大栄フーズ株式会社
ダイエイフーズ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・事務職 | 6～10名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・事務職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20％以上、女性役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
●「食」のマーケットは、不況に強く、将来性が見込めるだけに競争も激しいのが現状です。
競争をいとわず、常にひとつ上のレベルの仕事を目指せる方と巡り会えれば、と願っています。
●学歴や成績よりも「人物」本位の選考を行います。 また、将来当社の中核として活躍できる方を求めています。
何故なら…
与えられた役割やルールの中で、決まった答えを出すことが得意な方、というよりは、
自分から答えの無い課題に積極的にチャレンジしていく熱意を持った方と一緒に会社を継続し、
更に成長させていきたいと考えているからです。
自分で決めたことをやり遂げる強い責任感と意志を持った方、
是非創業50周年を迎えた当社の門をたたいてください！
新しい市場を自分の手で切り拓く積極性や、お客様とゼロから関係性・信頼を築いてゆける醍醐味を味わいたい方、
グローバルに活躍したい方はぜひチャレンジしてください。
競争をいとわず、常にひとつ上のレベルの仕事を目指せる方と巡り会えれば、と願っています。
●学歴や成績よりも「人物」本位の選考を行います。 また、将来当社の中核として活躍できる方を求めています。
何故なら…
与えられた役割やルールの中で、決まった答えを出すことが得意な方、というよりは、
自分から答えの無い課題に積極的にチャレンジしていく熱意を持った方と一緒に会社を継続し、
更に成長させていきたいと考えているからです。
自分で決めたことをやり遂げる強い責任感と意志を持った方、
是非創業50周年を迎えた当社の門をたたいてください！
新しい市場を自分の手で切り拓く積極性や、お客様とゼロから関係性・信頼を築いてゆける醍醐味を味わいたい方、
グローバルに活躍したい方はぜひチャレンジしてください。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】商品開発職(3)【正社員】品質管理職(4)【正社員】製造職(5)【正社員】事務職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
商社、百貨店、スーパー、水産市場、コンビニエンスストア、外食本部など、 当社の商品を取り扱っていただく取引先の開拓、販売支援のサポート、 営業企画など多面的に行っていただきます。 (2)【正社員】商品開発職 名前の通り新商品の開発を行います。 昨今の健康に対するマーケットの志向などを考えながら、 お客様に愛される商品を開発しています。 ※現在品質管理職の業務も行っております (3)【正社員】品質管理職 安心して安全な商品をお客様にご提供する取り組みとして、 世界的に信頼されている衛生管理基準HACCPをいち早く導入し、 徹底した衛生管理・指導を実行しています。 ※現在商品開発職の業務も行っております (4)【正社員】製造職 相模原工場・千葉香取工場で計画的な商品生産（原料の加工から商品の品質チェック、 梱包まで）を行います。 また、効率的・生産的な製造計画を立てられる責任ある仕事を担います。 (5)【正社員】事務職 輸入業務、受注業務、総務人事、経理業務、原料仕入業務など様々、 多方面でバックアップ業務を担います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】商品開発職(3)【正社員】品質管理職(4)【正社員】製造職(5)【正社員】事務職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】商品開発職(3)【正社員】品質管理職(4)【正社員】製造職(5)【正社員】事務職
千葉、神奈川 備考：【神奈川・県央エリア】 本社(神奈川県相模原市南区相武台2-5-30) 相模原工場（神奈川県相模原市南区麻溝台8-35-37） 【千葉・東エリア】 千葉香取工場（千葉県香取市小見川2170-1） ※希望を考慮します。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】商品開発職(3)【正社員】品質管理職(4)【正社員】製造職(5)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30 備考：実働8時間 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【主な仕事内容】
冷凍・冷蔵・加工食品等の開発・製造、 全国のスーパー・コンビニエンス、市場、主要問屋へのルート営業、 および新規開拓営業、事務業務。 ☆当社は分業化された大手企業ではありません。 社員一人一人が自分の仕事に責任と誇りを持ちながらも、他の人の仕事に対しても 関心を持ち、業務が上手く、効率的にいくようみんなで協力する心を大切にしながら 仕事を進めています。 【具体的には】 １、営業職 商社、百貨店、スーパー、水産市場、コンビニエンスストア、外食本部など、 当社の商品を取り扱っていただく取引先の開拓、販売支援のサポート、 営業企画など多面的に行っていただきます。 ２、商品開発職 名前の通り新商品の開発を行います。 昨今の健康に対するマーケットの志向などを考えながら、 お客様に愛される商品を開発しています。 ※現在品質管理職の業務も行っております ３、品質管理職 安心して安全な商品をお客様にご提供できるよう日々細心の注意を払い、 世界的に信頼されている衛生管理基準ハシップシステムをいち早く導入し、 ハシップシステムに基づいた衛生管理を実行しています。 更に工場での衛生指導も行います。 ※現在商品開発職の業務も行っております ４、製造職 相模原工場・千葉香取工場で計画的な商品生産 （原料の水洗、殺菌、裁断、調味等の加工から商品の品質チェック、梱包まで）を行います。 また、効率的・生産的な製造計画を立てられる責任ある仕事を担います。 ５、事務職 輸出業務、受注業務、総務人事労務、経理業務、原料仕入業務など様々、 多方面でバックアップ業務を担います。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | まずは面接説明会へご参加ください。
