株式会社メディカル・コンシェルジュ
メディカル・コンシェルジュ
2026

株式会社メディカル・コンシェルジュ

医療介護ヘルスケア人材サービス/コンサル/コーディネーター
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
医療関連・医療機関/福祉・介護/コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価40件~50件
総合評価 4.66 評価点数の画像 評価が高い項目 業界の理解 4.86

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
コンサルティング営業 26~30名

気になる登録人数

気になる登録人数 884名

モデルケース

コンサルティング営業

採用人数 2025年卒予定 26~30名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

AIが発達した時代だからこそ、
人にしかできないことの価値は相対的に高まっています。


当社で活躍しているのはこんな社員です。
・若いうちから行動力をもって、様々な場面で活躍したいという、高い向上心で取り組める
・将来性があり、これからもまだまだ拡大中の分野にて自身も成長していきたい
・特別な資格や経験がなくとも、社会貢献度の高い仕事をしたいという想いがある
・自身の培ってきたコミュニケーション能力を生かし、更に高められる様な仕事に挑戦したい


2000年に設立した当社は、
医療・介護・ヘルスケア分野における人材サービスのフロントランナーとして認知されるにいたりましたが、
さまざまな医療分野の変革期(コロナ禍など)を経て
人材サービスとアウトソーシング事業を両立し
現在では、医療系のトータルソリューション企業として成長をしています。


「コンシェルジュ」とは、ホテルなどで活躍する、お客様のありとあらゆるご相談に応じる、頼れるお客様係りのこと。
今後入社頂く方にも、従来の枠組みにとらわれない、新しい時代に即した新しいサービスを生み出せる、
医療・介護・ヘルスケア業界における「ベスト・コンシェルジュ」となって頂ければと思います。


また、モノを扱う仕事とは違い、常に人と深く関わりますので、
思い通りにいかないことや、突発的なトラブルに対応することは日常茶飯事であり、
決まった「正解」が無く、ただマニュアル通りに進めるだけでは結果は出ません。


クライアントもスタッフも、それぞれ様々な要望を抱えて当社を頼っていただいていますので、
単純に「悩んでいる方の相談に乗る」といった仕事ではなく、
時には厳しい交渉や折衝を経て、ニーズに応えていかなくてはならないのです。


人と人の間に立つ難しさを感じる場面も大いにありますが、だからこそ、
やりがいや価値があり、自分自身も成長できる仕事です。

強い覚悟と想いをもって仕事に臨んでいただける方を求めています。

募集概要

職種 (1)【正社員】コンサルティング営業(2)【正社員】人材コーディネーター(3)【正社員】ITエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】コンサルティング営業(2)【正社員】人材コーディネーター(3)【正社員】ITエンジニア
※詳細は、職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】コンサルティング営業(2)【正社員】人材コーディネーター(3)【正社員】ITエンジニア
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】コンサルティング営業(2)【正社員】人材コーディネーター(3)【正社員】ITエンジニア
 北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、愛媛、福岡
 備考:
【総合職】全国転勤を伴う働き方です ※社員寮完備(民間ワンルームマンション借上げ)
【エリア限定職】ご自身で指定したエリアの中で、引っ越しを伴わない働き方です
※詳細は、職種・仕事内容の詳細の勤務地欄をご覧ください。
勤務時間 (1)【正社員】コンサルティング営業(2)【正社員】人材コーディネーター(3)【正社員】ITエンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 ≪職種・仕事内容の詳細≫
(1)コンサルティング営業 (2)人材コーディネーター

当社の場合、コンサルティング営業は「中長期・転職」、
人材コーディネーターは「短期・単発」と働き方で分けています。
クライアント・求職者の双方を対応するため、互いのニーズをしっかり把握でき、最適なマッチングを支援することが可能です。

■コンサルティング営業(外勤営業・就職/転職/アルバイトのトータルサポート)
……クライアントの人事採用コンサルタントとして
  そして就職希望スタッフの、キャリアパートナーとして

医療機関、介護福祉施設だけでなく
企業(健康管理室)や学校(保健室)、イベント救護へ向けた
人材や採用方法の提案はもちろん

官公庁や自治体からのアウトソーシング事業の立ち上げ・運営など
多様化するニーズに合わせた提案型営業となります。

また、就職希望者のキャリアパートナーとして、
キャリアカウンセリングを通じてご希望を伺い、
経験や適性に沿ったお仕事の紹介、ご就職からその後のフォローまで
全てのサポートを行います。

