社会福祉法人 協同福祉会
キョウドウフクシカイ
2026

社会福祉法人 協同福祉会

あすなら苑/あすなら保育園/福祉/介護/保育/ならコープが母体
業種
福祉・介護
医療関連・医療機関
本社
奈良

私たちはこんな事業をしています

福祉の力で「あす」の「なら」をより良くするーー
協同福祉会は、奈良県北西部に20か所の高齢者介護施設と、保育園を1か所運営している社会福祉法人です。
職員1200人超! 転居を伴う異動なし! 夜勤なし! 年間休日112日!
あすならサロン・子ども食堂・ユニバーサル就労など地域貢献活動にも力を入れており、
「地域のみんなで支えあう福祉」を目指し活動しています。

当社の魅力はここ!!

企業理念

コープが母体の社会福祉法人。地域とともに生きる介護を

私たちは奈良県内において高齢者福祉施設を20ヶ所、保育施設を1ヶ所運営する社会福祉法人です。1999年にコープを母体とする特別養護老人ホーム「あすなら苑」を開設したのが始まりでした。“お年寄りから子どもまで、みんなが安心して暮らせる地域や町であって欲しい。それが私たちの願いです”を基本目標に、地域の困っている方を通い・泊まり・訪問と多面的に支えるサービスを行っています。また、地域の元気なお年寄り向けに、0と5の付く日に買い物バスやランチ企画をしていたり、働きにくい方の就労支援を行っています。高齢者だけではなく、地域にお住まいの方と近所づきあいのような“つながり”のある福祉のありかたを目指しています。

事業・商品の特徴

「大切な人を寝たきりにさせない介護」は10の基本ケアを重視

当法人では「大切な人を寝たきりにさせない介護」を目標として、さまざまな取り組みを行っております。この取り組みを象徴しているのは「10の基本ケア」と呼ばれる介護のスタイルです。これは、換気をする、床に足をつけて椅子に座る、トイレに座る、あたたかい食事をする、家庭浴に入るという基本的な生活スタイルから、座って会話をする、町内におでかけをする、夢中になれることをする、などといった「いきがいのある暮らしづくり」を目指したものまでさまざま。それぞれのケアを順番に行うことで、利用者の方々に「普通の暮らし」を取り戻していただけるような、トータルケアを目指しております。

施設・職場環境

無資格でも安心の研修制度があり、働きながら資格も目指せます

入社から1ヶ月は法人本部で、新入職員研修を受けます。“あすなら10の基本ケア”の考え方、スキル、衛生管理、安全運転等を学ぶとともに、同期とのつながりを深めるための研修です。介護の資格である「実務者研修」は業務扱い&研修費用の負担ゼロで取得できます。介護福祉士、ケアマネージャーについても取得応援講座があり、取得者には3万円の奨励金を付与したりと、働きながらスキルアップできる環境が整っています。

会社データ

事業内容 高齢者福祉事業
(ケアプランセンター、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型ケアホーム、グループホーム、特別養護老人ホーム、サービス付高齢者向け住宅、養護老人ホーム等)

保育事業
(保育園)
設立 1999年9月
資本金 4億8,000万円
従業員数 1,224人(パート含む)。男女比率1:4
平均年齢 40.7歳
売上高 56億円(2023年3月期決算)
代表者 理事長 大國 康夫
事業所 奈良市、生駒市、大和郡山市、天理市、橿原市、桜井市、大和高田市
大切にしていること(介護) 協同福祉会では「あすなら10の基本ケア」を実践することで、利用者さんに「普通の暮らし」を取り戻してほしいと考えています。

1から10まで、それぞれの行為を順番に行うことがトータルケアとなり、お年寄りを寝たきりにさせない介護へとつながります。
在宅での生活も大切に、最後の看取りも可能にしています。
大切にしていること(保育) 子どもの生きる力の根っこを育む「さくらさくらんぼ保育」を通して、生きる力をはぐくみ、たくましくのびやかな子どもたちを育てます。
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