当社の現状や将来展望について説明いたします。 採用説明会・選考会随時開催中！ 開催情報随時更新しておりますので、詳細は説明会・面接のページをご確認下さい。 ▼採用に関するご不明点は、お気軽に下記担当窓口までお問い合わせください。 担当：総務部 採用担当（046-266-2200） ※会社案内等、資料につきましては会社説明会にてお渡しいたします。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】商品開発職(3)【正社員】品質管理職(4)【正社員】製造職(5)【正社員】事務職
短大/専門 卒業見込みの方 月給：195,000円（一律手当含む） 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：225,000円（一律手当含む） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】商品開発職(3)【正社員】品質管理職(4)【正社員】製造職(5)【正社員】事務職
業務手当・家族手当・住宅手当・販売手当・役職手当・地域手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】商品開発職(3)【正社員】品質管理職(4)【正社員】製造職(5)【正社員】事務職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】商品開発職(3)【正社員】品質管理職(4)【正社員】製造職(5)【正社員】事務職
年2回 備考：2023年実績4ヶ月分 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】商品開発職(3)【正社員】品質管理職(4)【正社員】製造職(5)【正社員】事務職
週休2日制(土もしくは日曜・他月2～5回 ※当社カレンダーによる)、祝日 年間休日：117日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：特別休暇あり、年間休日日数2025年度より117日に変更 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：交通費全額支給、退職金、報奨金、慶弔見舞金、永年勤続・功績表彰制度、社員旅行、共済会、独身寮、社用車貸与、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、再雇用制度 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】商品開発職(3)【正社員】品質管理職(5)【正社員】事務職 期間：1～6ヵ月（状況により変動） ※労働条件の変更なし (4)【正社員】製造職 なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年3月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：40.7%
3年以内女性採用割合：59.3% |
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| 平均勤続年数 | 10.0年（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 37.0歳（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：自社での社会人としての心構えの教育及び現場研修（研修場所：相模原工場・千葉香取工場） | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし：制度としてはありませんが、先輩社員が相談に乗る動きについては積極的に取り入れようと考えています。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2020年度実績）
若手社員が多いためまだ実績は少ないですが、希望を頂いた際には柔軟に対応します。
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年4月1日時点）
|
その他の情報
参考データ
| 募集学科 | 全学部全学科
※留学生も積極的に採用しています。 |
|---|---|
| 【WEB説明会】 | 対面とWEB会社説明会の両方を実施しております！
リクナビ上の「説明会・面接画面」より日時をご確認の上ご予約下さい。 ＜4月6日時点 実施日＞ 4月11日（木）13：00～ ※カメラオンにて参加、マイクも使用可能な状況下でご参加下さい。 |
採用実績校
上田情報ビジネス専門学校、北里大学、湘北短期大学、千葉工業大学、帝京大学、日本大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、生物・生命科学系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系 - 主な勤務地
- 千葉、神奈川
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
