ディープラス株式会社
ディープラス
2026

ディープラス株式会社

カーリース/ディープラス(D-Plus)
業種
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/リース・レンタル/損害保険
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

営業

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

★★希望配属エリアを考慮して配属先を決定します★★


\\\人物重視の選考です!既卒の方も大歓迎///



★あなたの個性をなによりも大切にしています★
個性を重視している理由としては、
仕事をする上で周りからの信頼を勝ち取る必要があります。

営業・整備をする際であれば、まずは自分を知っていただかないと
契約に結びつくことはありません。
どの職種でも信頼がないのに、周りの人から頼られることはありません。
そのため自分の個性を理解したうえで伝えていくことが重要となります。
【あなたから買ってよかった】【あなたに任せてよかった】
と思っていただくためにもまずは、面接であなたの個性をアピールしてくださいね♪
面接の中で個性が出せるような面接をさせていただきます☆


★明るい対応ができる方★
営業も整備士もお客様対応はマスト!
当社がお客様に選ばれ続けている理由の一つは社員ひとりひとりの顧客対応の良さでもあります。
どの職種もお客様と関わる機会は必ずあります。
そのためどの職種を希望される方も明るい対応は心掛けていただきたいです!


★チームワークを大切にしながら働ける方★
営業は個人目標と店舗目標があります。どちらもノルマではなく、あくまで目安としての数字ですが、2024年に売上100億円という会社の目標達成為に、社員は自然と主体的に動いています。
苦戦している同僚がいたら、年齢関係なくみんなでサポートします!


★風通しがよく、成長できる環境で働きたい方★
上司でもわからないことはあります!そんなときは部下にやり方を聞く。
上司と部下という関係でも、協力し合う組織風土です。


★責任感を持って、業務に向き合える方★
営業にも整備士にも”担当顧客”がつきます。責任をもって担当顧客と向き合うことが必要です。


★環境変化に柔軟に対応できる方★
自動車業界もガソリン車から電気自動車へとどんどんシフトをしている中、
当社がガソリン車だけを売っていたら他の会社さんに置いていかれてしましいます。
当社が成長するためにもお客様のニーズに応えるための変化をさせていただく必要があるのです。

そのためディープラスでは常に時代の変化に応じて物事を変化させていきますので
決まった仕事内容だけをやりたい方は適応するのが難しいかもしれません・・・!


募集概要

職種 (1)【正社員】営業(2)【正社員】整備士(3)【正社員】事務
仕事内容 (1)【正社員】営業
店頭での接客販売全般になります。
(2)【正社員】整備士
当社でリース契約をしていただいたお客様の点検と、手持ちの車の車検を依頼する一般のお客様の点検を行っていただきます。
(3)【正社員】事務
名古屋栄にある本社にてパソコンを使った業務を行っていただきます。
応募資格 (1)【正社員】営業(2)【正社員】整備士(3)【正社員】事務
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業(2)【正社員】整備士
 岐阜、静岡、愛知、三重
 備考:研修後配属先を決定させていただきます。
※現住所を考慮して配属先を決定します。

愛知を中心として、岐阜・三重・静岡に14店舗構えております。
(3)【正社員】事務
 愛知
勤務時間 (1)【正社員】営業(2)【正社員】整備士(3)【正社員】事務
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間)
 備考:※残業は月平均20時間以内です。
職種・仕事内容の詳細 ■営業の仕事内容
店頭での接客販売全般になります。ホームページや折込チラシを見たお客様がご来店。
月々支払いのリースの紹介をして、お客様にご希望の車種やオプションを選んでいただきます。

「初めて自分のクルマを持つ」という若い世代から、「セカンドカーとして」「年金で乗れる範囲で」といったお客様、企業が利用する社用車など、お客様のニーズは様々。

一般的なディーラーや中古車販売店とは異なるため、クルマについての難しい説明をする必要はありません。(クルマについての知識は自然と身につくので安心してください)
お客様のニーズに寄り添い、お客様から信頼していただくことが一番!

自分が頑張った分だけ、給与やインセンティブに反映される非常に働き甲斐のある仕事です。
入社2年目で年収600万円(月給30万円)をもらっている社員もいますよ!
職種・仕事内容の詳細 ■整備士の仕事内容
当社でリース契約をしていただいたお客様の点検と、手持ちの車の車検を依頼する一般のお客様の点検を行っていただきます。

オイル交換などの定期点検から車検、メンテナンス、オプションパーツの取り付けなど、幅広い業務を行っていただきます。また、お客様とお話していただき、追加整備や提案等していただきます!

■整備士の資格について
整備士としてすべての業務を行うためには、2級整備士の資格が必要になります。
未経験で入社された方は、2級の資格取得に向けて、実務経験を積んでいただきます。
未経験から整備士2級の資格取得までは、最低3年間の実務経験が必要です。
採用ステップ&スケジュール リクナビからエントリー&説明会予約

ZOOM説明会参加

一次面接(個別)@本社 栄
またはZOOMでのオンライン面接

二次面接(個別)@本社 栄

最終面接(個別)@本社 栄

内定
応募資格補足説明 応募いただいた方は、書類選考なしで、面接を受ける事ができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、履歴書・エントリーシートの提出を依頼する場合がございます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 ■事務の仕事内容

■自動車保険の確認やご案内をする保険業務
■HPの見直しや広告の修正。作成を担う営業企画業務
■採用や教育を通し、社員それぞれの能力を高める為の組織作りを行う人事業務があります。

研修を通して、ご本人の要望や強みを考慮した上で配属先を決定します。
急成長している為、業務は多岐にわたりますが、その分確実にスキルアップができます。
また、成果主義を取り入れているため、年齢性別関係なくどんどん昇進できます!
意欲を持って、仕事に取組み、どんどん新しいチャレンジをしてくれる人材を求めています!
あなたの力や努力次第で上を狙っていけますよ!!   
頑張り次第でスピード昇進も◎男女・年齢問わず活躍中です☆

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:252,662円(固定残業代含む)
  ※基本給:207,000円

  固定残業代/月:45,662円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】整備士
整備士(未経験者)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:252,662円(固定残業代含む)
  ※基本給:207,000円

  固定残業代/月:45,662円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
整備士(有資格者)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:305,148円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:207,000円

  固定残業代/月:55,148円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:整備士2級以上
(3)【正社員】事務
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:227,300円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:186,000円

  固定残業代/月:41,030円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:227,300円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:186,000円

  固定残業代/月:41,030円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】営業

 ■交通費規定支給 (高速代は全額支給※通勤で使用する場合)
■家族手当
■役職手当
■達成手当
■引越手当
■住宅手当
■インセンティブ (1台販売/1900円~2万円) 
(2)【正社員】整備士
整備士(2級)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律2級整備士手当:43,000円

 【全体】
■交通費規定支給 (高速代は全額支給※通勤で使用する場合)
■家族手当
■役職手当
■達成手当
■引越手当
■住宅手当
■達成手当
■資格手当
整備士(2級)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律2級整備士手当:43,000円(固定給に含む)

 【全体】
■交通費規定支給 (高速代は全額支給※通勤で使用する場合)
■家族手当
■役職手当
■達成手当
■引越手当
■住宅手当
■達成手当
■資格手当
(3)【正社員】事務

 【全体】
■交通費規定支給 (高速代は全額支給※通勤で使用する場合)
■家族手当
■役職手当
■達成手当
■引越手当
■住宅手当
■達成手当
■資格手当
昇給 (1)【正社員】営業(2)【正社員】整備士(3)【正社員】事務
 備考:あり
賞与 (1)【正社員】営業(2)【正社員】整備士(3)【正社員】事務
 年2回
 備考:年2回業績に応じ支給
休日・休暇 (1)【正社員】営業(2)【正社員】整備士(3)【正社員】事務
 営業・整備(火・水定休)※みなと・岡崎・豊橋のみ水曜日+シフト制、事務(水・日定休)
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 ※入社6ヶ月後に10日付与
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:■資格取得支援制度
■各種研修制度
■iPhone・ノートPC貸与(入社と同時に貸与)
■年1回社内表彰あり
■ハワイコンテスト(成績優秀者をハワイへご招待)
■産休・育休制度
■新人賞、年間MVP等の表彰制度有
■親睦会制度
■慶弔見舞金
試用期間:なし
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 6人 10人
2022年度 14人 6人
2021年度 0人 5人
3年以内男性採用割合:48.7%
3年以内女性採用割合:51.3%
平均勤続年数
平均年齢 29.0歳(2023年4月1日時点)
若い年齢層が多いため、相談がしやすい環境です。
実際に23卒の方も研修の中で
「困ったときにすぐに相談できる」「相談しても嫌そうな顔をせずに答えてくれる」
「良い意味でゆるい(堅苦しくない)」と話してくれました♪
説明会や面接時に会社の雰囲気についても詳しくお伝えしていきます★
研修 あり:どの職種の方も同じ当社の仕事内容を
理解していただくために同じ研修を受けていただきます。
■ガイダンス研修
■営業研修
■整備研修
■事務研修
■保険研修
■グループ研修

※年に応じて変更の可能性があります。
自己啓発支援 あり:■資格取得支援(車両保険の資格取得に向けた支援・整備資格取得に向けた支援)
■性格適性検査受検
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:■月に1回、上司部下面談実施
■週に1回、営業研修あり
社内検定等の制度 あり:■整備検定 (コーティング研修などあり)
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.9日(2022年度実績)
★有給取得率70%超え★
有給の取得はしやすいです!
事前に上司に伝えていただければOKです♪
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人7人
取得対象者数 2人7人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
育児休業取得してから復職率100%です。

役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 25.0%
(2023年4月1日時点)
性別関係なく、活躍できる環境にございます。
女性の店長も複数人おります★

その他の情報

参考データ

23卒採用実績学校 東海学園大学、名古屋経済大学、名古屋学院大学、愛知県立大学、愛知県立芸術大学、愛知工科大学、愛知大学、至学館大学、愛知みずほ大学、愛知文教大学、名古屋情報専門学校、名古屋女子大学
22卒採用実績学校 東海学園大学、愛知学院大学、名古屋学院大学、国際武道大学、三重大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、東海学院大学、中日本自動車短期大学、桃山学院大学、専門学校名古屋スクール・オブ・ビジネス、近畿大学工業専門学校、愛知学泉短期学校
21卒採用実績学校 中京大学、愛知淑徳大学、星城大学、岐阜女子大学、南山大学

採用実績校

愛知学院大学、愛知学泉短期大学、愛知学泉大学、愛知県立芸術大学、愛知県立総合看護専門学校、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知工科大学自動車短期大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、愛知東邦大学、あいちビジネス専門学校、愛知みずほ大学、茨城歯科専門学校、ELICビジネス&公務員専門学校、大阪外語専門学校、大谷大学、大原簿記情報医療専門学校 名古屋校、金沢学院大学、神田外語大学、京都外国語大学、近畿大学工業高等専門学校、岐阜県立衛生専門学校、岐阜市医師会看護学校、岐阜聖徳学園大学、岐阜女子大学、国際製菓技術専門学校、国際武道大学、滋賀大学、四條畷学園短期大学、静岡文化芸術大学、島根県立大学短期大学部、島根大学、淑徳大学、星城大学、大同大学、中京学院大学中京短期大学部、中京大学、中日美容専門学校、中部楽器技術専門学校、中部大学、中部ビューティ・デザイン・デンタルカレッジ、中部美容専門学校、帝京高等看護学院、天理大学、東海医療科学専門学校、東海医療技術専門学校、東海学院大学、東海学園大学、東海学園大学大学院、東京ビューティーアート専門学校、東京法律公務員専門学校名古屋校、トヨタ名古屋自動車大学校、同朋大学、中日本航空専門学校、中日本自動車短期大学、長野県飯田技術専門校、名古屋ウェディング&ブライダル専門学校、名古屋栄養専門学校、名古屋音楽大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋経済大学大学院、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋スクール・オブ・ビジネス、名古屋スクールオブミュージック&ダンス専門学校、名古屋短期大学、名古屋大学、名古屋調理師専門学校、名古屋ビジュアルアーツ、名古屋ビューティーアート専門学校、名古屋ファッション専門学校、名古屋ブライダルビューティー専門学校、南山大学、西日本工業大学、ニチエイ調理専門学校、日産愛知自動車大学校、日本自動車大学校、日本福祉大学、福島大学、保育・介護・ビジネス名古屋専門学校、松山東雲短期大学、三重大学、宮崎ユニバーサル・カレッジ、名城大学、桃山学院大学、龍谷大学、ル・トーア東亜美容専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
岐阜、静岡、愛知、三重
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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