業種 |
福祉・介護
医療関連・医療機関
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本社 |
奈良
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福祉の力で「あす」の「なら」をより良くするーー
協同福祉会は、奈良県北西部に20か所の高齢者介護施設と、保育園を1か所運営している社会福祉法人です。
職員1200人超! 転居を伴う異動なし! 年間休日112日!
あすならサロン・子ども食堂・ユニバーサル就労など地域貢献活動にも力を入れており、
「地域のみんなで支えあう福祉」を目指し活動しています。
私たちは奈良県内において高齢者福祉施設を20ヶ所、保育施設を1ヶ所運営する社会福祉法人です。1999年にコープを母体とする特別養護老人ホーム「あすなら苑」を開設したのが始まりでした。“お年寄りから子どもまで、みんなが安心して暮らせる地域や町であって欲しい。それが私たちの願いです”を基本目標に、地域の困っている方を通い・泊まり・訪問と多面的に支えるサービスを行っています。また、地域の元気なお年寄り向けに、0と5の付く日に買い物バスやランチ企画をしていたり、働きにくい方の就労支援を行っています。高齢者だけではなく、地域にお住まいの方と近所づきあいのような“つながり”のある福祉のありかたを目指しています。
当法人では「大切な人を寝たきりにさせない介護」を目標として、さまざまな取り組みを行っております。この取り組みを象徴しているのは「10の基本ケア」と呼ばれる介護のスタイルです。これは、換気をする、床に足をつけて椅子に座る、トイレに座る、あたたかい食事をする、家庭浴に入るという基本的な生活スタイルから、座って会話をする、町内におでかけをする、夢中になれることをする、などといった「いきがいのある暮らしづくり」を目指したものまでさまざま。それぞれのケアを順番に行うことで、利用者の方々に「普通の暮らし」を取り戻していただけるような、トータルケアを目指しております。
入社から1ヶ月は法人本部で、新入職員研修を受けます。“あすなら10の基本ケア”の考え方、スキル、衛生管理、安全運転等を学ぶとともに、同期とのつながりを深めるための研修です。介護の資格である「実務者研修」は業務扱い&研修費用の負担ゼロで取得できます。介護福祉士、ケアマネージャーについても取得応援講座があり、取得者には3万円の奨励金を付与したりと、働きながらスキルアップできる環境が整っています。
事業内容 | 高齢者福祉事業
(ケアプランセンター、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型ケアホーム、グループホーム、特別養護老人ホーム、サービス付高齢者向け住宅、養護老人ホーム等) 保育事業 (保育園) |
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設立 | 1999年9月 |
資本金 | 4億8,000万円 |
従業員数 | 1,286名(うち正社員616名/2024年3月現在)
男女比率1:4 |
平均年齢 | 42.2歳(保育園は38.5歳) |
売上高 | 56億円(2023年3月期決算) |
代表者 | 理事長 大國 康夫 |
事業所 | 【大和郡山市】
●あすなら苑(奈良県大和郡山市宮堂町160-7) ●あすならホーム郡山(大和郡山市新木町361-1) ●あすならホーム筒井(大和郡山市筒井町250-1) ●かんざん園(大和郡山市南大工町1番地13) ○あすなら保育園(大和郡山市宮堂町160-1) 【奈良市】 ●あすならホーム富雄(奈良市鳥見町3-11-1) ●あすならホーム西の京(奈良市六条2丁目20-67) ●あすならハイツあやめ池(奈良市あやめ池南2丁目2-16) ●あすならホーム今小路(奈良市今小路町29-1) ●あすならハイツ恋の窪(奈良市恋の窪1丁目2-2) ●あすならホーム高畑(奈良市高畑町469-1) 【生駒市】 ●あすならホーム菜畑(生駒市中菜畑二丁目1129-1) ●あすならホーム東生駒(生駒市東菜畑1丁目298メゾン東生駒3番館1F ) 【天理市】 ●あすならホーム二階堂(天理市荒蒔町62番2) ●あすならホーム天理(天理市川原城町207‐1) ●あすならホーム櫟本(天理市櫟本町3012-1) ●あすならホーム柳本(天理市柳本町1310-1) ●あすならホーム山の辺(天理市別所町246) 【橿原市】 ●あすならホーム畝傍(橿原市大久保町287-1) 【桜井市】 ●あすならホーム桜井(桜井市大字粟殿800) 【大和高田市】 ●あすならホーム高田(大和高田市礒野南町5-15 ) |
基本目標 | 「お年寄りから子どもまで、
みんなが安心して暮らせる地域や町であってほしい、 それが私たちの願いですーー」 なじみのある地域で、いつまでもずっと暮らし続けたい。 そんな当たり前の願いを実現するために、 これまでの経験と蓄積で得られた 「大切な人を寝たきりにさせない介護の基本」を 『あすなら10の基本ケア』としてまとめています。 生活の基本から社会との関係、 そして人生の最期まで「長寿の人」と周囲の人々とで 「喜びを共有」できるこのケアが、 施設内から地域に普及・定着することを目指しています。 |
あすなら10の基本ケア | 協同福祉会では「あすなら10の基本ケア」を実践することで、
利用者さんに「普通の暮らし」を取り戻してほしいと考えています。 1から10までそれぞれのケアを順番に行うことがトータルケアとなり、 お年寄りを寝たきりにさせない介護へとつながります。 1.換気をする 2.床に足をつけて座る 3.トイレに座る 4.あたたかい食事をする 5.家庭浴に入る 6.座って会話をする 7.町内におでかけをする 8.夢中になれることをする 9.ケア会議をする 10.ターミナルケアをする |
保育理念 | 「遊ぶ・食べる・寝る」の生活リズムを整え仲間や自然との豊かな体験を重ねて、
生きる力の土台を育みます。 子どもの生きる力の根っこを育む「さくらさくらんぼ保育」を通して、 たくましくのびやかな子どもたちを育てます。 |
キーワード | 介護/介護職/栄養士/管理栄養士/事務/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/奈良県勤務/奈良市勤務/生駒市勤務/大和郡山市勤務/天理市勤務/大和高田市勤務/桜井市勤務/橿原市勤務/職種別採用/通年採用/地域貢献/社会貢献/マイカー通勤可/私服勤務 |