やまびこグループ(株式会社やまびこ/やまびこジャパン株式会社)
ヤマビコグループ
2026

やまびこグループ(株式会社やまびこ/やまびこジャパン株式会社)

【東証プライム上場グループ】農林業機械・産業機械等製造・販売
  • 株式公開
  • グループ募集
業種
機械
重電・産業用電気機器
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
(株)やまびこ 大学卒/総合職(技術職・事務職) 11~15名
やまびこジャパン(株) 大学卒/総合職(営業職) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

(株)やまびこ 大学卒/総合職(技術職・事務職)

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり

やまびこジャパン(株) 大学卒/総合職(営業職)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■株式会社やまびこ
<募集対象>
◇技術職
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
【研究・開発・生産など】
対象学部:電気、電子、機械、理工、工学、情報など

◇事務職
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
【法規制・知財】→工学部もしくは法学部の方
【情報システム】→情報、ソフトウェア、プログラミング等について学ばれてきた方
【人事】→学部・学科不問です

■やまびこジャパン株式会社
◇営業職
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
【国内向け営業】→学部・学科不問です

■やまびこグループ共通
<以下に当てはまる方は歓迎です!>
◎何事にも好奇心、向上心を持って取り組める方
ネットや本で調べたり、自主的に勉強をしたり、
周囲の人に積極的に質問したりと意欲的な姿勢をお持ちの方は
「開発業務で自分のアイデアを活かしたい」「成長し続けたい」などの
目標の実現も夢ではありません。

◎働きながら英語のスキルを活かしたい方
当社製品は世界90ヶ国以上で使用されているため、技術職や事務職も
英語を使う場面が多くあり、学生時代に培った
英語力を活かして働きたい方もオススメ!
将来的には海外勤務を目指すことも可能です。

◎協調性やチームワークを大切にできる方
お互いにアイデアを出し合ったり、分からないことがあれば相談したりと
みんなで協力して業務を進めていきます。
相手の立場を尊重して発言や行動ができる方は
社内のメンバーからも信頼を得られるでしょう。

◎ものづくりに興味をお持ちの方
小型屋外作業機械、農業用管理機械、一般産業用機械の
開発や製造、販売、アフターフォローまで全てを対応しているため、
イチから製品を作り上げていく楽しさを感じられますよ!

★技術職のメンバーが試行錯誤を重ねながら開発や製造を行い、
営業職のメンバーが自社製品を世の中に広めていきます。
事務職のメンバーは情報システムや人事総務といった管理部門の業務を通して
縁の下の力持ちとして、会社を支えていただきます。

みんなで協力して仕事をしていく”楽しさ”や”やりがい”を
当グループで感じてみませんか?

まずは説明会でお会いできるのを楽しみにしております!

募集概要

募集会社(やまびこグループ) 株式会社やまびこ
やまびこジャパン株式会社
職種 【株式会社やまびこ】
技術職(技術研究/設計/開発/生産技術/品質管理/など)
事務職(法規制・知財/情報システム/人事など)

【やまびこジャパン】
営業職(国内向け営業)
勤務地 【各社共通】
本社および全国の各拠点

【株式会社やまびこ】
<事業所>
本社:東京都青梅市末広町1-7-2
中央センター:東京都青梅市今井3-8-3
横須賀事業所:神奈川県横須賀市夏島町14
盛岡事業所:岩手県滝沢市巣子10-2
広島事業所:広島県山県郡北広島町新氏神35
大塚オフィス:広島県広島市安佐南区大塚西6-2-11 など

【やまびこ株式会社】
<国内拠点ネットワーク(販売会社)>
本社:東京都青梅市末広町1-7-2
農林業機械担当拠点:全国33拠点
一般産業用機械担当拠点:全国9拠点 など
勤務時間 【株式会社やまびこ】
8:30~17:20
※一部フレックスタイム制度あり/標準労働時間7時間50分(部署により異なる/コアタイムは10:00 ~ 15:00です)

【やまびこジャパン株式会社】
8:30~17:10
標準労働時間7時間50分(休憩50分)

【各社共通】
勤務間インターバル制度あり
(終業後から翌日の出社まで10時間30分以上のインターバルを設定しています)
採用活動開始時期 【各社共通】
採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ・スケジュール 【各社共通】
■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会(WEB)

■エントリシート提出・WEB試験(学力試験・適性検査)

■一次面接

■二次面接(役員)

■内々定
提出書類 【各社共通】
エントリーシート、成績証明書
※大学院の方は、学部時代の成績証明書もご提出ください。

【任意提出】
健康診断証明書、卒業見込証明書

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

募集会社(やまびこグループ) 株式会社やまびこ
やまびこジャパン株式会社
給与 【各社共通】
<2023年度実績>
大学院修了:月給240,660円
大学卒:月給227,200円  
高専・短大・専門卒:月給209,370円
諸手当 【各社共通】
子ども手当、通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当、休日勤務手当、代休手当、職位手当、別居手当、帰宅手当など

【株式会社やまびこ】
匠手当、交代勤務手当
昇給 【各社共通】
年1回(4月)
賞与 【各社共通】
年2回(7月・12月)
休日休暇 【各社共通】
年間休日124日

年次有給休暇(初年度10日・最高20日付与)/保存有給休暇(上限60日)/時間単位の有給休暇/赴任休暇/慶弔休暇/生理休暇/リフレッシュ休暇/裁判員休暇/ボランティア休暇/年末年始休暇/夏季休暇/産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)/介護休暇(要介護者1名:1年につき5日、2名以上:10日取得可能)/介護休業(上限365日)/子の看護休暇(子1名:1年につき5日、2名以上:10日取得可能)/育児休業(子が1歳になるまでに取得可能。ご事情がある場合は最長2歳まで延長可能)/育児目的休暇(保存有給休暇を育児のために利用可能※配偶者の出産:10日まで、お子様の行事:年5日まで取得可能)
保険 【各社共通】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備
試用期間 【各社共通】
有 3ヶ月 試用期間中と本採用時の労働条件の相違なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 14人 0人 100.0%
2021年度 17人 2人 88.2%
2020年度 31人 3人 90.3%
(2023年12月31日時点)
株式会社やまびこ実績
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 16人 2人
2022年度 10人 4人
2021年度 13人 4人
3年以内男性採用割合:79.5%
3年以内女性採用割合:20.5%
株式会社やまびこ実績
平均勤続年数 18.1年(2022年12月31日時点)
株式会社やまびこ実績
平均年齢 43.3歳(2022年12月31日時点)
株式会社やまびこ実績
研修 あり:2ヶ月間の新入社員研修/キャリア・マネジメント研修(30歳・50歳の方対象)/新任管理職研修/評価者研修/退職金・年金セミナー/通信教育(自己啓発・昇格基準)/CASEC検定/国家資格取得支援(受験料会社負担)/指導・研修派遣
自己啓発支援 あり:・自己啓発に関する通信教育(年2回/受講後、受講料全額会社負担)
・CASEC検定(英語スキル向上)
メンター制度 なし:メンター制度はありませんが、2か月間の新入社員研修終了後は、配属先の先輩社員のサポートを受けながら研修を継続するのでご安心ください。
キャリアコンサルティング制度 あり:目標管理制度
(1年間の目標設定、年2回所属長と面談)
※現在の状況についての確認をしたり、一人ひとりにあったアドバイスをしたりと新入社員が安心して働けるように、コミュニケーションを取っています。
社内検定等の制度 あり:国家資格に関する技能検定の実技試験(受検料会社負担)
月平均所定外労働時間 12.5時間(2022年度実績)
株式会社やまびこ実績
有給休暇の平均取得日数 11.7日(2022年度実績)
株式会社やまびこ実績
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 12人5人
取得対象者数 24人6人
育休取得率 50.0%83.3%
(2022年度実績)
株式会社やまびこ実績
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 7.7%
管理職 3.7%
(2022年12月時点)
株式会社やまびこ実績

女性活躍推進法に基づき、女性の能力を十分に発揮し働ける環境を実現するため、中長期の行動計画を策定しております。取り組みの一つとして、2023年9月より非管理職の女性社員とその上司向けに、キャリアマインド醸成研修を実施しており、今後対象者を拡大していく予定です。

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知大学、青山学院大学、青山学院大学大学院、秋田県立大学、秋田大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、一関工業高等専門学校、茨城大学、茨城大学大学院、岩手県立大学、岩手大学、岩手大学大学院、宇都宮大学、宇都宮大学大学院、愛媛大学、愛媛大学大学院、桜美林大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪大学、大妻女子大学、岡山大学、岡山大学大学院、岡山理科大学、帯広畜産大学、香川大学、香川大学大学院、鹿児島工業高等専門学校、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、金沢大学、金沢大学大学院、関西大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、北見工業大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、九州大学、九州大学大学院、京都外国語大学、京都産業大学、京都大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、近畿大学工業高等専門学校、近畿大学大学院、熊本大学、熊本大学大学院、久留米大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、工学院大学大学院、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、佐賀大学大学院、佐世保工業高等専門学校、札幌学院大学、産業技術短期大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、静岡県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、島根大学、島根大学大学院、下関市立大学、就実大学、白百合女子大学、信州大学、城西大学、上智大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、仙台高等専門学校、崇城大学、高岡法科大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、中央大学大学院、中部大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、電気通信大学大学院、東海大学、東海大学大学院、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学大学院、東京都立大学、東京都立大学大学院、東京農業大学、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、徳島大学、徳山大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長岡技術科学大学大学院、名古屋学院大学、名古屋工業大学、南山大学、新潟大学、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、白鴎大学、八戸工業高等専門学校、八戸工業大学、阪南大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、広島市立大学、広島大学、福岡工業大学、福岡大学、福島大学、福山大学、法政大学、北翔大学、北海学園大学、北海道大学、宮崎大学、宮崎大学大学院、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、盛岡大学、安田女子大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、酪農学園大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、立命館大学大学院、琉球大学、琉球大学大学院、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、山梨、長野、静岡、愛知、大阪、兵庫、島根、岡山、広島、山口、福岡、佐賀、熊本、宮崎、鹿児島、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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