日清オイリオグループ株式会社
ニッシンオイリオグループ
2026
  • 株式公開
業種
食品
化学
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職(大学院了・大学卒) 36~40名
専任職(大学卒・短期大学卒) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職(大学院了・大学卒)

採用人数 2025年卒予定 36~40名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月上旬
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、海外で働ける、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

専任職(大学卒・短期大学卒)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月中旬
  • エントリーシート
    締切 4月中旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆求める人物像
 ・高い志と向上心を持って、絶えず探求・創造・変革に挑戦する人
 ・前向きなものの見方・考え方を持ち、最後までやり抜くことができる人
 ・常に問題意識を持ち、主体的に課題を形成するとともに、その解決に向けた行動ができる人
 ・組織(チーム)で活躍でき、相互に高め合える人

◆選考基準
 面接、筆記試験の結果を総合的に判断して選考致します。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業、企画・管理コース(2)【正社員】研究・開発コース(3)【正社員】生産コース  (4)【正社員】専任職コース
仕事内容 (1)【正社員】営業、企画・管理コース
【営 業】BtoC営業、BtoB営業、技術営業など
【企画・管理】法務、広報、人事、総務、財務、原料購買、商品企画、 マーケティング、宣伝広告、情報システムなど
(2)【正社員】研究・開発コース
技術開発、商品開発など
(3)【正社員】生産コース  
生産技術開発、生産管理、品質管理など
(4)【正社員】専任職コース
一般事務、営業事務など 
※当社の制度上、一般職という呼称ではありませんが、仕事内容は一般事務、営業事務です。
応募資格 (1)【正社員】営業、企画・管理コース(2)【正社員】研究・開発コース(3)【正社員】生産コース  
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
(4)【正社員】専任職コース
 短大/大学 卒業見込みの方
 短大/大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業、企画・管理コース
 北海道、岩手、宮城、福島、群馬、埼玉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、静岡、愛知、大阪、岡山、広島、香川、福岡、鹿児島、海外
(2)【正社員】研究・開発コース
 東京、神奈川、海外
 備考:初任配属は横浜磯子事業場内の「技術開発センター」の「中央研究所」「ユーザーサポートセンター」、および「ファインケミカル事業部テクニカルセンター」 のいずれかでの勤務となります。
※「ユーザーサポートセンター」については、横浜磯子事業場以外の勤務地(東京都・目黒区)となる可能性がございます。
(3)【正社員】生産コース  
 神奈川、愛知、大阪、岡山、海外
(4)【正社員】専任職コース
 東京、神奈川
勤務時間 (1)【正社員】営業、企画・管理コース(2)【正社員】研究・開発コース(4)【正社員】専任職コース
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30
 備考:(所定労働時間:7時間30分、フレックスタイム制有り)
(3)【正社員】生産コース  
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00
 備考:(所定労働時間:7時間30分、フレックスタイム制有り)
職種・仕事内容の詳細 ●総合職(大学院了・大学卒)

主な職務内容
<営業、企画・管理コース >
 【営 業】BtoC営業、BtoB営業、技術営業など
 【企画・管理】法務、広報、人事、総務、財務、原料購買、商品企画、 マーケティング、宣伝広告、情報システムなど

<研究・開発コース>
 技術開発、商品開発など

<生産コース >
 生産技術開発、生産管理、品質管理など

●専任職(大学卒、短大卒)
【一般事務】法務、広報、人事、総務、財務、原料購買、商品企画、
        マーケティング、宣伝広告、情報システム部門などの一般事務
【営業事務】BtoC営業、BtoB営業、技術営業部門などの事務
※当社の制度上、一般職という呼称ではありませんが、仕事内容は一般事務、営業事務です。
採用ステップ&スケジュール ●採用選考の流れ●

 【エントリー】  
    ▼ 
 【マイページ登録】
    ▼ 
 【エントリーシート提出】 ※エントリーシート提出時、希望するコースを選択ください。
    ▼
 【筆記試験】
    ▼
 【 面接 】
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業、企画・管理コース(2)【正社員】研究・開発コース(3)【正社員】生産コース  
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:243,500円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:257,500円
(4)【正社員】専任職コース
 短大 卒業見込みの方
 短大 卒業の方
  月給:209,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:228,000円
手当 (1)【正社員】営業、企画・管理コース(2)【正社員】研究・開発コース(3)【正社員】生産コース  (4)【正社員】専任職コース

