業種 |
ソフトウェア
情報処理/コンピュータ・通信機器・OA機器/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
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本社 |
愛知
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システム開発職 | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 71名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
― |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】システム開発職 (プログラマー、システムエンジニア) |
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仕事内容 | (1)【正社員】システム開発職 (プログラマー、システムエンジニア)
ソフトウェア開発業務、企画、開発、メンテナンス、自社商品開発等、詳細は、「職種・仕事内容」を詳細をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】システム開発職 (プログラマー、システムエンジニア)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】システム開発職 (プログラマー、システムエンジニア)
愛知 |
勤務時間 | (1)【正社員】システム開発職 (プログラマー、システムエンジニア)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:45(休憩:45分) 備考:上記本社勤務、他、参加プロジェクトにより異なります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
職種・仕事内容の詳細 | エンジニア職は、全員が「システム開発部」に所属します。各プロジェクトごとに分かれてお仕事をお任せします。入社前研修、入社後の研修を終えた後、各自のスキルやプロジェクト状況に応じて配属を決定します。
◆システム開発職(プログラマー、システムエンジニア) 研修終了後、スキルやプロジェクトの状況に応じて配属。FA制御系ソフトウェアの開発やOA系、メーカーでのソフトウェア開発、自社開発業務等に就いていただきます。 【FA制御系ソフトウェア開発】 ・社内案件/自動搬送制御の中でも特に多いのが物流センターのコンベア等の自動制御ソフト開発に取り組み、国内外の物流センターや配送センターのコンベア等の制御ソフトの開発を行っています。(みなさんもよく利用するネット通販等の大手メーカーさんの物流センター等も、もちろん担当していますよ) ・客先常駐/半導体・液晶パネル等の工場向けの搬送設備をコントロールするソフト開発 など。 どちらも設計、製作、テストの工程の他、設置時の調整業務まで行うことも有。 【メーカー系のシステム開発】 ・客先常駐/各メーカーにて、例えば自動車関連業務(カーナビやスマートキーの開発など)各メーカーでの開発業務を行っています。 【OA・業務系システム開発】 企業への客先常駐/さまざまな企業にてデータベースの構築やネットワークの構築、業務のシステム化、時にはホームページの制作まで幅広くお手伝いをしています。 【自社製品の開発】 自社商品開発。自社商品の勤怠管理システム「スマイル勤怠」のカスタマイズや販売。今後も新たな自社商品開発に取り組んでいきます。 ※FA制御系業務では、国内外への出張も一部あり。 |
給与 | (1)【正社員】システム開発職 (プログラマー、システムエンジニア)
短大/専門 卒業見込みの方 月給:198,500円 高専 卒業見込みの方 月給:198,500円 ※基本給:198,500円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:200,000円 備考:※基本給について、専門卒2年制、3年制、4年制により異なる。また、大学院卒は別途 |
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手当 | (1)【正社員】システム開発職 (プログラマー、システムエンジニア)
交通費支給(限度額あり) 時間外勤務手当 出張手当 営業手当 技術手当 役職手当、他 |
昇給 | (1)【正社員】システム開発職 (プログラマー、システムエンジニア)
年1回 備考:4月(評価基準に沿って) |
賞与 | (1)【正社員】システム開発職 (プログラマー、システムエンジニア)
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】システム開発職 (プログラマー、システムエンジニア)
完全週休2日制 土日(祝日)、特別休暇等 年間休日:123日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:退職金制度 財形貯蓄制度 社員旅行 会員制リゾートホテル優待利用他 ビジネススキルUP研修・IT技術スキルeーラーニング研修(会社費用負担) 資格取得支援制度、等 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システム開発職 (プログラマー、システムエンジニア) システム開発職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし プログラマーシステムエンジニア 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:70.0%
3年以内女性採用割合:30.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修:OFF-JT及びOJT、ビジネスマナー研修。全社員共通:ビジネスマナー研修、ビジネススキルアップ研修、eーラーニングによるプログラミング言語学習等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:・会社が認めた研修に参加した場合費用負担
・会社が指定する資格を取得した場合報奨金の支給及び教材などの費用補助。 |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 14.5時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
2022年育休取得対象者有(2名)、育休取得実績有(2名)女性
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役員・管理職の女性比率 | - |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。インターンシップ有~2月迄
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選考方法(スケジュール) | エントリー→会社説明会→一次選考→最終選考(面接・筆記試験・作文・適性検査等)
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賞与・昇給 | あり
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休日・休暇 | 完全週休2日制+夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇他、有給奨励日等(年間123日程度)
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勤務時間 | 9:00~17:45(本社)、その茶、常駐先により異なる場合有。※テレワーク(在宅勤務)導入有
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社会保険完備 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
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諸手当 | 交通費、残業手当、資格手当、役職手当、営業手当等
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |