株式会社アークベル
アークベル
2026

株式会社アークベル

■ブライダル/衣裳/葬儀■
業種
ブライダル・冠婚葬祭
本社
新潟

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
ウエディングプランナー 21~25名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

ウエディングプランナー

採用人数 2025年卒予定 21~25名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

アークベルグループでは、スタッフを募集する際に「人材」募集ではなく 『人柄』 募集と呼びかけております。それは、冠婚葬祭に従事する者として、私たちの仕事が機械や数字を相手にするのではなく、人が心を込めて、人にサービスをする仕事であるからです。大切なことは、技術や経験が優れている以上に、人を真剣に想うことのできる 『人柄』 の良さ。また、一人だけに秀でた能力や個性があれば良いのではなく、全てのスタッフの目標が一つになってこそ、お客様の満足に繋がるものと考えております。
当社では、そんなお客様の喜びを自らの喜びとできる 『人柄』、そしてチームワークを大切にできる 『人柄』 を募集しております。

募集概要

職種 (1)【正社員】ウェディングプランナー(2)【正社員】フューネラルアドバイザー(3)【正社員】コスチュームアドバイザー(4)【正社員】バンケットアドバイザー(5)【正社員】社内システムエンジニア(6)【正社員】調理
仕事内容 (1)【正社員】ウェディングプランナー
結婚式のご相談・お打ち合わせ、当日のパーティーまでをプロデュースします。
お打ち合わせの中でお二人らしさを引き出し、世界で一つのウェディングを創り上げていきます。
(2)【正社員】フューネラルアドバイザー
ご葬儀の相談、会場設営から式の司会・進行管理までを担当。
ご葬儀を終えるまでの短い時間の中で、ご遺族の不安を解消して心から寄り添い、悲しみの中にいるお客様の支えとなれるようにサポートを行っております。
(3)【正社員】コスチュームアドバイザー
花嫁衣裳に関するご提案やお打ち合わせを担当します。
ドレス・白無垢・色打掛を始めとし、アクセサリーやブーケなどの小物、また新郎衣裳に至るまでのトータルコーディネートをご提案します。
(4)【正社員】バンケットアドバイザー
パーティー当日の新郎新婦とゲストのご案内、料飲サービスや演出等の進行管理を担当します。
会場キャプテンとして、サービススタッフをまとめ、最も美味しい状態の料理をゲストに召し上がっていただきます。
(5)【正社員】社内システムエンジニア
社内システムの構築・運用・管理や社内IT機器の保守などを担当します。
また社内スタッフからの要望相談など社内問い合わせにも対応します。
(6)【正社員】調理
婚礼や宴会などの調理を担当します
応募資格 (1)【正社員】ウェディングプランナー(2)【正社員】フューネラルアドバイザー(3)【正社員】コスチュームアドバイザー(4)【正社員】バンケットアドバイザー(5)【正社員】社内システムエンジニア
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
(6)【正社員】調理
 専門 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】ウェディングプランナー(2)【正社員】フューネラルアドバイザー(3)【正社員】コスチュームアドバイザー(4)【正社員】バンケットアドバイザー(6)【正社員】調理
 山形、新潟
 備考:【新潟・下越エリア】 新潟市・新発田市
【新潟・中越エリア】 長岡市・三条市・柏崎市
【山形・庄内エリア】 酒田市・鶴岡市
(5)【正社員】社内システムエンジニア
 新潟
 備考:本社勤務となります。
勤務時間 (1)【正社員】ウェディングプランナー(2)【正社員】フューネラルアドバイザー(3)【正社員】コスチュームアドバイザー(4)【正社員】バンケットアドバイザー(5)【正社員】社内システムエンジニア(6)【正社員】調理
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間10分)
 備考:時差出勤制度・時差短縮制度有
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ウェディングプランナー(2)【正社員】フューネラルアドバイザー(3)【正社員】コスチュームアドバイザー(4)【正社員】バンケットアドバイザー(5)【正社員】社内システムエンジニア
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:193,300円

 専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:193,300円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:207,800円
(6)【正社員】調理
 専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:191,000円
手当 (1)【正社員】ウェディングプランナー(2)【正社員】フューネラルアドバイザー(3)【正社員】コスチュームアドバイザー(4)【正社員】バンケットアドバイザー(5)【正社員】社内システムエンジニア(6)【正社員】調理

 超過勤務手当、通勤手当 ほか
昇給 (1)【正社員】ウェディングプランナー(2)【正社員】フューネラルアドバイザー(3)【正社員】コスチュームアドバイザー(4)【正社員】バンケットアドバイザー(5)【正社員】社内システムエンジニア(6)【正社員】調理
 年1回
 備考:10月
賞与 (1)【正社員】ウェディングプランナー(2)【正社員】フューネラルアドバイザー(3)【正社員】コスチュームアドバイザー(4)【正社員】バンケットアドバイザー(5)【正社員】社内システムエンジニア(6)【正社員】調理
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】ウェディングプランナー(2)【正社員】フューネラルアドバイザー(3)【正社員】コスチュームアドバイザー(4)【正社員】バンケットアドバイザー(5)【正社員】社内システムエンジニア(6)【正社員】調理
 週休2日制(月8日)
 年間休日:96日
 有給休暇:10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:リフレッシュ休暇(7日間)、ミニリフレッシュ休暇(4日間)、記念日休暇(2日間)、年次有給休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
社内イベント:全社望年会、社員旅行 等
その他:保養施設、ミニバン貸出制度、冠婚葬祭・貸衣裳割引
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】ウェディングプランナー(2)【正社員】フューネラルアドバイザー(3)【正社員】コスチュームアドバイザー(4)【正社員】バンケットアドバイザー(5)【正社員】社内システムエンジニア(6)【正社員】調理
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 19人 1人 94.7%
2020年度 21人 4人 80.9%
2019年度 20人 8人 60.0%
(2023年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 12人
2021年度 7人 12人
2020年度 3人 18人
3年以内男性採用割合:20.7%
3年以内女性採用割合:79.3%
平均勤続年数 16.0年(2022年6月1日時点)
平均年齢 44.7歳(2022年6月30日時点)
研修 あり:新入社員導入研修、フォローアップ研修、中堅社員研修、監督者研修 など
自己啓発支援 あり:資格取得に向けた研修
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:着付検定
月平均所定外労働時間 10.5時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.4日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
山形、新潟
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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