キオクシアシステムズ株式会社
キオクシアシステムズ
2026

キオクシアシステムズ株式会社

旧:東芝メモリシステムズ株式会社 半導体・電子部品・その他
業種
半導体・電子部品・その他
コンピュータ・通信機器・OA機器/精密機器/機械
本社
神奈川
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術職 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 1131名

モデルケース

技術職

採用人数 2025年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【技術職】
■2025年3月に大学院修了(※博士課程を除く)、大学・高専を卒業予定の方
■工学部/理工学部/情報学部系/その他理系

いままでにない技術開発で、世界をリードする技術者に!

《こんな方をお待ちしています!》
・学校で機電、物理を学んでいる方
・製品開発、技術開発に興味のある方
・粘り強くチャレンジできる方
・チームワークを大切にできる方
・ものづくりが好きな方

-----------------------------------------------------------------
【スタッフ職】
※今年度のスタッフ職募集につきましては定員数に達しましたので受付を終了しました。
今後、スタッフ職採用人数の増員などがございましたら、再度ご案内させていただきます。

■2025年3月に大学・大学院(※博士課程を除く)を卒業・修了予定の方
※文系・理系は問いません。

社員やお取引先の方々と接する場面が多く、人と接することに積極的な方。
また、機密性の高い情報を扱うため、機密情報を守れるモラルが必須です。

(具体的には)
・明るい誠実な対応ができる方
・コミュニケーショ ンスキルが高い方(TPOに合わせたコミュニケーショ ンが必須)
・機密情報を扱うため、秘密を守れる方
・学習意欲が高い方

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】スタッフ職(総務/安全)
仕事内容 (1)【正社員】技術職
NAND型応用製品開発、フラッシュメモリ開発、フラッシュメモリコントローラ開発、フォトマスク関連システム開発など
(2)【正社員】スタッフ職(総務/安全)
・総務(各種式典準備/備品管理/職場環境整備/社内外広報/社内規定整備/法務)
・安全衛生業務(社内安全管理、社員健康管理、交通安全、労働安全衛生法に関連する業務) など
応募資格 (1)【正社員】技術職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】スタッフ職(総務/安全)
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職
 神奈川、三重
 備考:本社(神奈川県横浜市栄区笠間2-5-1 STEビル JR大船駅 徒歩5分)、四日市事業所(三重県四日市市山之一色町800 キオクシア(株)四日市工場内)またはソリッドスクエア事業所(神奈川県川崎市幸区堀川町580番地
ソリッドスクエア東館9F)
(2)【正社員】スタッフ職(総務/安全)
 神奈川
 備考:本社(神奈川県横浜市栄区笠間2-5-1 STEビル JR大船駅 徒歩5分)
勤務時間 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】スタッフ職(総務/安全)
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間45分
 コアタイム:11:00~13:45
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会

応募される方は、ES(履歴書、自己PR)、成績証明書のご提出をお願いします。

■適性検査

■1次面接(オンラインの面接です)
当社の採用は人物を重視していますので、あなたの魅力を存分にアピールしてください。
『学生時代に打ち込んできたこと』などについて、
お伺いできればと思っております。
※結果は、参加者全員に5営業日以内にご連絡します。

■2次面接(オンラインもしくは対面での面接です)
『これだけは、誰にも負けないもの』、『研究テーマ』などについて、
お伺いできればと思っております。

■内々定

※ご提出いただいた書類は、ご返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職
 高専 卒業見込みの方
  月給:201,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:232,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:256,500円
(2)【正社員】スタッフ職(総務/安全)
 大学 卒業見込みの方
  月給:232,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:256,500円
手当 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】スタッフ職(総務/安全)

 時間外勤務手当、住宅費補助、次世代育成手当等
昇給 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】スタッフ職(総務/安全)
 年1回
賞与 (1)【正社員】技術職
 年2回
 備考:7月、12月
(2)【正社員】スタッフ職(総務/安全)
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】スタッフ職(総務/安全)
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:124日
 有給休暇:23日~23日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇
 備考:配偶者出産休暇、ステップアップ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:契約保養施設あり、財形貯蓄、借上げ社宅制度、持家融資制度、共済会、カフェテリアプラン、各種健康診断等
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】スタッフ職(総務/安全)
 期間:2ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 20人 0人 100.0%
2021年度 18人 1人 94.4%
2020年度 19人 1人 94.7%
(2023年10月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 15人 4人
2020年度 17人 3人
2019年度 5人 1人
3年以内男性採用割合:82.2%
3年以内女性採用割合:17.8%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:技術教育、階層別教育、一般教育、選抜教育
自己啓発支援 あり:英会話、技術に関する資格取得など助成制度があります。
メンター制度 あり:基本的に、新入社員には指導を担当する先輩社員が一人ずつメンターとして付きます。そして、ある程度の業務を一人で回せるようになるまで、マンツーマンで指導。実力を養い、成長していける環境を整えています。
キャリアコンサルティング制度 あり:年1回 自己申告制度あり
社内検定等の制度 あり:入社10年目までtoeicを受検(会社負担)
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 18.1日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.0%
(2022年10月時点)

その他の情報

採用実績校

<大学院>
茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、大分大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、金沢大学、金沢工業大学、関東学院大学、北里大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、京都大学、近畿大学、工学院大学、神戸大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、千葉大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、長岡技術科学大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、日本大学、広島工業大学、広島市立大学、福井大学、北海道大学、室蘭工業大学、明治大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、早稲田大学
<大学>
愛知工業大学、秋田大学、亜細亜大学、茨城大学、いわき明星大学、岩手大学、大分大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、岡山大学、岡山理科大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、北里大学、北見工業大学、九州大学、九州産業大学、九州職業能力開発大学校(応用課程)、京都大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、久留米工業大学、慶應義塾大学、工学院大学、航空大学校、神戸大学、国士舘大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、湘南工科大学、信州大学、城西大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、同志社大学、新潟大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、日本文理大学、八戸工業大学、広島工業大学、広島市立大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、北海道大学、北海道科学大学、三重大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、山形大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
旭川工業高等専門学校、阿南工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、小山工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、熊本工業専門学校、群馬工業高等専門学校、仙台高等専門学校、東京工業高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、長岡工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
神奈川、三重
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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