にインタビュー
ホールスタッフとして、お客様にどう楽しんでもらえるか考えています！
ホールの舵取り役
心のこもった接客と、店舗の資源管理が私の仕事です！！
自分自身で店舗を運営していく仕事
会社データ
| 事業内容 | ■アミューズメントホール『パチンコUSA』の企画、運営、管理
現在、福井県を中心にパチンコUSAを14店舗運営しています。 地域に愛される店舗となるために、日々の営業や店内イベントだけでなく 店舗を通しての社会貢献活動にも力を入れています。 ■自社宣伝素材、演出物の企画制作及び印刷・発行 店内で使用する演出物は、自社で作成しています。 演出物だけでなく、広告やCM等の宣伝素材の企画やデザイン、製作も行っています。 ■出店計画・市場調査 新規出店の為のマーケティングや、機械の分析、地域性などを調査し、出店可能エリアを探し出します。 |
|---|---|
| 設立 | 1982年4月14日 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大西 聖來 |
| 本社・支社 | 【福井本社】
福井県福井市開発5-1011 大西グループ本社ビル5F |
| 事業所 | 大西商事
■福井県内6店舗：SUPER USA開発店、SUPER USA学園店、USA金津店、USA鯖江店、USA武生店、USA敦賀店 ■富山県内4店舗：SUPER USA富山店、SUPER USA砺波店、SUPER USA黒部店、SUPER USA魚津店 ■青森県内3店舗：USA青森店、USA弘前店、USA柏店 ■石川県内1店舗：USA松任店 |
| 系列グループ会社 | 【株式会社 北陸レジャー】 ゲームセンター「JoyLand」、ボウリング「AREBABOWL」の企画・運営・管理
【株式会社 大西土地建物】 不動産開発・管理及び賃貸事業 |
| 売上高 | 470億円（2024年5月決算） |
| 従業員数 | 255名【男性：161名、女性：94名】 （2024年1月現在） |
| 平均年齢 | 32.0歳 (2024年1月現在) |
| 平均年収 | 大西商事
正社員クラス ： 年収約330万円（平均月収27万円） 主任クラス ： 年収約440万円（平均月収36万円） マネージャー(副店長)クラス ： 年収約550万円（平均月収45万円） 店長クラス ： 年収約650万円（平均月収54万円） 部長クラス ： 年収約850万円（平均月収70万円） |
| 店舗名『USA』の由来 | “アメリカンドリーム”。
『でっかい夢を持ってチャレンジしよう！』と、名づけられました。 |
| 沿革 | 1982年 4月 株式会社 大西商事 設立
靴販売＆ビデオレンタル2店 経営 1983年 8月 本社を福井市城東より菅谷へ移転 1985年12月 USA学園店グランドオープン 1989年 6月 株式会社 タイセイ物産 設立 1991年11月 USA金津店グランドオープン 12月 株式会社 ユーエスエー 設立 1992年 8月 USA鯖江店グランドオープン 1995年11月 本社を福井市菅谷から開発へ移転 12月 スーパーUSA開発店グランドオープン ※この年より、新卒採用活動を開始しました！ 1998年11月 株式会社 タイセイ物産・株式会社 ユーエスエー、 株式会社 大西商事に吸収合併。 1999年 1月 営業企画部発足 ・自社による販促物の制作・出版が可能になりました！ 2001年 4月 USA武生店グランドオープン 2003年12月 USA青森店グランドオープン 2004年 2月 新ネーミング「イッチョライUSA」で営業スタート！ 2005年12月 USA弘前店グランドオープン 2006年 2月 データ管理課発足 12月 USA柏店グランドオープン 2007年 8月 大西商事 青森支社 開設 12月 USA敦賀店、「USA AREANA」グランドオープン 2010年 2月 株式会社 大西土地建物 設立 2013年 8月 USA黒部店グランドオープン 2014年 4月 大西グループ福井本社ビル 外壁及びネオン、LED化 2015年 3月 USA富山店グランドオープン 12月 USA砺波店グランドオープン 2019年 4月 USA魚津店グランドオープン 12月 USA松任店グランドオープン |
| 女性の活躍 | 役員の中の女性割合 37.5％
●仕事内容 体力的に、業界的に、女性が働きやすい環境か危惧している方もいらっしゃると思います。 ホールで重い物を運ぶ場面もありますが、そういう場合は台車を使用するように徹底しています。 男女の差で任せられない仕事はないですし、初めての仕事は全力でサポートします。 ●結婚、出産後の体制：産休・育休からの復帰100％ 産前産後休暇、育児休暇の利用は勿論ですが、復帰後の勤務体制も社員に合わせて対応できるようになっています。 又、育児休暇に関しては、男性の取得も積極的に推進しています。 休日の取り方や、シフトの組み方……環境によって勤務体制も変化するもの！ 社員一人一人が働きやすい環境であるように調整していますので、不安な事がありましたら一度ご相談ください。 |
| 採用担当からのメッセージ | 就職活動を通して色んな企業を見る事になると思いますが、
職場の雰囲気、仕事内容、先輩社員、社風……。HPを見ただけ、話を聞いただけでは分からないことが多くあります。 納得のいく就職活動とするために、是非多くの企業に足を運んでください。 そして、その足を運ぶリストの中に「大西グループ」も是非加えておいてください！ 文章や写真だけでは伝わらない魅力が沢山あり、全てを上手には表現できません。そういったものを、もっともっと直接感じていただきたい！ まずは店舗に、本社に、遊びにくる感覚で構わないので、是非足を運んでみてください。 |
| ホームページURL | ◆株式会社 大西商事HP ⇒ https://www.usa.jp/
また、各種SNSでも会社の事を掲載しています。 Twitter、Instagram → ＃大西グループ ＃大西商事 Facebook → 大西グループ 検索 |
| 【新型コロナウイルス感染症への対応】 | ・会社説明会、選考、研修等は基本的にWebで実施いたします。
・来場者はマスク着用。（お持ちでない方はお渡しいたします） ・アルコール消毒を各所に用意しております。 ・換気を定期的に行っています。 |
| 【WEB開催】 | コロナウイル感染を考慮し、ｗｅｂでの説明会開催を行っております。
●2024年・2025年は、Webと来場の同時開催を行い、学生の皆さんにお好きな方法で参加頂けます。 |
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