採用や就職は、双方にとって大きな転機となりますので
その方々にとっても不安がつきもの。

どんなときにも頼れる相談相手として、共に向き合い、サポートする分
責任も大きく、難しい仕事ですが、やりがいもひとしおです。


■人材コーディネーター(内勤営業・アルバイト専門のサポート)
……急な欠員などに困っているクライアントと
  1日単位などライフスタイルにあわせて仕事を希望するスタッフの、日常を支える存在として。

お仕事のご案内、スケジュール管理や契約書類の作成など、
1日単位のお仕事を希望されるスタッフに対する幅広い業務を担当します。
アウトソーシング事業においては、コンサルティング営業と協力して
事業の運営やマニュアル作成にも関わっていきます。

日常のやりとりの積み重ねで信頼関係を構築していく
その為、小手先のスキルより粘り強さや人間力が必要です。

また事務作業も多いため、効率性や正確さも求められますが、
毎日様々な場所で勤務する方々のために責任を持って対応します。


(3)ITエンジニア

■ITエンジニア
……当社が提供するすべてのサービスをITで支える存在として

ITエンジニアは、社内システムの企画・運営・管理業務と、
自社で運営しているWEBサイトの、プロデュース・デザイン・プログラミングを担当します。

対面でのコミュニケーションを大切にしている当社においても、
WEBサイトの円滑な運営は不可欠なものとなっています。

お問い合わせや、求人案件の閲覧・申し込みなど、毎日多くのやりとりがWEB上で行われています。
そのため、そのコンテンツの充実を図っていくことは、当社のサービスの中でも重要な側面となります。

さらに、お客様から得た情報を社内で効果的に管理・共有するためにも、ITの力が欠かせません。
円滑な情報のやり取りが、日々の社員の業務を下支えし、結果的にお客様へのサービス向上につながる一翼を担うことになるのです。

当社のシステムは、外部に開発を任せず社内で一から構築しています。
システムを使う人が目の前にいるからこそ、使いやすい・効果的なシステムの運用が可能です。
現場社員の言葉や表情から、問題の本質や新たな発想を探り当てることもありますので、
社内のITエンジニア職だからこそ、色々な部分に興味を持って気付ける視点が必要になります。


≪勤務地≫
いずれもメインターミナル駅直近で、アクセス抜群です!
■関東
 恵比寿本社
 新宿本店
 銀座支社
 池袋支社
 町田支社
 横浜支社
 さいたま支社
 千葉支社

■関西
 グランフロント大阪支社
 阪急ターミナル梅田支社
 なんばスカイオ支社
 京都支社
 神戸支社

■北海道・東北
 札幌支社
 仙台支社

■東海
 浜松支社
 静岡支社
 名古屋支社

■中国・四国
 岡山ハレマチ支社
 広島支社
 高松支社
 松山支社

■九州
 福岡支社
 北九州支社

■HCO事業部
 HCO世田谷キャロット(2022年新規OPEN)
 HCO新宿住友(2023年新規OPEN)
 HCO目黒(2023年新規OPEN)
注意事項 ≪給与≫
◆コンサルティング営業 / 人材コーディネーター◆

<総合職>   
大学・大学院卒  345万円(固定残業代(月30時間分) 一律54,625円を含む/超過分別途支給)
短大・専門卒    328万円(固定残業代(月30時間分) 一律51,933円を含む/超過分別途支給)

<エリア限定職>  
大学・大学院卒
 関東 326万円(固定残業代(月30時間分) 一律51,616円を含む/超過分別途支給)
 関西 310万円(固定残業代(月30時間分) 一律49,083円を含む/超過分別途支給)
 名古屋・浜松・静岡 300万円(固定残業代(月30時間分) 一律47,500円を含む/超過分別途支給)
 北海道・東北・中国・四国・九州 293万円(固定残業代(月30時間分) 一律46,391円を含む/超過分別途支給)


短大・専門卒
 関東 310万円(固定残業代(月30時間分) 一律49,083円を含む/超過分別途支給)
 関西 295万円(固定残業代(月30時間分) 一律46,708円を含む/超過分別途支給)
 名古屋・浜松・静岡 285万円(固定残業代(月30時間分) 一律45,125円を含む/超過分別途支給)
 北海道・東北・中国・四国・九州 279万円(固定残業代(月30時間分) 一律44,175円を含む/超過分別途支給)

