日鉄ステンレス株式会社
ニッテツステンレス
2026

日鉄ステンレス株式会社

日本製鉄グループ
業種
鉄鋼
非鉄金属/金属製品/鉱業/設備・設備工事関連
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒(理系) 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 502名

モデルケース

大卒(理系)

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社は説明会や選考を通じて、
いろいろな個性を持った、心のたくましい方々に一人でも多くお会いしたいと考えています。
その上で、下記項目に該当する人材を求めています。

■失敗を恐れずにチャレンジする姿勢
■あきらめない姿勢
■積極的に発信する姿勢

会社を知る一番良い方法は社員と直接会ってコミュニケーションをとることです。
まずは会社説明会や工場見学会に足を運んでいただき、当社の個性豊かな社員と会話していただくことで、
学生の皆さんと私たち双方が、お互いを十分理解することが大変重要なことと考えております。

人事労政部
人事総括室長
國生 淳

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(技術系)(2)【正社員】一般職(3)【正社員】総合職(事務系)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(技術系)
操業技術、設備技術、品質管理、研究開発、商品開発、技術営業等
(2)【正社員】一般職
営業、原料購買、財務経理、企画、人事総務、商品技術
(3)【正社員】総合職(事務系)
事業企画、営業(国内・海外)、総務、人事、経理、財務、原料購買、生産管理等
応募資格 (1)【正社員】総合職(技術系)
学科卒/高専科卒
 高専 卒業見込みの方
学部卒(総合職)
 大学 卒業見込みの方
修士了(総合職)/博士卒(総合職)
 大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】一般職
 大学 卒業見込みの方
(3)【正社員】総合職(事務系)
学部卒(総合職)
 大学 卒業見込みの方
修士了(総合職)/博士卒(総合職)
 大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(技術系)(2)【正社員】一般職(3)【正社員】総合職(事務系)
 茨城、東京、新潟、愛知、大阪、広島、山口、福岡、海外
勤務時間 (1)【正社員】総合職(技術系)(2)【正社員】一般職(3)【正社員】総合職(事務系)
共通
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:20
 備考:標準労働時間7.5時間
※フレックスタイム制度あり
工場
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00
 備考:標準労働時間7.75時間
※フレックスタイム制度あり
職種・仕事内容の詳細 日本最大規模の総合ステンレスメーカーとして、ひとりひとりが大きな意思決定と責任のある仕事ができます。

■総合職:技術系

・操業技術…製造技術の確立(生産性向上、品質向上、コスト削減、新プロセス導入等)
・設備技術…最適設備のエンジニアリング、工事の実行・立ち上げ
・品質管理…製品の品質管理・品種改善、品質保証等
・研究開発…新製品の開発、既存製品性能向上のための研究開発、ソリューション提案・支援
・技術営業…お客様のご要望に対し、技術的な観点から解決策を提案

■総合職:事務系

・事業企画…事業計画の策定・推進、新規事業および海外事業の企画立案
・営業(国内・海外)…既存クライアントへ訪問し課題点をキャッチアップ、解決策を見出し提案する
・原料購買…ステンレスの製造に必要な原料の調達、工場設備の購入
・生産管理…製造ラインの生産計画、部品や原材料の調達計画の立案
・総務…オフィス備品・建物の管理、社内報作成・発行
・人事…異動や退職、昇進、評価などの管理、採用活動業務(新卒・中途)、社員の給与待遇管理
・経理…入出金の管理、経費精算、有価証券報告書などの作成、月次・年次などの決算業務
・財務…資産計画の立案、資金調達に関する折衝

■一般職

・営業事務、一般事務、財務経理、人事総務等
採用ステップ&スケジュール 会社説明会や工場見学会にご参加いただき、その後、選考試験を経て採用いたします。

会社説明会や工場見学会へのご参加にあたっては、まずはエントリーをお願いいたします。
エントリーいただいた方には、随時、採用スケジュールをご連絡いたします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(技術系)
学科卒
 高専 卒業見込みの方
  月給:185,000円
高専科卒
 高専 卒業見込みの方
  月給:212,000円
学部卒(総合職)
 大学 卒業見込みの方
  月給:212,000円
修士了(総合職)
 大学院 卒業見込みの方
  月給:235,000円
博士卒(総合職)
 大学院 卒業見込みの方
  月給:307,000円
(2)【正社員】一般職
 大学 卒業見込みの方
  月給:190,000円
(3)【正社員】総合職(事務系)
学部卒(総合職)
 大学 卒業見込みの方
  月給:212,000円
修士了(総合職)
 大学院 卒業見込みの方
  月給:235,000円
博士卒(総合職)
 大学院 卒業見込みの方
  月給:307,000円
手当 (1)【正社員】総合職(技術系)(2)【正社員】一般職(3)【正社員】総合職(事務系)

 過勤務手当、通勤交通費等
昇給 (1)【正社員】総合職(技術系)(2)【正社員】一般職(3)【正社員】総合職(事務系)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職(技術系)(2)【正社員】一般職(3)【正社員】総合職(事務系)
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(技術系)(2)【正社員】一般職(3)【正社員】総合職(事務系)
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:124日
 有給休暇:20日
 休暇制度:年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:祝日、福祉休暇、結婚休暇、看護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社宅・寮貸与制度、住宅・教育融資制度、財産形成貯蓄制度、企業年金(確定給付型年金)、総合福利厚生支援制度、「ベネフィットステーション」等
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 16.7年(2023年10月時点)
平均年齢
研修 あり:仕事を通した経験の機会や、以下のようなOFF-JT研修を中心とする実践的な能力開発体系があります。

●層別研修(新入社員研修、新人ブラッシュアップ研修、中堅社員研修、新任主幹研修、新任課長研修、新任室長研修 他)

●スキル研修(法規研修、財務研修、マネジメント研修、キャリアデザイン研修、経営戦略研修、外国語研修、海外語学留学、マネジメントスクール 他)
自己啓発支援 あり:TOEIC等試験費用補助
メンター制度 あり:コーチャー制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:ステンレス鋼販売技師検定・TOEIC
月平均所定外労働時間 19.3時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 19.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

研修 有り:仕事を通した経験の機会や、以下のようなOFF-JT研修を中心とする実践的な能力開発体系があります。
層別研修(新入社員研修、新人ブラッシュアップ研修、中堅社員研修、新任マネジャー研修、新任課長研修、新任室長研修 他)
スキル研修(法規研修、財務研修、マネジメント研修、キャリアデザイン研修、経営戦略研修、外国語研修、海外語学留学、マネジメントスクール 他)
平均勤続年数 16.7年(2022年度実績)
月平均所定外労働時間 19.3時間/月(2022年度実績)
【工場見学会】 工場見学会を開催します。
現地開催、WEB開催での工場見学会も予定しています。

ご予約は弊社採用マイページより受付を行っております。
少しでも興味がございましたら、まずはリクナビからエントリーください!
エントリーいただいた方へ採用マイページのご案内をさせて頂きます。

採用実績校

秋田大学、茨城大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、関西大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、熊本大学、神戸大学、静岡大学、芝浦工業大学、東京工業大学、東京理科大学、東北大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋工業大学、兵庫県立大学、北海道大学、山口大学、横浜国立大学
大阪大学、岡山大学、北里大学、九州大学、九州工業大学、佐賀大学、産業医科大学、滋賀大学、芝浦工業大学、上智大学、中央大学、東京大学、東北大学、法政大学、明治大学、早稲田大学
宇部工業高等専門学校、徳山工業高等専門学校、久留米工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系
主な勤務地
茨城、東京、新潟、愛知、大阪、広島、山口、福岡、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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