株式会社ファルコン
ファルコン
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒・測量技術者 | 1～5名 |
|---|---|
| 大卒・設計技術者 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大卒・測量技術者
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし |
大卒・設計技術者
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
★☆夢を語れる方、目標を持っている人に魅力を感じます☆★
明るく、元気な対応ができる人、想いのある人は大歓迎です。
ここで成長するつもりで入社してもらえればうれしく思います。
今、「何が出来るか」は問題ではありません。
「何がしたいのか」を大切にしています。
自分のビジョンを持っていれば、自然と熱意も生まれてきます。
夢や目標は、大きくても身近なものでもOK。
ここで一緒に叶えていきましょう。
株式会社ファルコン 代表取締役社長 古川清司
明るく、元気な対応ができる人、想いのある人は大歓迎です。
ここで成長するつもりで入社してもらえればうれしく思います。
今、「何が出来るか」は問題ではありません。
「何がしたいのか」を大切にしています。
自分のビジョンを持っていれば、自然と熱意も生まれてきます。
夢や目標は、大きくても身近なものでもOK。
ここで一緒に叶えていきましょう。
株式会社ファルコン 代表取締役社長 古川清司
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】設計技術者 (2)【正社員】調査・点検技術者 (3)【正社員】測量技術者 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】設計技術者
道路河川の調査、計画、設計 (2)【正社員】調査・点検技術者 道路構造物、地質や法面の調査・点検 (3)【正社員】測量技術者 GNSSやトータルステーション、電子平板による各種測量 |
| 応募資格 | (1)【正社員】設計技術者 (2)【正社員】調査・点検技術者 (3)【正社員】測量技術者
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】設計技術者 (2)【正社員】調査・点検技術者 (3)【正社員】測量技術者
徳島 備考：本社/徳島県徳島市南島田町二丁目84番地 ※マイカー通勤可 ※2022年6月に移転いたしました！ |
| 勤務時間 | (1)【正社員】設計技術者 (2)【正社員】調査・点検技術者 (3)【正社員】測量技術者
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:15～17:15（休憩：1時間） 備考：ワークライフバランスを重視しています。 ※月平均所定外労働時間8.3時間（2022年度実績） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■設計技術者/道路河川の調査、計画、設計
建設コンサルタントとして、道路・河川・下水道などとそれらに付随する構造物などのインフラの調査、計画、設計を行います。 ■調査・点検技術者/道路構造物、地質や法面の調査・点検 老朽化が問題視されている高速道路や一般道路、河川、各種の構造物、法面などに危険箇所がないか調査を行い、補修計画を立案します。 高精度赤外線カメラと画像解析システムを使い、迅速かつ正確な調査を行います。地質調査も行います。 ■測量技術者/GNSSやトータルステーション、電子平板による各種測量 UAV（無人航空機/ドローン）と3Dレーザースキャナーを組み合わせることにより、精度の高いデータを短時間で収集し、 専用のソフトウェアによりデジタル成果を迅速に提供することが可能です。 【入社後のステップ】 新入社員研修で弊社業務や業界の理解、ビジネスマナーなど基本的な事項を習得します。 その後、先輩社員がメンターとしてサポートし、OJTにて具体的な業務内容を少しずつ学んでいきます。 上司やメンターと定期的に面談を行う機会がありますので、ご自身の成長度合いを確認することができます。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ▼▼技術系先輩社員のある日のスケジュールをご紹介します。▼▼
08：10 マイカーで出勤［会社敷地内に駐車場があるため、駐車場代はかかりません］ 08：15 朝礼 08：35 先日現場で撮影した写真の整理と帳票作成 10：00 コーヒーブレイクタイム 10：15 図面作成［CADソフトを使用］ 12：15 昼食［現場近くの定食屋さんで先輩とランチ］ 13：15 午後からの業務再開［先輩から数量チェックの作業指示を受ける］ 15：00 コーヒーブレイクタイム 15：15 業務再開［引続き数量チェック作業実施］ 16：30 業務作業のまとめ［先輩・上司へ作業進捗状況を報告・本日の実施業務に対してのフィードバックを受ける］ 17：15 退勤 弊社では現在10：00から15分間、15：00から15分間休憩を取るようにしています。 この時間にしっかりと「リフレッシュ」し、集中力をアップすることが狙いです。 また、先輩・上司も定時で帰っていくため、「自分だけ帰りづらい…」なんてことはありません。 定時に退勤することで、自分の時間を有意義に使うことが出来ます。 今日はこの後、大学時代の友人と食事に行きます。 本日もおつかれさまでした！ |
| 応募資格補足説明 | ◆対象◆
・2025年3月に大学院を修了、または大学、高等専門学校、専門学校、短期大学を卒業予定の方 ・2022年3月～2024年3月に大学院を修了、または大学、高等専門学校、専門学校、短期大学を卒業された方 ※全学部・全学科対象 【UIJターン応募歓迎】 【既卒者応募歓迎】（2022年3月～2024年3月卒の方） 【海外大生応募歓迎】 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】設計技術者 (2)【正社員】調査・点検技術者 (3)【正社員】測量技術者
