社会福祉法人 協同福祉会
キョウドウフクシカイ
2026

社会福祉法人 協同福祉会

あすなら苑/あすなら保育園/福祉/介護/保育/ならコープが母体
業種
福祉・介護
医療関連・医療機関
本社
奈良
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
介護職(大卒・資格なし) 11~15名
介護職(短専卒・介護福祉士あり) 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 126名

モデルケース

介護職(大卒・資格なし)

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

介護職(短専卒・介護福祉士あり)

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

★介護分野
【無資格OK】【新人研修1か月】【充実の研修制度完備】【事業所見学有】

<求める人物像>
□お年寄り/子どもが好きな人
□相手の立場に立って物事を考え、行動できる人
□協同福祉会の理念に共感出来る人

<選考基準>
介護の資格は必要ありません!
一人ひとりの成長に応じた多彩な研修をご用意しております。
無資格から始めて、今では主任としてスタッフをまとめている職員も多数います。

====================================

★保育分野
【認可保育園】【男女不問】【まずは園見学からOK】【広い園庭で白ヤギ飼育中】

<求める人物像>
□子どもの最善の利益を考えられる人
□主体的に行動できる人
□正直・誠実・笑顔を大切にできる人

<選考基準>
「さくらさくらんぼ保育」を通して生きる力をはぐくみ、たくましくのびやかな子どもたちを育てます。
保育理念に共感いただける方をお待ちしております◎

募集概要

職種 (1)【正社員】介護職  (2)【正社員】介護職兼栄養士/介護職兼管理栄養士  (3)【正社員】医療介護事務員  (4)【正社員】作業療法士・理学療法士・言語聴覚士(リハ職)  (5)【正社員】保育士  
仕事内容 (1)【正社員】介護職  
おむつをしない、寝たきりにしないという「あすなら10の基本ケア」をもとに、利用者さん一人ひとりの生活を支えます。(食事、入浴、トイレ介助など)

(2)【正社員】介護職兼栄養士/介護職兼管理栄養士  
介護職のお仕事に加え、利用者さんの状態を把握して適切な栄養管理を行います。食事の発注や衛生管理もお任せします。

(3)【正社員】医療介護事務員  
介護保険請求業務とコンプライアンス対応を主に行います。ゆくゆくは介護福祉士を取得し、利用者さんと介護職を繋ぐ「オペレーター役」を目指します。

(4)【正社員】作業療法士・理学療法士・言語聴覚士(リハ職)  
訪問リハビリ業務で高齢者の在宅生活を支えます。

(5)【正社員】保育士  
ならコープが母体の認可保育園です。(定員90名) 子どもの生きる力の根っこを育む「さくら・さくらんぼ保育」に取り組んでいます。
応募資格 (1)【正社員】介護職  (2)【正社員】介護職兼栄養士/介護職兼管理栄養士  (3)【正社員】医療介護事務員  (4)【正社員】作業療法士・理学療法士・言語聴覚士(リハ職)  (5)【正社員】保育士  
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】介護職  (2)【正社員】介護職兼栄養士/介護職兼管理栄養士  (3)【正社員】医療介護事務員  (4)【正社員】作業療法士・理学療法士・言語聴覚士(リハ職)  (5)【正社員】保育士  
 奈良
 備考:奈良県内の事業所
(奈良市・生駒市・大和郡山市・天理市・橿原市・桜井市・大和高田市)
*自宅から通える範囲での配属。
*入社後も転居を伴う異動はありません。
※保育士はあすなら保育園での勤務になります。
勤務時間 (1)【正社員】介護職  (2)【正社員】介護職兼栄養士/介護職兼管理栄養士  
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 年間総労働時間:169時間
 備考:早出07:00~16:00 日勤09:00~18:00 遅出(1)11:00~20:00 遅出(2)12:00~21:00
その他07:00~21:00の間で実働8時間、休憩60分
*夜勤に入っていただく場合は
19:30~翌6:00(休憩2時間30分)もしくは 16:30~翌10:30(休憩2時間00分)
(3)【正社員】医療介護事務員  (4)【正社員】作業療法士・理学療法士・言語聴覚士(リハ職)  
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 年間総労働時間:169時間
 備考:

(5)【正社員】保育士  
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:07:00~16:00、07:30~16:30、08:00~17:00、08:30~17:30、
09:30~18:00、09:30~18:30の6シフト(実働8時間、休憩60分)
採用ステップ&スケジュール リクナビからエントリー
  ▽
会社説明会に参加
  ▽
1次選考(1時間30分程度)
 └個人面接、作文、法人理解度テスト、適性検査
  ▽
最終選考(45分程度)
 └個人面接
  ▽
1週間以内に内定通知
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】介護職  (2)【正社員】介護職兼栄養士/介護職兼管理栄養士  (3)【正社員】医療介護事務員  (4)【正社員】作業療法士・理学療法士・言語聴覚士(リハ職)  (5)【正社員】保育士  
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年3月支給)
  月給:181,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年3月支給)
  月給:201,000円
手当 (1)【正社員】介護職  (2)【正社員】介護職兼栄養士/介護職兼管理栄養士  (3)【正社員】医療介護事務員  (4)【正社員】作業療法士・理学療法士・言語聴覚士(リハ職)  (5)【正社員】保育士  
 備考:■処遇改善手当
 〇介護職、介護職兼栄養士、医療介護事務:31,000円/月
 〇介護職(介護福祉士あり):66,500円/月
 〇セラピスト(訪問)…31,000円/月
 〇保育士…29,500円/月


 ■資格手当
・介護福祉士、栄養士、保育士…3,000円/月
・社会福祉士、管理栄養士…5,000円
・セラピスト…45,000円

■その他手当
 〇残業手当
 〇通勤手当(月40,000円まで)
 〇夜勤手当(5,000円/回)
 〇夏季手当:2,000円/日(8/13~8/15)
 〇年末年始手当:4,000円/日(12/30~1/3)
昇給 (1)【正社員】介護職  (2)【正社員】介護職兼栄養士/介護職兼管理栄養士  (3)【正社員】医療介護事務員  (4)【正社員】作業療法士・理学療法士・言語聴覚士(リハ職)  (5)【正社員】保育士  
 年1回
 備考:4月、初年度は1,000~1,500円
賞与 (1)【正社員】介護職  (2)【正社員】介護職兼栄養士/介護職兼管理栄養士  (3)【正社員】医療介護事務員  (4)【正社員】作業療法士・理学療法士・言語聴覚士(リハ職)  (5)【正社員】保育士  
 年2回
 備考:夏1,0か月・冬1,5か月(昨年度実績、初年度は冬から支給)
休日・休暇 (1)【正社員】介護職  (2)【正社員】介護職兼栄養士/介護職兼管理栄養士  (3)【正社員】医療介護事務員  (4)【正社員】作業療法士・理学療法士・言語聴覚士(リハ職)  (5)【正社員】保育士  
 週休2日制(月9~10日のシフト休 ※2月のみ8日)
 年間休日:112日
 有給休暇:10日~10日
 ※入社半年後に有給休暇10日間付与
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:有給を活用して最大10連休を取得できる「ハッピーホリデー制度」あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
研修制度:〇全体教育
全体会議、職場会議、福祉講演会の実施、資格取得応援制度

〇あすなら10の基本ケア
マイスター(A級・B級・C級)制度、職場OJT、技術研修、外部研修、海外研修ほか

〇年次研修
新人研修、マネージャー育成・実践ゼミナール、管理職研修など

〇専門研修
認知症介護実践研修、認知症対応型サービス事業開設者研修などの地域密着型研修、ケアマネ・栄養士・事務職研修
入社時研修:新卒採用者研修 毎年4月(入社後、約1か月の研修)

【研修内容】  
・協同福祉会の歴史と理念
・職場のルール、社会人としてのマナー   
・10の基本ケア(考え方、介護ルール、衛生管理、移乗の基礎、安全運転)
※必要な「知識」「技術」などについて研修します
試用期間 ■期間
(1)【正社員】介護職  (2)【正社員】介護職兼栄養士/介護職兼管理栄養士  (3)【正社員】医療介護事務員  (4)【正社員】作業療法士・理学療法士・言語聴覚士(リハ職)  (5)【正社員】保育士  
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 26人 1人 96.1%
2021年度 33人 4人 87.8%
2020年度 20人 6人 70.0%
(2024年3月25日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 7人 19人
2021年度 9人 24人
2020年度 4人 16人
3年以内男性採用割合:25.3%
3年以内女性採用割合:74.7%
2024年4月入社 男性5名 女性13名
平均勤続年数 6.2年(2024年3月25日時点)
保育園は7.3年
平均年齢 42.2歳(2024年3月25日時点)
保育園は38.5歳
研修 あり:〇入職後約1か月の新人研修
*あすなら10の基本ケアや介助方法について学びます
〇実務者研修受講(研修費全額補助、業務扱いで受講)
〇入社半月後のフォローアップ研修
〇入社9ヵ月後の外部研修
〇幹部研修やメンター講座などもあり
自己啓発支援 あり:〇書籍購入補助制度
*年額9,000円まで支給
〇読書褒賞制度
*年間10冊以上本を読んだ方に対して図書券贈呈
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:〇マイスター制度
勤続年数や「あすなら10の基本ケア」の理解度に応じて認定。
C級⇒B級⇒A級⇒マイスターとステップアップできます。
月平均所定外労働時間 4.3時間(2023年度実績)
保育園は0.6時間
有給休暇の平均取得日数 11.9日(2023年度実績)
保育園は18.5日
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人14人
取得対象者数 4人14人
育休取得率 100.0%100.0%
(2023年度実績)
保育園は女性3名が対象・取得
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 40.0%
管理職 51.7%
(2024年3月25日時点)

その他の情報

参考データ

先輩職員(介護職)の1日の流れ 【グループホームの場合】(1日8時間、週5日勤務)

※早出の場合

7:00 『出勤』
夜勤職員から、入居されている方の夜間の様子について申し送りを受けます。
まずは利用者さんへの挨拶を行い、朝食の準備、食事介助などを始めます。

9:00 『朝礼』
デイサービスやショートステイなど、各サービスの職員が集まり、
予定の確認を行ったり、利用者さんの情報を共有します。  

10:00 『利用者さんと会話・お散歩』
利用者と向き合い、座って会話。
何気ない話の中から、その方の希望や思いを引き出します。  
お天気が良ければ、近くをお散歩したり、少し遠出をしたり、
四季を感じてもらえるようなお出かけも企画します。

10:30『リハビリ体操』
昼食を食べる前に、体・口腔・頭の体操を行い、食べる意欲を刺激します。
毎日繰り返すことで、寝たきりにならないための体力作りにもなります。

12:00 『昼食介助・トイレ誘導・口腔ケア』
お昼ご飯を準備し、利用者さんと一緒にご飯を頂きます。
食事のあとは、個別にトイレ対応・口腔対応を行い、
ひと段落ついたら職員も休憩をとります。

13:30 『入浴介助』
木と畳のお風呂で、1対1の入浴を行います。
身体がほくれると心もほぐれて、普段は聞けないお話を聞くことができたり…と
会話がはずみます。

15:00『おやつ』
おやつの準備、提供を行います。
ご家族が面会に来られた際は、利用者さんの近況を伝えたり…と、
家族対応も行います。

16:00 『退勤』
日勤・遅出の職員に仕事を引継ぎ、定時で退勤します。
【WEB説明会】 オンライン開催の希望があれば、zoomにて対応可能です。
地域交流 地域との関わりを大切に、住み慣れた地域で生きがいを持って元気で過ごすために地域をめぐる歴史ハイキングをはじめました。
地域のボランティアガイドさんと一緒に月に1回ハイキングしています!
0と5の付く日には「あすならサロン」を行い、地域の元気なお年寄りと一緒にランチを作り、食べています。地域の方との関わりも大切な仕事のうちの一つです。

採用実績校

青森大学、追手門学院大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、関西学研医療福祉学院、関西大学、関西福祉科学大学、京都栄養医療専門学校、京都学園大学、京都光華女子大学、京都女子大学、京都ノートルダム女子大学、近畿大学、至誠館大学、四天王寺大学、種智院大学、帝塚山大学、同志社大学、奈良教育大学、奈良芸術短期大学、奈良佐保短期大学、奈良女子大学、奈良大学、日本福祉大学、花園大学、武庫川女子大学、森ノ宮医療大学、龍谷大学、龍谷大学短期大学部

詳細情報

主な募集職種
事務系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
奈良
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
基本給は新卒と同様です
積極採用対象
大学生(文系)、大学院生(文系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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