丸菱油化工業株式会社
マルビシユカコウギョウ
2026

丸菱油化工業株式会社

メーカー/研究/開発/界面活性剤/難燃剤/樹脂添加剤
業種
化学
建材・エクステリア/繊維/自動車
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒/研究・開発技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒/研究・開発技術職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月下旬
  • エントリーシート
  • 説明会
    5月上旬
  • 面接
    5月中旬
  • 内々定
    6月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【丸菱油化工業では以下のような方を求めています】

◎自ら考え、行動できる人
◎好奇心旺盛な人
◎粘り強く物事に対して取り組める方

私たちが創り出す製品は、工業用製品であるため、あまりみなさんの
目に触れることはありませんが繊維関連、食品衛生関連、防炎関連など
多岐にわたる産業に広く貢献しています。

衣食住すべてにかかわる私たちの事業は、豊かな暮らしを影から支える重要な事業。
当社の事業、私たちの仕事を心から楽しんでくださる方と共に、これからも
挑戦を続けていきたいと考えます。

募集概要

職種 (1)【正社員】研究・開発技術職  
仕事内容 (1)【正社員】研究・開発技術職  
難燃剤・帯電防止剤・防曇剤・繊維用油剤・洗浄剤などの製品開発、改良および技術フォローを行います。
応募資格 (1)【正社員】研究・開発技術職  
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】研究・開発技術職  
 大阪
 備考:大阪府泉大津市
勤務時間 (1)【正社員】研究・開発技術職  
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間)
 年間総労働時間:1,800時間
採用ステップ&スケジュール リクナビ2025よりエントリー
 ↓
会社説明会参加(5月上旬)
 ↓
面接(2回程度/5月中旬~6月上旬)
 ↓
内定(6月中旬)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】研究・開発技術職  
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:228,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:246,000円
手当 (1)【正社員】研究・開発技術職  

 通勤手当、時間外手当
昇給 (1)【正社員】研究・開発技術職  
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】研究・開発技術職  
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】研究・開発技術職  
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:企業型確定拠出年金、会員制福利厚生クラブ
試用期間 ■期間
(1)【正社員】研究・開発技術職  
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】研究・開発技術職  
 期間:入社時・配属先OJT 1~3ヵ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 採用実績なし
2020年度 3人 1人 66.6%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 0人
2021年度 採用実績なし
2020年度 1人 2人
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0%
平均勤続年数 16.8年(2023年4月1日時点)
平均年齢 43.8歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:入社時研修 1週間 (全部署を回り簡単な業務説明を実施)
配属先OJT 1~3ヵ月(配属先により変動あり)
自己啓発支援 あり:特許・資格取得報奨制度
特許の申請や成立時、資格の取得時に報奨金を支給します
(資格例)危険物取扱者 高圧ガス製造保安責任者 作業環境測定士
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 3.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人実績なし
取得対象者数 1人
育休取得率 0.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青森大学、朝日大学、追手門学院大学、大分大学、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、大阪産業大学、大阪大学大学院、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、岡山理科大学、岡山理科大学大学院、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、関西大学大学院、京都教育大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、近畿大学大学院、神戸学院大学、神戸大学、滋賀大学、高千穂大学、東京農業大学、鳥取大学、鳥取大学大学院、長岡技術科学大学大学院、長岡大学、名古屋商科大学、名古屋大学、名古屋大学大学院、日本文理大学、阪南大学、福井大学、福岡大学、福岡大学大学院、別府大学、三重大学、宮崎大学大学院、龍谷大学大学院

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:化学・物質工学系
主な勤務地
大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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