インフォコム株式会社
インフォコム
2026

インフォコム株式会社

帝人グループ(東証プライム上場) 
  • 株式公開
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/通信/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 26~30名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 26~30名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、在宅勤務可
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

いろいろなところにアンテナをはり、日常の中から課題を見つけ出し、
その解決方法を自分で考えられる人や、
失敗を恐れず挑戦できるポジティブな人を求めています。

インフォコムはBtoBからBtoCまで多彩な事業を持っており、
意欲のある社員が活躍できるフィールドがたくさんあります。
自分の可能性を試してみたい方、何か大きな仕事をやってみたい方、
インフォコムであなたの能力を存分に発揮してみませんか。

募集概要

職種 (1)【正社員】インフォコムコース(ITサービス)(2)【正社員】アムタスコース(ネットビジネス)
仕事内容 (1)【正社員】インフォコムコース(ITサービス)
■システムエンジニア
■データサイエンティスト・AIエンジニア
■企画・マーケティング・営業
■コーポレートスタッフ
(2)【正社員】アムタスコース(ネットビジネス)
■エンジニア
■アナリスト
■営業
■企画・プロモーション
■コンテンツ制作
■運用
応募資格 (1)【正社員】インフォコムコース(ITサービス)(2)【正社員】アムタスコース(ネットビジネス)
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】インフォコムコース(ITサービス)(2)【正社員】アムタスコース(ネットビジネス)
 東京、大阪
勤務時間 (1)【正社員】インフォコムコース(ITサービス)(2)【正社員】アムタスコース(ネットビジネス)
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間15分
 コアタイム:10:30~15:00
職種・仕事内容の詳細 <インフォコムコース(ITサービス)>
■システムエンジニア
大企業向けのシステムインテグレーションや、自社サービスの企画・開発・導入・保守を行います。
■データサイエンティスト・AIエンジニア
データ分析やAI等の技術をインフォコムのビジネスに活用し、更なる成長を目指します。
■企画・マーケティング・営業
当社の強みを活かして顧客課題を解決するソリューションを提案します。
■コーポレートスタッフ
経営視点をもち、財務・経理や人事等の業務を通じて企業を支えます。

<アムタスコース(ネットビジネス)>
■エンジニア
専門知識を活かしてシステムを構築・管理し、24/365の高トラフィックを支えます。
■アナリスト
各種データを分析活用し、事業の問題解決やサービスの改善提案を行います。
■営業
コンテンツの仕入・卸売及び、取引拡大のための提案と交渉を行います。
■企画・プロモーション
サービス企画、プロモーション戦略を立案・実行します。
■コンテンツ制作
パートナー各社と協業してアムタスオリジナルコミックの制作を行います。
■運用
コンテンツや販促キャンペーンなどを事業システムに登録・管理します。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】インフォコムコース(ITサービス)(2)【正社員】アムタスコース(ネットビジネス)
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:230,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:235,000円
手当 (1)【正社員】インフォコムコース(ITサービス)(2)【正社員】アムタスコース(ネットビジネス)

 交通費全額支給、在宅勤務手当、都市圏手当、時間外手当、単身赴任手当
昇給 (1)【正社員】インフォコムコース(ITサービス)(2)【正社員】アムタスコース(ネットビジネス)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】インフォコムコース(ITサービス)(2)【正社員】アムタスコース(ネットビジネス)
 年2回
 備考:6月/12月
休日・休暇 (1)【正社員】インフォコムコース(ITサービス)(2)【正社員】アムタスコース(ネットビジネス)
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:125日
 有給休暇:15日~20日
 ※初年度15日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:特別休暇(誕生日・結婚記念日) 、バックアップ休暇等
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
退職金制度(確定拠出年金)
独身寮
保養所・運動施設(TJK健保組合)
共済会
クラブ活動
従業員持株会
財産形成貯蓄制度
住宅取得融資制度
在宅勤務制度
リラクゼーションルーム(専任マッサージ師による無料マッサージ)等
試用期間 ■期間
(1)【正社員】インフォコムコース(ITサービス)(2)【正社員】アムタスコース(ネットビジネス)
 期間:6ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】インフォコムコース(ITサービス)(2)【正社員】アムタスコース(ネットビジネス)
 期間:集合研修3ヵ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 23人 0人 100.0%
2021年度 20人 0人 100.0%
2020年度 23人 2人 91.3%
(2023年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 10人 8人
2022年度 12人 11人
2021年度 11人 9人
3年以内男性採用割合:54.0%
3年以内女性採用割合:46.0%
平均勤続年数 15.0年(2023年10月1日時点)
平均年齢 45.0歳(2023年10月1日時点)
研修 あり:■内定者研修、新入社員研修
新入社員研修では、ITの基礎知識だけでなく、社会人としてのマナーや仕事の進め方、問題解決手法等、仕事をするうえで必要な知識を学べる充実したカリキュラムを用意しています。
自己啓発支援 あり:■資格取得支援制度
IT系の資格はもちろんのこと、専門分野資格(医療・知的財産・品質など)取得も支援しています。
メンター制度 あり:■OJT制度
新人を3年間かけて育成していく制度があり、新人1人につき先輩社員1人が教育担当となり3年間サポートしてくれます。
キャリアコンサルティング制度 あり:
キャリアデザイン研修、人事考課制度等
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 14.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

会津大学、青山学院大学、岩手県立大学、岩手大学、愛媛大学、大阪医科薬科大学、大阪公立大学、大阪大学、お茶の水女子大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北里大学、九州工業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、高知工科大学、神戸市外国語大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、国際教養大学、国際基督教大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、上智大学、成蹊大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、同志社女子大学、同志社大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、日本女子大学、一橋大学、弘前大学、法政大学、北海道大学、室蘭工業大学、明治大学、山口大学、横浜国立大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学
オックスフォードブルックス大・オレゴン州立大・カンタベリー大・カリフォルニア州立大・サンフランシスコ州立大・テキサス州立大・ロンドン市立大 他 海外大

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
東京、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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