株式会社 丸本組
マルホングミ
株式会社 丸本組
総合建設業
| 業種 |
建設
不動産／設備・設備工事関連／建設コンサルタント／建築設計
|
|---|---|
| 本社 |
宮城
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 土木施工管理職・建築施工管理職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
土木施工管理職・建築施工管理職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
<このような人物を募集しています!>
●多様性を有した人物
●広い視野をもった人物
●向上心に満ちた人物
「安全は全てに優先する」・「法令を遵守する」。創業者から受け継いだ2つの揺るぎないモットーを礎に、いま、私たち「丸本組」が求めているのは3つの人材です。
一つ目は、予期せぬことにも対応できる、さまざまなことを吸収できる多様性を有した人材。
二つ目は、ものごとを俯瞰でみることができる、広い視野をもった人材。
三つ目は、社会人となり、会社で働くなかでもさらにスキルアップしていこう、という向上心に満ちた人材。
一緒に、新たな活力に満ちた社会を創造していきましょう。
●多様性を有した人物
●広い視野をもった人物
●向上心に満ちた人物
「安全は全てに優先する」・「法令を遵守する」。創業者から受け継いだ2つの揺るぎないモットーを礎に、いま、私たち「丸本組」が求めているのは3つの人材です。
一つ目は、予期せぬことにも対応できる、さまざまなことを吸収できる多様性を有した人材。
二つ目は、ものごとを俯瞰でみることができる、広い視野をもった人材。
三つ目は、社会人となり、会社で働くなかでもさらにスキルアップしていこう、という向上心に満ちた人材。
一緒に、新たな活力に満ちた社会を創造していきましょう。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】土木施工管理職(2)【正社員】建築施工管理職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】土木施工管理職(2)【正社員】建築施工管理職
施工管理・予算管理・安全管理 |
| 応募資格 | (1)【正社員】土木施工管理職(2)【正社員】建築施工管理職
専門/大学 卒業見込みの方 専門/大学 卒業の方 （2019年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】土木施工管理職(2)【正社員】建築施工管理職
宮城 備考：石巻事務所/宮城県石巻市●JR仙石線「蛇田駅」より徒歩10分★車通勤可 ※基本的に現地事務所に直行・直帰になります 【東北Uターン積極採用】 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】土木施工管理職(2)【正社員】建築施工管理職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■土木施工管理職
■建築施工管理職 ※大学での専攻は問いません。 就職を機に手に職を付けたい。 安定した業界・会社で働きたい。 きっかけは何でも構いません。 まずは、説明会で話を聞いてみてからで構いませんので、一度オフィスへお越しください★ |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会に参加 ▼ 履歴書の提出 ▼ 筆記試験・一次面接 ▼ 最終面接 ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】土木施工管理職(2)【正社員】建築施工管理職
専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給：213,600円（一律手当含む） ※基本給：203,600円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：228,200円（一律手当含む） ※基本給：218,200円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】土木施工管理職(2)【正社員】建築施工管理職
交通費支給（ガソリンカード支給） 資格手当／1級土木・建築施工：13,000円、2級土木・建築施工：2,000円 1級建設業計理士：13,000円、2級建設業計理士：2,000円 時間外手当 家族手当／配偶者：10,000円、子供：5,000円 現場責任者手当／15,000円 現場手当／10,000円 遠隔地手当 単身赴任手当／30,000円 |
| 昇給 | (1)【正社員】土木施工管理職(2)【正社員】建築施工管理職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】土木施工管理職(2)【正社員】建築施工管理職
年2回 備考：6月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】土木施工管理職(2)【正社員】建築施工管理職
完全週休2日制（土日） 年間休日：120日 有給休暇：10日～10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：祝日・創立記念日 （参考：令和6年度会社カレンダー年間休日126日） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
制度：・資格取得支援制度 ・奨学金返済支援制度 ・家賃補助制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】土木施工管理職(2)【正社員】建築施工管理職 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】土木施工管理職(2)【正社員】建築施工管理職 期間：新入社員研修：およそ１ヶ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：88.8%
3年以内女性採用割合：11.2% |
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| 平均勤続年数 | 16.0年（2022年11月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.9歳（2022年11月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：成長意欲の高い社員の多い弊社では、勉強会が日常のように開催されています。
時には外部講師を招くこともありますが、 勉強会のほとんどは、自分たちで自主的に行うもの。 講師は等級が上の者が下の者に対して下記のようなテーマで勉強会を開いています。 【勉強会テーマ例】 ・「現場代理人のコミュニケーションについて」 ・「生産性を高める工夫について」 ・「基礎知識の習得」 ・「発注者との変更交渉と成功事例」 ・「統率者研修」 ・「施工図講習」 |
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| 自己啓発支援 | あり：自己啓発にて資格を取得した社員には、資格取得費用の一部を会社より、補填する制度があります。また、難易度の高い資格を取得した場合には、報酬金の支給制度も用意してあります。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：1名に対して、1年間メンターを配置。会食しながら相談できる場を設けています。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：人事制度の中で、各人の等級に合わせ、必要なスキルを身に着けるような各種、研修制度。さらに、考課面接を通じて、各人のやりたいこと、やるべきことを確認した上で、キャリア形成のための処遇をこうじています。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.0日（2022年度実績）
令和6年度より、完全週休二日制になりました。
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 社長メッセージ | 一緒に「いい仕事」をしましょう！
---------------------------------------------------------- 「いい仕事」とは、お客様に喜んで頂ける仕事を協力会社と力を合わせて達成し、お客様から信用・信頼を頂くことだと私は考えています。 そのためには、日々技術的な知識やスキルを向上させることが必要ですから、弊社ではメンバーの成長をできる限りサポートすることを心掛けています。 社外から講師を呼んだり、私自らも講師として立つほか、研修・勉強の機会を多く設けています。 メンバーも前向きに取り組んでおり、国交省から研究発表や作文などの募集がされる際にはほぼ全員が培った技術力を発揮して参加・提出している程です。 そうした取り組みの結果、一つ一つの案件における仕事の質が高まっていることはもちろん、弊社の評判も広がり、公共工事の発注者からの信頼、民間工事においては依頼増加にも繋がっています。 また、私をはじめ専務や常務は現場職員と直に接するなど、現場の率直な声を聞くことに努めています。 現場で問題に思っていることを知り、それを会社として改善できるよう取り組むことでさらに質が高まると考えているのです。 一人一人が成長して「いい仕事」をすることでお客様からの信用・信頼を獲得し、会社をさらに発展させる。 それを実現している会社ですから、成長意欲のある方、やりがいのある仕事をお求めの方にはぴったりの環境だと思います。 |
|---|---|
| 【ＷＥＢ説明会】 | Ｔｅａｍｓにて開催予定です |
| 【会社説明動画】 | 『90秒でわかる、株式会社 丸本組』
https://www.youtube.com/watch?v=QAWrXLYtljw&t=3s |
採用実績校
東北工業大学、東北学院大学、八戸工業大学、東北文化学園大学、東北文化学園専門学校、武蔵大学、国士舘大学、日本工業大学、東海大学、日本大学、青森大学、法政大学、石巻専修大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
宮城 - 応募資格
- 専門、大学卒業見込みの方 または 専門、大学卒業の方（2019年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
