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2026
業種
ソフトウェア
情報処理/コンピュータ・通信機器・OA機器/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
システム開発職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

システム開発職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

前向きに明るく行動できる人
学内学外問わず、活動経験が豊富な人
チームワークを重視する人
コミュニケーションを大切にする人

募集概要

職種 (1)【正社員】システム開発職 (プログラマー、システムエンジニア)
仕事内容 (1)【正社員】システム開発職 (プログラマー、システムエンジニア)
ソフトウェア開発業務、企画、開発、メンテナンス、自社商品開発等、詳細は、「職種・仕事内容」を詳細をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】システム開発職 (プログラマー、システムエンジニア)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】システム開発職 (プログラマー、システムエンジニア)
 愛知
勤務時間 (1)【正社員】システム開発職 (プログラマー、システムエンジニア)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45(休憩:45分)
 備考:上記本社勤務、他、参加プロジェクトにより異なります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 エンジニア職は、全員が「システム開発部」に所属します。各プロジェクトごとに分かれてお仕事をお任せします。入社前研修、入社後の研修を終えた後、各自のスキルやプロジェクト状況に応じて配属を決定します。

◆システム開発職(プログラマー、システムエンジニア)
研修終了後、スキルやプロジェクトの状況に応じて配属。FA制御系ソフトウェアの開発やOA系、メーカーでのソフトウェア開発、自社開発業務等に就いていただきます。

【FA制御系ソフトウェア開発】
・社内案件/自動搬送制御の中でも特に多いのが物流センターのコンベア等の自動制御ソフト開発に取り組み、国内外の物流センターや配送センターのコンベア等の制御ソフトの開発を行っています。(みなさんもよく利用するネット通販等の大手メーカーさんの物流センター等も、もちろん担当していますよ)
・客先常駐/半導体・液晶パネル等の工場向けの搬送設備をコントロールするソフト開発 など。
どちらも設計、製作、テストの工程の他、設置時の調整業務まで行うことも有。

【メーカー系のシステム開発】
・客先常駐/各メーカーにて、例えば自動車関連業務(カーナビやスマートキーの開発など)各メーカーでの開発業務を行っています。

【OA・業務系システム開発】
企業への客先常駐/さまざまな企業にてデータベースの構築やネットワークの構築、業務のシステム化、時にはホームページの制作まで幅広くお手伝いをしています。

【自社製品の開発】
自社商品開発。自社商品の勤怠管理システム「スマイル勤怠」のカスタマイズや販売。今後も新たな自社商品開発に取り組んでいきます。
※FA制御系業務では、国内外への出張も一部あり。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システム開発職 (プログラマー、システムエンジニア)
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:198,500円

 高専 卒業見込みの方
  月給:198,500円
  ※基本給:198,500円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:200,000円

 備考:※基本給について、専門卒2年制、3年制、4年制により異なる。また、大学院卒は別途
手当 (1)【正社員】システム開発職 (プログラマー、システムエンジニア)

 交通費支給(限度額あり)
時間外勤務手当
出張手当
営業手当
技術手当
役職手当、他
昇給 (1)【正社員】システム開発職 (プログラマー、システムエンジニア)
 年1回
 備考:4月(評価基準に沿って)
賞与 (1)【正社員】システム開発職 (プログラマー、システムエンジニア)
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】システム開発職 (プログラマー、システムエンジニア)
 完全週休2日制 土日(祝日)、特別休暇等
 年間休日:123日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:退職金制度
財形貯蓄制度
社員旅行
会員制リゾートホテル優待利用他
ビジネススキルUP研修・IT技術スキルeーラーニング研修(会社費用負担)
資格取得支援制度、等
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システム開発職 (プログラマー、システムエンジニア)
システム開発職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
プログラマーシステムエンジニア
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 7人 1人 85.7%
2020年度 8人 3人 62.5%
2019年度 5人 2人 60.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 5人 2人
2021年度 6人 2人
2020年度 3人 2人
3年以内男性採用割合:70.0%
3年以内女性採用割合:30.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修:OFF-JT及びOJT、ビジネスマナー研修。全社員共通:ビジネスマナー研修、ビジネススキルアップ研修、eーラーニングによるプログラミング言語学習等
自己啓発支援 あり:・会社が認めた研修に参加した場合費用負担
・会社が指定する資格を取得した場合報奨金の支給及び教材などの費用補助。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 14.5時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2021年度実績)
2022年育休取得対象者有(2名)、育休取得実績有(2名)女性
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。インターンシップ有~2月迄
選考方法(スケジュール) エントリー→会社説明会→一次選考→最終選考(面接・筆記試験・作文・適性検査等)
賞与・昇給 あり
休日・休暇 完全週休2日制+夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇他、有給奨励日等(年間123日程度)
勤務時間 9:00~17:45(本社)、その茶、常駐先により異なる場合有。※テレワーク(在宅勤務)導入有

社会保険完備 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
諸手当 交通費、残業手当、資格手当、役職手当、営業手当等

採用実績校

愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、ELICビジネス&公務員専門学校、大原情報ビジネス専門学校、沖縄大学、京都産業大学、岐阜市立女子短期大学、椙山女学園大学、星城大学、大同大学、中京大学、中部大学、中部大学大学院、帝京大学、東京ITプログラミング&会計専門学校名古屋校、トライデントコンピュータ専門学校、同朋大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋工学院専門学校、名古屋情報メディア専門学校、名古屋女子大学、名古屋造形大学、南山大学、HAL名古屋、福知山公立大学、名城大学、四日市大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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