株式会社アドバンスドシステムテクノロジー
アドバンスドシステムテクノロジー
2026
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒、大学院卒 SE 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒、大学院卒 SE

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 5月上旬
  • エントリーシート
    締切 5月上旬
  • 説明会
    5月上旬
  • 面接
    5月中旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

選考に際し、コンピューターやプログラミングの知識・経験はも問いません
会社とともに成長し、一緒に当社の未来を築いてくれる方のご応募をお待ちしております

次のような方をお待ちしています。
◆誠実に行動し、周囲からの信頼を得る
◆意欲的に取り組み、自分を高めるために努力する
◆新しい考えを受け入れ、柔軟に対処する

選考基準
◇チームビルディングにおいて良い影響を及ぼせること
◇ITに興味を持ち、継続的にスキルの向上に努められること

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア
当社のシステムエンジニアは、システム作りの幅広い範囲にかかわります。プロジェクトを編成し、システム構築の上流工程から全工程にわたって担当します。
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア
 千葉、東京、神奈川、愛知
 備考:本社(千代田区九段南)、その他都内・近郊
※現在はテレワークをふまえての作業
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00
採用ステップ&スケジュール 当社へのエントリーを希望していただける場合は、「エントリーフォーム」より送信してください。

◆選考の流れ

【STEP.1】 リクナビよりエントリー

【STEP.2】 オンライン説明会参加
定期的に実施いたします。ぜひご参加ください

【STEP.3】 OpenES提出
ご提出後、順次選考してまいります

【選考内容】 書類選考、適性検査(SPI)、一次面接、二次面接(役員面接)
・SPIはWeb受験またはテストセンター受験をお選びください
・一次面接:Zoomによるオンライン面接
・二次面接:Zoomによるオンラインまたはご来社による対面をお選びください

 →→ 内定 ※順次、確定いたします

(説明会参加から内定まで、最短2週間程度)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:217,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:223,000円(一律手当含む)

 大学 卒業の方
  月給:217,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】システムエンジニア
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律住宅手当:40,000円(固定給に含む)

 ※通勤費:全額別途支給
※時間外勤務手当:全額別途支給
※在宅勤務手当:在宅勤務者
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア
 年2回
 備考:7月、12月
業績により期末賞与あり
新入社員研修期間の7月にも一律での賞与あり
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア
 完全週休2日制(土日)及び、祝日
 年間休日:124日
 有給休暇:10日~40日
 ※1時間単位で取得可能な時間有休制度あり
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:夏季(2日)、年末年始(12/30~1/3)、慶弔
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:慶弔見舞金(結婚、出産、死亡、入学、傷病、災害)、年1回の定期健康診断(一般健診、人間ドック)
制度・諸手当:退職金、確定拠出年金、各種保険の団体扱い、災害補償、育児・介護短時間勤務、情報処理技術者試験他、各種資格試験の受験料・報奨金、財形貯蓄、給与以外の手当(役職、管理技術、専門技術、技術指導、子供)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア
 期間:入社後6ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア
 期間:6ケ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 14人 1人 92.8%
2021年度 14人 4人 71.4%
2020年度 12人 3人 75.0%
(2023年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 10人 4人
2022年度 7人 7人
2021年度 7人 7人
3年以内男性採用割合:57.1%
3年以内女性採用割合:42.9%
平均勤続年数 13.0年(2023年4月1日時点)
平均年齢 37.0歳(2024年3月1日時点)
研修 あり:新人研修(6ヶ月間)のプログラム作成・システム開発演習により、開発の基礎を学んでいただきます。配属後もOJTやフォローアップ研修でサポートします。各人のキャリアパスに沿ったスキル習得に合わせ、社内外の各種研修をバックアップします。
 
※4月からいきなり技術研修を受けるのはちょっと不安・・・という方には希望により入社前研修を実施しています。
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度(受験料・報奨金)、社外研修受講・勉強会・書籍代の費用
メンター制度 なし:制度としてはありませんが、年齢の近い先輩が業務上フォローし作業を進めます。
プロジェクトチームとして業務遂行する為、分からないことは聞ける環境にあります。
キャリアコンサルティング制度 あり:考課とキャリア形成を目的とした面談(年2回)、目標管理面談(毎月)、国家資格キャリアコンサルタント常勤
社内検定等の制度 なし:業務上、取得を推奨している制度があり、奨励制度と認定
情報処理技術者試験、ORACLE、証券アナリスト、証券外務員、AWS、Azure、Linuxなど
月平均所定外労働時間 25.8時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人0人
取得対象者数 4人0人
育休取得率 25.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.5%
(2023年4月1日時点)
女性の管理職はまだ1名ですが、他にプロジェクトリーダとして活躍している女性も存在します

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を随時開催しております。
70分程度で当社のこと、当社のSEについてご案内いたします。
リクナビ「採用情報」画面にて、日程等、掲載をしておりますのでご予約ください。
採用学科 全学部全学科
募集人数 15名
選考方法 書類選考、筆記(SPI3)、面接
応募書類 OpenES
その他 社員親睦会による各種レクリエーションあり
保養所施設、スポーツジム、旅行等の割引制度あり

採用実績校

会津大学、青森公立大学、青山学院大学、青山学院大学大学院、跡見学園女子大学、茨城大学、茨城大学大学院、桜美林大学、大阪経済大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、沖縄国際大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、九州産業大学、九州大学、京都産業大学、共立女子大学、慶應義塾大学、工学院大学、国学院大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉大学大学院、産業能率大学、静岡大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、島根県立大学、就実大学、首都大学東京、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、白百合女子大学、信州大学、城西国際大学、上智大学、椙山女学園大学、駿河台大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、専修大学、仙台大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、都留文科大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京海洋大学大学院、東京家政大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京成徳大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、常葉大学、獨協大学、名古屋外国語大学、名古屋商科大学、奈良県立大学、奈良女子大学、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、一橋大学、弘前大学、福岡大学、福島大学、文京学院大学、文教大学、法政大学、法政大学大学院、北海学園大学、宮崎大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通経済大学、麗澤大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
千葉、東京、神奈川、愛知
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
新卒と同条件
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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