エスアイ株式会社
エスアイ
2026

エスアイ株式会社

IT/システム開発/放送/テレビ/ラジオ/金融/官公庁/Webサイト制作
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学院/大卒 : エンジニア総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学院/大卒 : エンジニア総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】

●システム開発、放送(音声や映像)に興味がある方
●新しいことにも挑戦する、チャレンジ精神旺盛な方
●チームで作業をするのが好きな方
●努力を惜しまず、継続できる方

当社は、社員60人ほどの規模ながら大手電機メーカーと直接取り引きをしているのが強みです。ミーティングでは、先輩・後輩の分け隔てなく意見を出し合える社風。入社後は、先輩スタッフの指導のもと、OJTを通して仕事の流れを覚えられるため、安心して仕事に取り組むことができます。

募集概要

職種 (1)【正社員】エンジニア総合職
仕事内容 (1)【正社員】エンジニア総合職
エンジニア総合職
応募資格 (1)【正社員】エンジニア総合職
 専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 専門/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】エンジニア総合職
 東京、神奈川
 備考:
※業務請負にて、客先での勤務(客先常駐)となる場合もあります。
 客先所在地一例:東京都内、神奈川県相模原市、神奈川県川崎市、神奈川県横浜市、等
勤務時間 (1)【正社員】エンジニア総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間)
 備考:※残業あり(プロジェクト先による)
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
  ▼
会社説明会+筆記試験(適性検査)
  ▼
一次面接(WEB)
  ▼
最終面接(対面)
  ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】エンジニア総合職
 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:205,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:225,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:235,000円
手当 (1)【正社員】エンジニア総合職

 
◇通勤手当
 自宅から会社までの通勤に掛かる費用を支給します(上限25,000円/月)
◇出張手当
 宿泊の伴う出張時に日当を支給します
◇家族手当
 扶養家族(配偶者や子ども)を対象に支給します
◇慶弔見舞金
 従業員やその家族の慶事・弔事の際に支給します
昇給 (1)【正社員】エンジニア総合職
 年1回
 備考:7月
※業績による
賞与 (1)【正社員】エンジニア総合職
 年2回
 備考:6月、12月
※業績による
休日・休暇 (1)【正社員】エンジニア総合職
 土曜、日曜、祝日
 年間休日:123日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:資格取得報奨金、退職金制度
教育制度:新入社員研修、プログラミング研修、海外研修など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】エンジニア総合職
 期間:3ヶ月
■勤務地
(1)【正社員】エンジニア総合職
 東京、神奈川
 備考:
※業務請負にて、客先での勤務(客先常駐)となる場合もあります。
 客先所在地一例:東京都内、神奈川県相模原市、神奈川県川崎市、神奈川県横浜市、等
■給与
(1)【正社員】エンジニア総合職
 専門/大学 卒業見込みの方
 専門/大学 卒業の方
  月給:205,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:215,000円
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 3人 0人
2021年度 採用実績なし
2020年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数 6.1年(2023年4月1日時点)
平均年齢 38.0歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、プログラミング研修、海外研修、帰社日(月1回)など
自己啓発支援 あり:資格取得報奨金制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.3時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.9日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人実績なし
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【書類選考なし】 応募いただいた方は、書類選考なしで、
筆記試験・適性試験を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料として、
履歴書・エントリーシートの提出を依頼する場合があります。

採用実績校

会津大学、桜美林大学大学院、大妻女子大学、岡山大学大学院、神奈川工科大学、金沢工業大学大学院、関東学院大学大学院、芝浦工業大学、首都大学東京、尚美学園大学、実践女子大学、城西大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、中央大学、電気通信大学、電気通信大学大学院、東京音楽大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、日本大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、室蘭工業大学、明治大学、明星大学、ものつくり大学大学院、山梨大学、立教大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、神奈川
応募資格
専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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