※金額は全て年俸となります。
※総合職は全国転勤がありますが、社員寮を完備しております。
 入社後数年してから、 結婚や出産などのライフステージの変化により、
 エリア限定職に切り替えるなど、ライフプランに合わせた柔軟な相談が可能です。
※エリア限定職の関東は東京,神奈川,千葉,埼玉の4都県内転勤を見込みます。
※エリア限定職の関西は大阪,兵庫,京都の3府県内転勤を見込みます。
※月の固定残業代について
  これは毎月の残業時間が必ず30時間を越える事を意味するものではありません。
  また、実際の残業時間が30時間未満であったとしても、30時間分は必ず付与されるものとなります。


◆ITエンジニア◆

<関東圏外にお住まいの方>
大学・大学院卒  345万円(固定残業代(月30時間分) 一律46,822円を含む/超過分別途支給)
短大・専門卒    313万円(固定残業代(月30時間分) 一律42,479円を含む/超過分別途支給)

<関東圏内にお住まいの方>
大学・大学院卒  326万円(固定残業代(月30時間分) 一律44,243円を含む/超過分別途支給)
短大・専門卒    298万円(固定残業代(月30時間分) 一律40,443円を含む/超過分別途支給)


※金額は全て年俸となります。
※月の固定残業代について
  これは毎月の残業時間が必ず30時間を越える事を意味するものではありません。
  また、実際の残業時間が30時間未満であったとしても、30時間分は必ず付与されるものとなります。
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
 ↓
リクナビより会社説明会の申し込み
 ↓
会社説明会
 ↓
当社専用WEBエントリーシートの提出
 ↓
面接(採用担当者)・筆記試験
 ↓
最終面接(役員面接)
 ↓
内定

※個人面接で丁寧にお話をお伺いします。(回数は個人差があります)
※ご応募の状況によっては選考の方法は変更になる可能性がありますのでご了承ください。
※OB・OG訪問や採用に関するご質問も随時受け付けております。

<お問合せ先>
 〒150-0022
 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル11F
 人事部  03-6847-9287  saiyo@concier.com
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】コンサルティング営業(2)【正社員】人材コーディネーター
総合職
 短大/専門 卒業見込みの方
  年俸:3,280,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/年:623,196円/360時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
  年俸:3,450,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/年:655,500円/360時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
エリア限定職
 短大/専門 卒業見込みの方
  年俸:2,790,000円~3,100,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/年:530,100円~588,996円/360時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
  年俸:2,930,000円~3,260,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/年:556,700円~619,400円/360時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※勤務地により、給与が異なります。詳細は、注意事項の詳細の給与欄をご覧ください。


(3)【正社員】ITエンジニア
 短大/専門 卒業見込みの方
  年俸:2,980,000円~3,130,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/年:566,200円~594,700円/360時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
  年俸:3,260,000円~3,450,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/年:619,400円~655,500円/360時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※お住まいの地域により、給与が異なります。詳細は、注意事項の詳細の給与欄をご覧ください。
手当 (1)【正社員】コンサルティング営業(2)【正社員】人材コーディネーター(3)【正社員】ITエンジニア

 交通費実費全額支給
昇給 (1)【正社員】コンサルティング営業(2)【正社員】人材コーディネーター(3)【正社員】ITエンジニア
 年1回
 備考:年俸見直し
賞与 (1)【正社員】コンサルティング営業(2)【正社員】人材コーディネーター(3)【正社員】ITエンジニア
 年2回
 備考:会社の業績や各自の勤務成績により、別途支給。
休日・休暇 (1)【正社員】コンサルティング営業(2)【正社員】人材コーディネーター(3)【正社員】ITエンジニア
 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
 年間休日:123日
 ※年次有給休暇あり
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
社員寮完備(民間ワンルームマンション借上げ ※総合職のみ)
確定拠出年金(DC)完備
全国の保養所、スポーツクラブ、スクールカルチャー等利用可能
試用期間 ■期間
(1)【正社員】コンサルティング営業(2)【正社員】人材コーディネーター(3)【正社員】ITエンジニア
 期間:入社後6ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】コンサルティング営業(2)【正社員】人材コーディネーター(3)【正社員】ITエンジニア
 期間:全体研修1か月間(その後はOJT)
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 24人 1人 95.8%
2021年度 26人 10人 61.5%
2020年度 18人 9人 50.0%
(2023年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 7人 17人
2021年度 1人 25人
2020年度 5人 13人
3年以内男性採用割合:19.1%
3年以内女性採用割合:80.9%
平均勤続年数 4.8年(2023年10月時点)
平均年齢 30.0歳(2023年10月時点)
研修 あり:新人研修の一例
・ビジネスマナー研修
・雇用関連知識研修
・医療関連知識研修
・営業、コーディネーター、プログラマ研修など

そのほか、年次に合わせた研修などを随時実施しています。
座学と実践の両方をバランスよく行う教育・研修体制となりますので
医療・介護・ヘルスケアに関する知識、採用・雇用に関する知識をしっかりと学べ、
それを日々の業務で実践していくことが可能です。

当社は一人ひとりの成長が早い企業ではありますが、
できるまできちんとバックアップしながら教えますので、
知識がない方でも安心してご勤務いただけます。
(文系・理系問わずさまざまな学部出身の方が、当社で活躍しています)

1対1の先輩サポート+チーム体制のWフォローで、手厚く指導しますので、
ご自分の成長を実感しながら、日々の業務に取り組むことができます。

分からないことがあった際には、その領域に詳しい全国各地の社員と繋がれる環境もあります。
自己啓発支援 あり:年次ごとや職種ごとに、社内研修や外部講師の研修などがあります。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:人事考課や日頃のやりとりなどを通して、将来的なキャリアについて気軽に直属の先輩や上司に相談できる環境があります。
社内検定等の制度 あり:国家資格であるキャリアコンサルタントの資格を取得するための実務経験を積むことが可能です。
そのため、社会問題である医療・介護・ヘルスケア業界の人手不足を解決したい!というお気持ちさえあれば、メディカル分野の知識や人材サービスの経験は必要ありません。
月平均所定外労働時間 30.3時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.9日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人25人
取得対象者数 1人25人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 32.4%
(2023年10月時点)

その他の情報

参考データ

モデル年収 ■人材紹介・派遣部門

<コンサルティング営業>
455万円 / 入社3年目・25歳
634万円 / 入社5年目・27歳
940万円 / 入社10年目・32歳

<人材コーディネーター>
530万円 / 入社3年目・25歳
575万円 / 入社5年目・27歳
750万円 / 入社10年目・32歳


■アウトソーシング部門
638万円 / 入社3年目・25歳


■ITエンジニア
598万円 / 入社3年目・27歳
776万円 / 入社5年目・35歳
930万円 / 入社10年目・44歳
キャリアステップ 個人にあわせたキャリアプランがございます。

◆スキルや経験を積んで活躍したい方
入社5年でマネージャー、10年で課長、15年で部長
というようにキャリアアップが可能!
また、拠点長などのポジションを任される場合もございます。

◆家庭との両立をしながら働きたい方
産休・育休の取得率90%以上!
「ママコンシェルジュ」として復帰し、子育てと両立して活躍する社員が数多く在籍しています。
提出書類 当社専用WEBエントリーシート
募集学科 全学部全学科(学部不問)
選考の特長 ◆丁寧な個人面接
----------------------------
集団面接は致しません。
新卒入社できる会社は一社だけ。
皆様の大切な選択のために、当社も真剣に向き合います。
面接で皆様のお話をじっくり伺えるのを楽しみにしています。


◆人事はキャリア相談のプロ
----------------------------
人のキャリアに密接に関わる人材会社の人事は、いわばキャリア相談のプロです。
いろんな人を見てきた社員だからこそ
お話しできること、お答えできることがあります。

社風 ◆意見を言いやすい風通しの良さ・活躍できる環境
当社では、「困っている人を助ける」という目的のために、
年次に関係なく活発に意見を出し合います。
そのため、1年目社員でも「やってみたい!」と思ったことを提案でき、任せてもらえる環境です。

◆社員間の協力がサービスの質を支えています
部署内外、全国での協力・情報共有が活発です。
周りの社員にすぐ聞くことができる環境ですので、わからないことはすぐ解決し、
クライアント・求職者に対してより良い提案を迅速に行なえます。




当社に向いている方 まずはやってみる!という行動力のある方が向いていると思います。
日々新しいことを吸収できる方、常に学び続ける姿勢のある方が活躍しています。
【WEB説明会】 WEB説明会は便利な反面、学生さん側が得られる情報が少なくなってしまいます。
そのため、当社はなるべく対面の説明会を実施する形にこだわってまいりました。

