太陽誘電ケミカルテクノロジー株式会社
タイヨウユウデンケミカルテクノロジー
太陽誘電ケミカルテクノロジー株式会社
太陽誘電グループ会社/電子部品/積層セラミックコンデンサ/MLCC
| 業種 |
半導体・電子部品・その他
機械／化学／コンピュータ・通信機器・ＯＡ機器／家電・ＡＶ機器
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| 本社 |
群馬
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒以上 技術職・生産設備設計職・事業管理職 | 1～5名 |
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| 短大・専門卒 製造職 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大卒以上 技術職・生産設備設計職・事業管理職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
短大・専門卒 製造職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月19万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【これからの「ミライ」をつくっていく仕事に共感でき、一緒に頑張っていける方】
下記の事項に該当する方も歓迎いたします。
○自分の仕事に自信や誇りを持てる方
○高い目標にもめげずに取り組める方
○グループ社員と協力しながら仕事ができる方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職（大卒以上） (2)【正社員】生産設備設計職（大卒以上） (3)【正社員】事業管理職（大卒以上） (4)【正社員】製造職（※短大・専門の学生のみ応募可） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職（大卒以上）
【技術開発】電子部品等の機能性表面処理技術に関わるプロセス開発を仕事 (2)【正社員】生産設備設計職（大卒以上） 【機械設計】CADや電子制御で電子部品の新規生産設備の機械・機構設計業務や既存の設備の改良設計等を行う仕事。 特に、いまは海外拠点の展開・スマートファクトリー化を目指す仕事になります。 (3)【正社員】事業管理職（大卒以上） 【安全環境・人事労務】事業運営に必要な「安全環境」「人材」の管理を行う間接部門の仕事。 いずれかの部門に配属予定になります。 (4)【正社員】製造職（※短大・専門の学生のみ応募可） 短大・専門卒方のみ応募可能な職種になります。 電子部品の電極形成に関わる製造の仕事。生産～検査～出荷と製造の仕事も多岐にわたります。 また設備保全に関する仕事もございます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職（大卒以上） (2)【正社員】生産設備設計職（大卒以上） (3)【正社員】事業管理職（大卒以上）
大学/大学院 卒業見込みの方 (4)【正社員】製造職（※短大・専門の学生のみ応募可） 短大/専門 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職（大卒以上） (2)【正社員】生産設備設計職（大卒以上） (3)【正社員】事業管理職（大卒以上） (4)【正社員】製造職（※短大・専門の学生のみ応募可）
群馬 備考： 【群馬・西毛エリア】 本社／本社工場（群馬県藤岡市） 第２工場（群馬県高崎市） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職（大卒以上） (2)【正社員】生産設備設計職（大卒以上） (3)【正社員】事業管理職（大卒以上）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:15 備考：実働8h (4)【正社員】製造職（※短大・専門の学生のみ応募可） 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：7:30～17:00（休憩：1時間） 備考： ４勤２休の２交替制 昼：７：３０～１７：００ 夜：１７：３０～５：００ |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【技術職・生産設備設計職・事業管理職】
■エントリー ↓ ■会社説明会予約 ↓ ※予約完了時に送られてきたメールの指示に従いOpenESを提出 ↓ ■会社説明会参加・一次選考（WEB開催） ↓ ※一次選考通過者はWEBにてSPIを実施予定 ↓ ■二次選考（WEB開催） ↓ ■最終選考 ↓ ■内定 【製造職】 ※製造職は短大・専門卒の方のみ応募可能となります。 ■エントリー ↓ ■会社説明会予約 ↓ ※予約完了時に送られてきたメールの指示に従いOpenESを提出 ↓ ■会社説明会参加・一次選考（WEB開催） ↓ ※一次選考通過者はWEBにてSPIを実施予定 ↓ ■最終選考 ↓ ■内定 ★重要★ どの職種に応募するかは１次選考時に確認いたします。 また、複数の職種に対して応募可能になります。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 応募資格補足説明 | 【重要】技術職・生産設備設計職・事業管理職と製造職では選考フローが異なりますのでご注意ください。
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給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職（大卒以上） (2)【正社員】生産設備設計職（大卒以上） (3)【正社員】事業管理職（大卒以上）
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：223,300円（一律手当含む） 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：237,700円（一律手当含む） 備考： ※固定給は一律調整給を含む初任給となります。 ※事業管理職の短大・専門・高専卒につきましては、受付を終了しております。 (4)【正社員】製造職（※短大・専門の学生のみ応募可） 短大 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：189,800円 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：189,800円（一律手当含む） 備考：交替勤務に従事する者は別途交替手当を25,000円支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職（大卒以上） (2)【正社員】生産設備設計職（大卒以上） (3)【正社員】事業管理職（大卒以上） (4)【正社員】製造職（※短大・専門の学生のみ応募可）