 子育て支援手当、住宅手当、通勤手当、寮・社宅制度ほか
昇給 (1)【正社員】営業、企画・管理コース(2)【正社員】研究・開発コース(3)【正社員】生産コース  (4)【正社員】専任職コース
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業、企画・管理コース(2)【正社員】研究・開発コース(3)【正社員】生産コース  (4)【正社員】専任職コース
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業、企画・管理コース(2)【正社員】研究・開発コース(4)【正社員】専任職コース
 :完全週休2日制(土曜、日曜)
 年間休日:119日
 ※有給休暇(10日~20日)
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:年間休日…2022年度実績、119日
国民の祝日、メーデー、 有給休暇積立制度、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇、永年勤続休暇ほか

(3)【正社員】生産コース  
 週休2日制(土曜、日曜 ※職種により月8~9日)
 年間休日:119日
 ※有給休暇(10日~20日)
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:年間休日…2022年度実績、119日
国民の祝日、メーデー、 有給休暇積立制度、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇、永年勤続休暇ほか
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
年金:企業年金基金
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 26人 0人 100.0%
2021年度 33人 2人 93.9%
2020年度 35人 4人 88.5%
(2023年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 23人 15人
2022年度 16人 10人
2021年度 20人 13人
3年以内男性採用割合:60.8%
3年以内女性採用割合:39.2%
  
平均勤続年数 18.4年(2023年3月31日時点)
平均年齢
研修 あり:主な研修は以下の通り。

【新入社員研修】
入社後3週間程度の期間は導入教育期間と位置づけ、社会人としての基礎を学ぶとともに、当社の各事業領域について体系立てて学ぶことで、日清オイリオグループの一員としての基盤を固めていただきます。

【階層別研修】
若手社員研修、中堅社員研修、管理職研修など、それぞれのステージに応じた能力を身につけるための階層別研修を実施しています。

【新入社員フォローアップ研修】
入社後の様々な体験を整理し、「仕事の進め方」や「自身の強み・能力」等を再確認する機会とすること等を目的に実施しています。同期社員が一堂に会し、講義やワーク等を通じて、社会人としての基礎力を高めることが出来るようにしています。  等
自己啓発支援 あり:【通信教育】
半年ごとに2講座、年間4講座まで受講できます。期間内に修了した場合、受講料は会社が全額補助します。

【語学スクーリング補助】
語学学校に通い一定のコースを修了した場合に、その授業料について一定の金額を上限に補助します。

【資格取得支援】
指定の資格であれば合否問わず、指定外の資格でもNLF制度の趣旨に合うものであれば合格者を対象に、受験料を補助します。

その他、オンライン語学レッスンやeラーニング講座の提供、国内・海外のセミナー派遣など幅広いコンテンツを用意しています。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 21.6時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.9日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 14人8人
取得対象者数 20人8人
育休取得率 70.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集対象 ●総合職(大学院了、大学卒)
 2025年3月に四年制大学または大学院を卒業(修了)見込の方
 2022年3月以降に四年制大学または大学院を卒業(修了)された方
 ※各種大学校、高専の専攻科など、学士・修士の学位認定見込の方または学位認定された方も応募できます(給与等は取得した学位に準ずる)。

●専任職(大学卒、短大卒)
 2025年3月に短期大学または四年制大学を卒業見込の方
 2022年3月以降に短期大学または四年制大学を卒業された方

採用実績校

青山学院大学、茨城大学、岩手大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、大妻女子大学短期大学部、岡山大学、岡山理科大学、お茶の水女子大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都大学、京都府立大学、共立女子短期大学、岐阜大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、上智大学短期大学部、女子栄養大学短期大学部、成蹊大学、成城大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京家政大学短期大学部、東京外国語大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋大学、奈良女子大学、日本大学、一橋大学、広島大学、法政大学、北海道大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、早稲田大学
その他、全国の国公立・私立大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
北海道、岩手、宮城、群馬、埼玉、東京、神奈川、長野、静岡、愛知、大阪、岡山、広島、福岡、鹿児島、海外
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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