朝日綜合株式会社
アサヒソウゴウ
2026

朝日綜合株式会社

不動産の賃貸・開発・販売・仲介・管理/建築・リフォーム事業
業種
不動産
建設コンサルタント/建築設計/建設/住宅
本社
秋田

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・営業職 1~5名
大学卒・経理職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 4月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり

大学卒・経理職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 4月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学・短大・専門を卒業予定の方
※既卒の方も歓迎します(2023年3月~2024年3月に大学・短大・専門を卒業した方)

<資格>
普通自動車運転免許をお持ちの方/AT車限定可(入社までに取得していれば可)

<朝日綜合が歓迎する人物像とは…>
◎地域に根ざした会社で働きたい方
 …住まいのご紹介を通して、秋田県内の皆さまの暮らしを支えています。
◎不動産の業務全般に興味がある方
 …将来的には朝日綜合グループの幹部候補として、さまざまな領域の事業に携われるチャンスがあります。
◎人の役に立つのが好きな方
 …当社の営業は「住まい」というお客様の人生の転機に立ち合い、感謝の言葉を多くいただけるやりがいがある仕事です。

★不動産・住宅は、「お客様のマイホーム」という命の次に大切な財産をお世話する重要な産業です。今後は東北各地への出店も予定していますので、会社と一緒に成長していける皆さんのエントリーをお待ちしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】経理職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
当社がFC運営するアパマンショップの不動産賃貸営業として、「お部屋を探している方」と「お部屋を貸したい大家様」の間に立ち、窓口業務を中心に賃貸物件の仲介を行います。
(2)【正社員】経理職
本社の管理部門にて、月次・年次決算対応、仕訳入力、経理伝票処理、請求書などの書類作成・発送業務、経費精算、入金・決済管理、支払予定表の作成、社員の入退社手続き、その他経理・総務業務全般を行います。
応募資格 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】経理職
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業職
 秋田
 備考:当社が運営するアパマンショップ
◎山王店/秋田県秋田市山王5丁目9-11  山王ガーデンビル1F
◎横手店/秋田県横手市赤坂字館ノ下154
※転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎
(2)【正社員】経理職
 秋田
 備考:本社/秋田県横手市赤坂字館ノ下80-1 ベッチモントyokote 3階
※転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎
勤務時間 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】経理職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 《営業職/ある1日のスケジュール》
08:45 出社
09:00 清掃・朝礼
09:30 反響の返信(電話・メール・チャットによりお客様へ連絡)
11:00 来店されたお客様へのご提案(現地の内覧もあり)
12:30 休憩
13:30 物件調査・写真撮り
15:00 ネットアップ・反響確認
16:00 契約書作成・オーナー様への入居決定の連絡
17:00 来店促進の電話営業
17:30 終礼・日報作成
18:00 帰宅
採用ステップ&スケジュール ▼リクナビ2025よりエントリー
▼会社説明会(対面/WEB)
▼面接(1回)
▼適性検査
▼一般常識テスト
▼内々定
提出書類 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
  月給:214,030円(固定残業代含む)
  ※基本給:187,000円

  固定残業代/月:27,030円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】経理職
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
  月給:188,580円(固定残業代含む)
  ※基本給:182,000円

  固定残業代/月:6,580円/5時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】経理職

 通勤交通費支給(月上限1万5000円)、住宅手当(月額:2万円支給/社内規程あり)、扶養手当(月額:配偶者1万円・子供1人5000円)、残業手当(固定の20時間を超過分)、役職手当(月額:主任5,000円・係長15,000円・店長(課長)20,000円・サブマネージャー(次長)40,000円・マネージャー(部長)50,000円)、各種資格手当(例 月額:宅地建物取引士(専任)20,000円・宅地建物取引士15,000円・FP技能士1級5,000円等)
昇給 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】経理職
 年1回
賞与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】経理職
 年3回
休日・休暇 (1)【正社員】営業職
 週休2日制(水曜日+第1・第3日曜日)
 年間休日:105日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
(2)【正社員】経理職
 週休2日制(日曜日+第3水曜日)
 年間休日:105日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・制度:確定拠出年金、退職金共済、再雇用制度(上限70歳まで)、マイカー通勤可、資格取得支援制度、社内イベント(社員旅行・誕生日会・歓迎会・BBQ・お花見・忘年会・新年会・各種レクリエーションなど)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】経理職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
(2024年3月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 0人 2人
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数 5.0年(2023年12月時点)
平均年齢 47.6歳(2023年12月時点)
研修 あり:◎入社後研修(業界やビジネスマナーなど)
◎OJT研修
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 3.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 5.0%
管理職 20.0%
(2024年3月1日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ「説明会・面接画面」よりご予約いただいた方へ参加用URLをお送りいたします。

採用実績校

秋田県立大学、秋田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
秋田
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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