住宅手当 家族手当 通勤手当 資格手当 調整手当（固定給に含む※技術職、生産設備設計職、事業管理職） 交替勤務手当（製造職） |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職（大卒以上） (2)【正社員】生産設備設計職（大卒以上） (3)【正社員】事業管理職（大卒以上） (4)【正社員】製造職（※短大・専門の学生のみ応募可）
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職（大卒以上） (2)【正社員】生産設備設計職（大卒以上） (3)【正社員】事業管理職（大卒以上） (4)【正社員】製造職（※短大・専門の学生のみ応募可）
年2回 備考：6月、12月 (2023年支給実績 4.34カ月) |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職（大卒以上） (2)【正社員】生産設備設計職（大卒以上） (3)【正社員】事業管理職（大卒以上）
完全週休2日制（会社カレンダーによる） 年間休日：123日 有給休暇：18日 ※入社日に8日付与、さらに半年経過後に18日付与。その後は19日～20日付与となります。 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 (4)【正社員】製造職（※短大・専門の学生のみ応募可） 4勤2休制 年間休日：121日 有給休暇：18日 ※入社日に8日付与、さらに半年経過後に18日付与。その後は19日～20日付与となります。 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：工場休業の際は休暇となります。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：社宅制度、前払退職金制度、親会社の従業員持株会制度、総合福祉団体定期保険 他 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職（大卒以上） (2)【正社員】生産設備設計職（大卒以上） (3)【正社員】事業管理職（大卒以上） 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし (4)【正社員】製造職（※短大・専門の学生のみ応募可） 期間：3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職（大卒以上） (2)【正社員】生産設備設計職（大卒以上） (3)【正社員】事業管理職（大卒以上） (4)【正社員】製造職（※短大・専門の学生のみ応募可） 期間：1ヶ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年1月1日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：66.6%
3年以内女性採用割合：33.4% |
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| 平均勤続年数 | 9.6年（2024年1月1日時点）
正社員数の推移
2020年度 321名 2021年度 332名 2022年度 395名 2023年度 454名 参考）2024年1月1日時点 483名 |
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| 平均年齢 | 37.8歳（2024年1月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員全員に対して太陽誘電グループ合同新人研修を実施。
他にも、階層別研修・職種別専門研修を実施。 |
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| 自己啓発支援 | あり：QC検定・会計基礎・ロジカンルシンキング講座・経営学検定は受講・受験を推奨し、
費用の半額を支給。 他にも、職種別に必要な資格取得やセミナー受講は全額会社より支給。 |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：資格制度があり等級に応じて保有すべき資格（QC検定3級など）が明確に定められている。 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 18.9時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.0日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | ３月１日以降に採用直結型のWEB説明会を開催いたします。WEBでの開催ですので、ご興味のある方は説明会の予約をお願いいたします。 |
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採用実績校
青山学院大学、神奈川工科大学、神奈川大学、神奈川大学大学院、金沢大学大学院、九州大学大学院、近畿大学、近畿大学大学院、群馬県立女子大学、群馬大学、工学院大学、工学院大学大学院、芝浦工業大学、信州大学、高崎経済大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京大学、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京農業大学、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京薬科大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東洋大学、長野大学、新潟大学、新潟大学大学院、日本大学、日本大学大学院、福井工業大学、福岡大学、法政大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学大学院、立命館大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
群馬 - 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