しかしながら、
 「地方でも説明会の開催をしてほしい」
 「説明会が満席で予約できない」
そんな多くのお問い合わせに応え、WEB開催をすることにいたしました。

詳細は説明会予約画面で順次お知らせいたします。
当日のご視聴をお待ちしております♪

********************************

お問い合わせ先
(株)メディカル・コンシェルジュ 人事部 新卒採用担当
TEL : 03-6847-9287
メール : saiyo@concier.com
採用特設サイト : http://recruit-concier.jp
キーワード 人材/派遣/紹介/アウトソーシング/業務委託/アウトソーシング/BPO/医療/介護/ヘルスケア/福祉/医療従事者/病院/クリニック/官公庁/自治体/社会貢献/トップシェア/人/営業/提案/コンサル/カウンセリング/カウンセラー/キャリア/人事/採用/企画/マネジメント/システム/エンジニア/社内SE/開発/未経験/若手/活躍/成長/産休/育休/復帰/全国/総合職/エリア別採用/転勤なし/寮/家賃補助

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知淑徳大学、愛知大学、愛知調理専門学校、愛知みずほ大学、青山学院大学、秋田県調理師専門学校、秋田大学、跡見学園女子大学、岩手県立大学、インターナショナルリゾートカレッジ、桜美林大学、桜美林大学大学院、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪府立大学、大阪ブライダル専門学校、大谷大学、大妻女子大学、大手前大学、岡山大学、岡山理科大学、沖縄国際大学、香川大学、鹿児島県立短期大学、神奈川大学、川崎医療福祉大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院女子大学、九州産業大学、九州ルーテル学院大学、京都華頂大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、杏林大学、近畿大学、金城学院大学、久留米大学、敬愛大学、恵泉女学園大学、高知大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸教育短期大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸親和女子大学、神戸女子短期大学、神戸女子大学、神戸大学、神戸ベルェベル美容専門学校、国学院大学、国際医療福祉大学、国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校、国際武道大学、駒澤大学、埼玉県立大学、埼玉大学、佐賀大学、相模女子大学、札幌学院大学、産業能率大学、山陽学園大学、静岡英和学院大学、静岡大学、四天王寺大学、下関市立大学、就実大学、昭和女子大学、白百合女子大学、十文字学園女子大学、順天堂大学、城西大学、上智大学、上智大学短期大学部、女子栄養大学、椙山女学園大学、駿河台大学、聖カタリナ大学、聖学院大学、成城大学、清泉女子大学、聖徳大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、仙台ウェディング&ブライダル専門学校、創価大学、拓殖大学、玉川大学、千葉科学大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、中京大学、中部大学、都留文科大学、帝塚山学院大学、帝塚山大学、天理大学、東海大学、東京学芸大学、東京工芸大学、東京女子体育大学、東京女子大学、東京福祉大学、東邦大学、東北学院大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、徳島大学、常葉大学、鳥取短期大学、トライデント外国語・ホテル・ブライダル専門学校、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、中村学園大学、長岡公務員・情報ビジネス専門学校、長崎大学、長野大学、名古屋外国語大学、名古屋女子大学短期大学部、奈良大学、二松学舎大学、日本外国語専門学校、日本工業大学、日本社会事業大学、日本獣医生命科学大学、日本女子体育大学、日本赤十字看護大学、日本体育大学、日本大学、日本電子専門学校、日本福祉大学、専門学校日本ホテルスクール、ノートルダム清心女子大学、白鴎大学、専門学校浜松医療学院、阪南大学、梅花女子大学、兵庫県立大学、兵庫大学、平岡調理・製菓専門学校、弘前大学、広島県東部美容専門学校、広島工業大学、広島国際大学、広島修道大学、広島市立大学、広島YMCA専門学校、フェリス女学院大学、福岡ウェディング&ブライダル専門学校、福岡県立大学、福岡女学院大学、福岡女子大学、福岡大学、藤女子大学、佛教大学、文京学院大学、文教大学、平安女学院大学、法政大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道医療大学、北海道科学大学、北海道大学、北海道武蔵女子短期大学、松山大学、三重短期大学、宮城学院女子大学、武庫川女子大学、武庫川女子大学短期大学部、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、目白大学、桃山学院大学、安田女子大学、山形大学、山口大学、読売理工医療福祉専門学校、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学、早稲田大学、和洋女子大学
ほか多数

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、衛生医療・介護系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、愛媛、福岡
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
既卒応募・キャリア応募をご希望の方は、下記URLをご覧ください。http://www.concier.com/recruits/career
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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