業種 |
機械
重電・産業用電気機器
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本社 |
東京
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(株)やまびこ 大学卒/総合職(技術職・事務職) | 11~15名 |
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やまびこジャパン(株) 大学卒/総合職(営業職) | 1~5名 |
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり |
募集会社(やまびこグループ) | 株式会社やまびこ
やまびこジャパン株式会社 |
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職種 | 【株式会社やまびこ】
技術職(技術研究/設計/開発/生産技術/品質管理/など) 事務職(法規制・知財/情報システム/人事など) 【やまびこジャパン】 営業職(国内向け営業) |
勤務地 | 【各社共通】
本社および全国の各拠点 【株式会社やまびこ】 <事業所> 本社:東京都青梅市末広町1-7-2 中央センター:東京都青梅市今井3-8-3 横須賀事業所:神奈川県横須賀市夏島町14 盛岡事業所:岩手県滝沢市巣子10-2 広島事業所:広島県山県郡北広島町新氏神35 大塚オフィス:広島県広島市安佐南区大塚西6-2-11 など 【やまびこ株式会社】 <国内拠点ネットワーク(販売会社)> 本社:東京都青梅市末広町1-7-2 農林業機械担当拠点:全国33拠点 一般産業用機械担当拠点:全国9拠点 など |
勤務時間 | 【株式会社やまびこ】
8:30~17:20 ※一部フレックスタイム制度あり/標準労働時間7時間50分(部署により異なる/コアタイムは10:00 ~ 15:00です) 【やまびこジャパン株式会社】 8:30~17:10 標準労働時間7時間50分(休憩50分) 【各社共通】 勤務間インターバル制度あり (終業後から翌日の出社まで10時間30分以上のインターバルを設定しています) |
採用活動開始時期 | 【各社共通】
採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ・スケジュール | 【各社共通】
■『リクナビ2025』からエントリー ↓ ■会社説明会(WEB) ↓ ■エントリシート提出・WEB試験(学力試験・適性検査) ↓ ■一次面接 ↓ ■二次面接(役員) ↓ ■内々定 |
提出書類 | 【各社共通】
エントリーシート、成績証明書 ※大学院の方は、学部時代の成績証明書もご提出ください。 【任意提出】 健康診断証明書、卒業見込証明書 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
募集会社(やまびこグループ) | 株式会社やまびこ
やまびこジャパン株式会社 |
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給与 | 【各社共通】
<2023年度実績> 大学院修了:月給240,660円 大学卒:月給227,200円 高専・短大・専門卒:月給209,370円 |
諸手当 | 【各社共通】
子ども手当、通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当、休日勤務手当、代休手当、職位手当、別居手当、帰宅手当など 【株式会社やまびこ】 匠手当、交代勤務手当 |
昇給 | 【各社共通】
年1回(4月) |
賞与 | 【各社共通】
年2回(7月・12月) |
休日休暇 | 【各社共通】
年間休日124日 年次有給休暇(初年度10日・最高20日付与)/保存有給休暇(上限60日)/時間単位の有給休暇/赴任休暇/慶弔休暇/生理休暇/リフレッシュ休暇/裁判員休暇/ボランティア休暇/年末年始休暇/夏季休暇/産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)/介護休暇(要介護者1名:1年につき5日、2名以上:10日取得可能)/介護休業(上限365日)/子の看護休暇(子1名:1年につき5日、2名以上:10日取得可能)/育児休業(子が1歳になるまでに取得可能。ご事情がある場合は最長2歳まで延長可能)/育児目的休暇(保存有給休暇を育児のために利用可能※配偶者の出産:10日まで、お子様の行事:年5日まで取得可能) |
保険 | 【各社共通】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 |
試用期間 | 【各社共通】
有 3ヶ月 試用期間中と本採用時の労働条件の相違なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月31日時点)
株式会社やまびこ実績
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:79.5%
3年以内女性採用割合:20.5% 株式会社やまびこ実績
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平均勤続年数 | 18.1年(2022年12月31日時点)
株式会社やまびこ実績
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平均年齢 | 43.3歳(2022年12月31日時点)
株式会社やまびこ実績
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研修 | あり:2ヶ月間の新入社員研修/キャリア・マネジメント研修(30歳・50歳の方対象)/新任管理職研修/評価者研修/退職金・年金セミナー/通信教育(自己啓発・昇格基準)/CASEC検定/国家資格取得支援(受験料会社負担)/指導・研修派遣
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自己啓発支援 | あり:・自己啓発に関する通信教育(年2回/受講後、受講料全額会社負担)
・CASEC検定(英語スキル向上) |
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メンター制度 | なし:メンター制度はありませんが、2か月間の新入社員研修終了後は、配属先の先輩社員のサポートを受けながら研修を継続するのでご安心ください。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:目標管理制度
(1年間の目標設定、年2回所属長と面談) ※現在の状況についての確認をしたり、一人ひとりにあったアドバイスをしたりと新入社員が安心して働けるように、コミュニケーションを取っています。 |
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社内検定等の制度 | あり:国家資格に関する技能検定の実技試験(受検料会社負担) | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.5時間(2022年度実績)
株式会社やまびこ実績
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有給休暇の平均取得日数 | 11.7日(2022年度実績)
株式会社やまびこ実績
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育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
株式会社やまびこ実績
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年12月時点)
株式会社やまびこ実績
女性活躍推進法に基づき、女性の能力を十分に発揮し働ける環境を実現するため、中長期の行動計画を策定しております。取り組みの一つとして、2023年9月より非管理職の女性社員とその上司向けに、キャリアマインド醸成研修を実施しており、今後対象者を拡大していく予定です。 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |