日産自動車株式会社
ニッサンジドウシャ
2026
  • 株式公開
業種
自動車
輸送機器
本社
神奈川
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 事務系職種 51~100名
大学卒 技術系職種 301名~

気になる登録人数

気になる登録人数 6353名

モデルケース

大学卒 事務系職種

採用人数 2025年卒予定 51~100名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
  • 面接
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、在宅勤務可、英語を使う機会あり、住宅補助あり

大学卒 技術系職種

採用人数 2025年卒予定 301名~
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
  • 面接
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、在宅勤務可、英語を使う機会あり、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

近年、自動車業界には大きな変革期が訪れており、電気自動車、自動運転、シェアリングなど、革新的な技術やサービスが日々生まれています。日産は誰よりも早く電気自動車を世の中に送り出し、自動運転など世界をリードする先進的な技術とサービスの創造に日々挑戦しています。『The Power Comes From Inside. すべては一人ひとりの意欲から始まる』日産WAYに掲げられたこの言葉をもとに、社員の主体性を重んじ、職種別採用を通じて一人ひとりの従業員が意欲を持って働く環境が日産にはあります。若手から高い専門性と、世界で通用する技術/ビジネス力を身に付けることができる環境で、モビリティ社会の創造に挑戦しませんか?

募集概要

職種 (1)【正社員】事務系職種コース(文理共通)(2)【正社員】技術系職種コース(理系)
仕事内容 (1)【正社員】事務系職種コース(文理共通)
商品企画
マーケティング&セールス/アフターセールス
マーケットインテリジェンス
生産管理・サプライチェーンマネジメント
購買
情報システム
人事
経理財務
法務/知財
グローバルアフターセールス
(2)【正社員】技術系職種コース(理系)
研究開発(R&D)
生産技術
グローバル品質保証
アフターセールス&アフターサービス部門
コントロール&ファイナンス
購買
応募資格 (1)【正社員】事務系職種コース(文理共通)(2)【正社員】技術系職種コース(理系)
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】事務系職種コース(文理共通)(2)【正社員】技術系職種コース(理系)
 福島、栃木、神奈川、福岡
 備考:主な勤務地:グローバル本社(横浜)、日産テクニカルセンター(厚木)、開発拠点(厚木・追浜・栃木)、工場(横浜・追浜・栃木・九州)、他国内事業所(※会社ホームページ参照)、会社の指定する場所
変更の範囲:上記へ転勤・転属の可能性があります。
勤務時間 (1)【正社員】事務系職種コース(文理共通)(2)【正社員】技術系職種コース(理系)
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
応募資格補足説明 ・日本国内外の大学または大学院の学士号・修士号・博士号のいずれかを取得済み、あるいは2024年9月までに取得見込みの方
・高等専門学校または大学校を2025年3月末までに卒業見込みの方
・2025年度に入社することが可能な方
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】事務系職種コース(文理共通)(2)【正社員】技術系職種コース(理系)
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給)
  月給:196,300円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給)
  月給:230,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給)
  月給:256,000円
手当 (1)【正社員】事務系職種コース(文理共通)(2)【正社員】技術系職種コース(理系)

 家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、リモートワーク手当、他
昇給 (1)【正社員】事務系職種コース(文理共通)(2)【正社員】技術系職種コース(理系)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】事務系職種コース(文理共通)(2)【正社員】技術系職種コース(理系)
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】事務系職種コース(文理共通)(2)【正社員】技術系職種コース(理系)
 週休2日制((※当社カレンダーによる、月5~8日)
 年間休日:121日
 有給休暇:17日~40日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
休職制度:育児休職制度、介護休職制度、配偶者の海外赴任帯同休職
※育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することができる
ワークライフバランスをサポートする制度:必須出勤時間の設定がない 「コアタイムなしのフレックス勤務制度」
在宅勤務制度
社内託児所 「まーちらんど」
教育制度:新入社員研修、リーダーシップ/マネジメント研修、ビジネススキル、海外派遣研修(Global Challenge Program)、各種e-Learning、専門領域教育、他
福利厚生制度:住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり(入居にあたっては当社規程による) 社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 15.0年(2023年時点)
平均年齢 41.2歳(2023年時点)
研修
自己啓発支援
メンター制度 あり:フレッシュマンリーダー制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 25.4時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 19.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 302人110人
取得対象者数 588人115人
育休取得率 51.3%95.6%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 9.6%
管理職 10.7%
(2023年時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
福島、栃木、神奈川、福岡
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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