短大/高専 卒業見込みの方 短大/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：195,000円 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：175,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：220,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：240,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】設計技術者 (2)【正社員】調査・点検技術者 (3)【正社員】測量技術者
通勤手当（最大1万8600円/月）※通勤距離に応じ、社内規定により支給 資格手当（最大10万円/月） ［資格手当例］ ・技術士 7万円 ・RCCM 1万円 ・測量士 1万円 ・高速道路検診断士 1万円 ・技術士補 5千円 ・1級土木施工管理技士 5千円 ・高速道路点検士 5千円 ・測量士補 3千円 時間外勤務手当 運転手当 業務改善提案手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】設計技術者 (2)【正社員】調査・点検技術者 (3)【正社員】測量技術者
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】設計技術者 (2)【正社員】調査・点検技術者 (3)【正社員】測量技術者
年2回 備考：7月・12月 ※その他、業績に応じ決算賞与有り（3月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】設計技術者 (2)【正社員】調査・点検技術者 (3)【正社員】測量技術者
週休2日制（土日、月1回第3土曜日出社あり） 年間休日：110日 ※有給休暇あり※1時間単位での取得が可能です。 休暇制度：GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：祝日、年末年始（12/29～1/3）、GW（カレンダー通り） 永年勤続者リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金共済 災害補償制度 あわ～ず徳島加入 暑気払い 忘年会 技術職の資格取得支援（受験料の会社負担） 若手社員の借り上げ社宅制度 子女の入学祝金制度 健康診断の拡充制度 各種表彰制度（業務成果発表会、社長賞、永年勤続表彰など） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】設計技術者 (2)【正社員】調査・点検技術者 (3)【正社員】測量技術者 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：33.3%
3年以内女性採用割合：66.7% |
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| 平均勤続年数 | 12.7年（2023年10月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 46.7歳（2023年10月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修・新入社員フォローアップ研修をはじめ、
人間力向上のための社内勉強会も行っています。 ・若手社員対象の技術基礎勉強会 ・若手社員向けのビジネススキル研修 ・資格取得勉強会（論文添削等） ・資格取得に向けた個別指導 ・業務成果発表会 等 |
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| 自己啓発支援 | あり：スキルアップに向けての支援制度が充実。
向上心がある人はどんどんスキルアップを行うことができます。 |
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| メンター制度 | あり：専属の先輩社員がメンターとしてサポートしてくれることはもちろん、
社員一人ひとりがメンターとしての責任を持ち、暖かくサポートしてくれる体制を取っております。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：短期：上司と面談の上、1年間の目標を設定。中間・期末時にも面談を実施し、目標の達成度や次の目標設定を行い、着実に成長できるように支援していきます。
長期：1年に1回、上司と3～5年程度先のキャリアについて面談を行います。取得したい資格や経験したい業務などについて話し合うとともに、プライベートとのバランスを考慮したキャリアを一緒に考えていきます。 |
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| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 8.3時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 17.4日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年4月時点）
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | 会社説明会をオンライン開催することになりました。
［説明会・面接］画面よりご予約ください！ |
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採用実績校
徳島大学、阿南工業高等専門学校、香川大学、大阪大学、神戸大学、岡山大学、岡山理科大学、関西大学、京都大学、立命館大学、龍谷大学、四国大学、同志社大学、広島工業大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系、農業・農学系 - 主な勤務地
- 徳島
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
