株式会社Kamogawa
カモガワ
株式会社Kamogawa
機械工具商社／メーカー X 商社
| 業種 |
商社（機械）
商社（金属）／金属製品／商社（電機・電子・半導体）／その他製造
|
|---|---|
| 本社 |
京都
|
インターンシップ＆キャリアの評価（180件～190件）
4.67
評価が高い項目
業界の理解
4.69
評価が高い項目
業界の理解
4.69
| リクナビ限定情報 |
|---|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒・総合職(提案営業) | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 731名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒・総合職(提案営業)
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月28万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
女性管理職比率20％以上、海外で働ける、20代社員比率30％以上、30代役員在籍、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
★わたしたちが仲間になってほしい人
「 Kamogawa社員が心がけるStanceに共感し、情熱をもって体現できる人！」
Stance1 【「それ」を疑おう！】・・・柔軟な心で
Stance2 【いつも謙虚であること！】・・・感謝と謙虚な姿勢を忘れず
Stance3 【地球の果てまでやってみよう！】・・・「やりたい」をとことんやってみる！
★選考基準
人柄をなにより大切に考えています。テストもありませんし、学歴も重視しません。
皆さんがこれまでどんな経験をして、どんなことを考え、その時何なにを感じたのか。
そして、これからどんな人になっていきたいのか。ぜひお話を聞かせてください。
-------------------------------------------------------------
◆会長・三上より 「困難なくして、感動なし！」
「挑戦する力」
それはKamogawaが同業他社より抜きん出て、今なお成長を続けられる大きな原動力になっています。
新しいことに挑戦すると、失敗はつきもの。
全部がうまくいくとは限りません。
しかし、結果はともなく、困難に挑戦することに意味があると考えています。
困難は大きければ大きいほどいい。
なぜなら困難を乗り越えたときに、それだけ大きな感動を味わえるから。
皆さんにはできるだけ大きな困難に挑戦し、
大きな感動を体感してもらうことを期待しています。
その裁量や受け入れる器がこの会社にはあります。
ぜひ当社だからこそ味わえる働き方を、当社で楽しんで下さい。
「 Kamogawa社員が心がけるStanceに共感し、情熱をもって体現できる人！」
Stance1 【「それ」を疑おう！】・・・柔軟な心で
Stance2 【いつも謙虚であること！】・・・感謝と謙虚な姿勢を忘れず
Stance3 【地球の果てまでやってみよう！】・・・「やりたい」をとことんやってみる！
★選考基準
人柄をなにより大切に考えています。テストもありませんし、学歴も重視しません。
皆さんがこれまでどんな経験をして、どんなことを考え、その時何なにを感じたのか。
そして、これからどんな人になっていきたいのか。ぜひお話を聞かせてください。
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◆会長・三上より 「困難なくして、感動なし！」
「挑戦する力」
それはKamogawaが同業他社より抜きん出て、今なお成長を続けられる大きな原動力になっています。
新しいことに挑戦すると、失敗はつきもの。
全部がうまくいくとは限りません。
しかし、結果はともなく、困難に挑戦することに意味があると考えています。
困難は大きければ大きいほどいい。
なぜなら困難を乗り越えたときに、それだけ大きな感動を味わえるから。
皆さんにはできるだけ大きな困難に挑戦し、
大きな感動を体感してもらうことを期待しています。
その裁量や受け入れる器がこの会社にはあります。
ぜひ当社だからこそ味わえる働き方を、当社で楽しんで下さい。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（提案営業） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（提案営業）
機械工具を中心とした生産財や工作機械について、お客様の要望・課題に合わせて最適な提案を行います。経験にあわせ、取引先の新規開拓や自社製品の企画など、新しいことに取り組むことも可能です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（提案営業）
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（提案営業）
北海道、愛知、滋賀、京都、福岡、宮崎、鹿児島、海外 備考：【国内】 京都、愛知、滋賀、福岡、鹿児島、宮崎、北海道 【海外】 フィリピン、ベトナム、ミャンマー |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（提案営業）
【変形労働時間制】 実働時間（1日）：8時間 勤務時間帯目安：8:30～17:30 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（提案営業）
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：288,000円（固定残業代含む） ※基本給：249,000円 固定残業代/月：39,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（提案営業）
通勤手当（上限あり) 住宅手当（一部補助あり) 地域差手当（赴任先の地域によって支給） 職責手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（提案営業）
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（提案営業）
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（提案営業）
土・日（年6回程度土曜出勤あり）、祝日 年間休日：120日 有給休暇：10日～10日 ※入社時に5日間付与、入社半年後に5日間付与。 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考：特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
保険・福利厚生：退職金制度（勤続5年以上） 入社祝い金制度（新卒のみ：一律10万円） 京都中小企業振興センター（KPC）加入 -優待施設利用 -慶弔給付 など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（提案営業） 期間：入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（提案営業） 期間：入社後1ヶ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年12月時点）
2023年度採用者数：4名 離職者数:0名
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：92.8%
3年以内女性採用割合：7.2% |
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| 平均勤続年数 | 10.0年（2023年12月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 35.0歳（2023年12月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修（社内・外部）、メーカー研修（外部）
その他、業務上必要と思われる研修については社内稟議の上、会社負担で参加可能です。 例： 商工会議所主催セミナー「リーダーのための業績を劇的に上げる強いチーム作り」 他 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年12月時点）
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | オンラインにて説明会を開催予定です。 |
|---|---|
| 【カンタン日程調整】 | Web上で候補日を選ぶだけで、カンタンに面談予約ができます。予約変更もWebから行え、メールでのお申し出は不要です。プレエントリー後、順次案内メールをお送りしますので、お待ちください。※ 日程調整システムriksakを利用しています |
採用実績校
追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪商業大学、大谷大学、関西大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、近畿大学、滋賀大学、摂南大学、帝塚山大学、同志社女子大学、同志社大学、花園大学、兵庫県立大学、びわこ成蹊スポーツ大学、佛教大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系
- 主な勤務地
- 北海道、愛知、滋賀、京都、福岡、鹿児島、海外
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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